毕业生提前离校顶岗的实习协议书

发布时间: 2026-04-09 21:38:53

毕业生提前离校顶岗的实习协议书

甲方(实习单位名称):

单位住所地: 联系电话:

乙方 (学校名称): 高等专科学校

单位住所地: 市 区 村 号 联系电话:

为确保甲乙双方工作的正常开展、明确各自的责任与义务,根据国家有关法律,法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议,共同遵守执行:

一、实习期限:

实习时间自 年 月 日至 年 月 日。

根据甲方的实际情况和工作需要,安排 学生提前离校到 单位实习。

三、甲方的责任义务:

1.实习期间,甲方人员应当为实习学生进行有关的安全规程及技能培训,安排适合的实习岗位,并交待实习任务、安全注意事项等,同时安排人员指导实习学生实习。

2.甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必要的劳动条件和劳动防护用品,保证其在人身安全不受危害的环境条件下参加实习。

3.甲方不得要求实习学生做与实习或工作无关的事情,不能要求实习学生从事有悖国*律法规或高危岗位的事情。

4.实习及培训期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排实习的,可以根据就业协议约定的协议解除条件向实习学生提出终止实习,解除就业协议,并及时告知学校。

5.甲方应当允许实习学生在学校规定的时间内完成其未完成的学业和办理毕业离校手续。

四、乙方的责任义务:

1.实习学生在甲方实习期间仍为乙方的在册学生,学校有责任和义务按照学校学生管理规定进行管理。

2.有责任对离校实习学生进行离校前的安全教育,教育学生自觉遵守甲方的规章制度、服从甲方的工作安排以及为甲方的科研成果、财务、人事等信息*。

3.有责任定期了解实习学生的思想、工作表现以及生活、工作中遇到的困难,协助甲方做好学生的思想工作,并将情况及时反馈甲方。

4.有责任协助实习单位处理好实习学生在实习期间的人身伤害或财产损失事宜。

5.有责任和义务督促实习学生履行违约义务。

五、争议解决:

未尽事宜,双方及时协商解决,协商不能达成一致的,双方同意选择实习单位所在地的法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。12

甲方(实习单位代表签章): 乙方(学校代表签章):

年 月 日 年 月 日

拓展阅读

1、大学范文

甲方(单位):

乙方(姓名):

为使大学更好地了解企,宣传企,理论联系际,完善知识结构,甲、乙双方进行"双向选择",甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方进行就。在期间各方权利和义务及相关事宜如下:

一、甲方拥有的权利和需履行的义务:

1.给进行必要的安全教育,讲明应牢记的注意事项。给安排工作时不得违背劳动法之有关规定。

2.可以根据需要,调配从事不同的位;如由于个人能力和身体原因,不能参加正常的活动,或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权终止活动。

3.结合际情况,为供学知识,从事专践活动的机会,并委派专技术人员进行指导。

4.为供一定的活保障,具体事宜,根据各自际,双方商定并在相关条款中注明。

5.期结束时,根据现表现,为每位供一份客观的鉴定; 6.对合格的,甲方应优先录用。

二、乙方拥有的权利和需履行的义务:

1.在允许的范围内,学位相关的专技术知识,参与践活动。

2.遵守单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商秘密;在结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。

3.就是学自愿行为,因此,期间,应遵纪守法,严格自律,爱护身体,端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发的意外伤害除外)发的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),皆由自负,甲方不承担连带责任。

4.应珍惜机会,多思考,多请教,多总结。 5.要对甲方全面了解,择时优先到甲方就

三、甲方为乙方所供的一些保障:

___________________________________________________________________________________________________________________________

五、双方约定的其他条款:

___________________________________________________________________________________________________________________________

六、其他未尽事宜,甲乙双方商解决。本的有效期与期同。(一式贰份,单位,各存一份)

甲方(单位):(公章) 乙方()

年 月 日 年 月 日

2、会计心得体会例文

为了加强我们对所学理论知识的理解和掌握,于大三第一学期末即20xx年xx月xx日至xx日安排了一项分散,有关会计位的。基于学安排,在边丽洁老师的指导下顺利地完成

于20xx年元旦过后直接去xx钢铁设计研究院有限公司。该公司办公地点在xx市xx区xx道,期间先了解公司的总体情况,然后跟着出纳学,最后跟会计的目的:把所学两年半的理论知识与际操作结合起来,找出差距,看应如何处理所发现的问题。总结一下所学专知识的不足之处,不扎的地方,找出需要重新巩固的知识,学会了和同事沟通,以及在社会工作中应该如何为人处事。

的内容:先了解公司的发展史以及各个机构的设置情况,公司的规模、学;最后是跟着会计,看会计如何处理务。的心得体会:刚到单位时,感觉同事们都很随和,很好相处,感觉社会并不象别人所说的那么险恶,对社会又充满了信心。公司的指导人给我耐心讲解了有关公司的概况、规模、机构设置、人员配置等等,使我认识到对一个大公司也只能是从整体上认识了解一下,至于内部具体的细节是怎么也弄不清楚的。先对公司有个大概了解,再对自己的位工作有所认识,要知道公司设那个位的目的,要达到预期的效果,才能保证公司的正常运行。在财务部跟随出纳时,先了解公司的财务制度,国家对库存现金的规定,以及收、付现金需要遵循的程序。看着出纳工作自己也很是高兴。出纳收到收到收款单据时审核手续是否齐全,然后收款,点两遍现金,然后向交款人说明金额,并分币种放好。若需要找零钱也需点两遍,然后在原始单据上盖现金收讫章,留下记账联,将其他的交给对方。然后编制现金收款凭证,登记现金日记账。这一程序和我们在学学的理论一样,要分清责任,按规定处理务。

很简单,只是没有际操作过,但是我们一样可以做好,要对自己有信心,相信自己能做好,给自己一个机会会比她们做的更熟练、更出色。对于如何签发支票,作废的收据、填错的支票怎样处理又回顾了一下,有些细节上的东西以学时没太注意,,等到际操作上就要犯错误了,签发支票、收据等都要特别信心,要有耐心,不能浮躁,会计其是一项比较烦琐的工作,看我们如何对待了,我本人比较喜欢计算,喜欢数字,喜欢把一堆看似乱七八糟的东西整理的井井有条,所以我对会计越来越有兴趣,越来越喜欢做会计。

跟随会计时,会计告诉我公司遵循企会计准则、矿产资源法、安全产法等法规,该公司以冶金设计等为主,需要遵守好多国家的政策法规,该公司比较正规。刚跟随会计时,会计不是很高兴我去,可能是怕我添乱吧,帮不上她的忙,还要弄乱东西,后来由于我的耐心等待,合理的处理人际关系,会计态度缓和了,让我看她处理务,还给我看了公司的凭证,原始单据,以及明细帐和总帐等,让我总结了出纳的理论与际的不同处以及会计的理论与际的不同处。理论知识不是很牢固,有好多地方都很模糊,不知具体该如何做,还需要翻看以所学的,要把它深入扎根不是很容易啊,还得靠以后工作了在际操作上去把它扎在心里。会计教给我如何和人们沟通,好多时候都要自己去判断,去决定该如何做,在社会上只能依赖一个人,那就是自己,不要指望别人帮你做点什么,要看看你能帮别人做什么。有一点遗憾的就是期间没有涉及到有关报税的问题,如果涉及到了,应该能学到好多知识,竟以的会计位角色模拟验中没有涉及到太多的有关税的问题,而在公司中,对会计而言,税是一个比较关键的问题。期间还是学了不少社会知识,要多感谢指导人、公司出纳、会计的关照和帮助以及指导老师的细心教导,耐心讲解。

3、普通高范本

甲方:_________大学学

乙方(用人单位):_______

丙方(学):___________

为保证就工作的顺利进行,保护学、用人单位及学的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重商,甲乙丙三方承认《_________大学大学管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就

一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就工作,其中

1.工作内容:_________

2.工作时间:_________

3.就报酬和福利待遇:_________

二、在办理信息登记时,乙方在就报酬外应向甲方支付管理费用________元(即按际聘用人数,每人管理费_________元或按学酬金的_________%计)。管理费用于为丙方*人身*等。

三、乙方在丙方期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学自劳动开始之日至开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方用工关系,乙方终止用工关系需10天通知甲方、丙方。如丙方因无故职,或因表现不佳被辞退,学将按考勤等规处理。

四、乙方在_________日以,将丙方的报酬付给甲方,统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发经济关系。

五、丙方就依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行或专的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方供相应的*保障,乙方对丙方的*不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。

六、甲方是具体负责指导大学的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学的规章制度,履行就中的各项义务,如乙方与丙方发纠纷,甲方主持调解双方的争。在调解,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。

七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、*义务等。甲方督促丙方执行上述

八、本的争适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。

一式三份,甲乙丙三方各执一份。

甲方(盖章):_________

乙方(盖章):_________

负责人(签字):_______

负责人(签字):_______

_________年____月____日

_________年____月____日

签订地点:_____________

签订地点:_____________

丙方(签字):_________

班级:_________________

学号:_________________

_________年____月____日

签订地点:_____________

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