篮球比赛新闻稿
为了丰富大学生的课余生活，提高大学生的综合素质，增强团队精神和群众凝聚力，展现大学生用心向上的风貌，由体育系学生会主办的11年“迎新杯”篮球赛于4月7日拉开了帷幕。
此次比赛共有5个参赛队，采用循环赛制，共进行10场比赛。在赛场上同学们用心投入、全力以赴。场下的啦啦队员们为他们呐喊助威!在比赛过程中，裁判员秉公执法，严肃认真，尽自己最大的努力判决好每一个球，保障了比赛的公证性、连续性和观赏性。为了保证比赛的顺利进行，各班队员和同学也顾大局，识大体，服从裁判，赛出风格，赛出水平，充分展现我们体育系学生良好的精神面貌和全面的优秀素质。此次比赛的顺利举行，为新老同学带给了一个相互交流的机会，促进了同学之间的感情交流。
此次“迎新杯”篮球赛不仅仅向全院师生展现了我们体育系同学用心向上的青春风采，同时也增进了我们的凝聚力和战斗力，培养了大家的群众荣誉感，增进了各班的友谊，展示了体育系团结、和谐、勇于拼搏的精神风貌。
为增强我校球类运动的竞技水平，提高大学生的身体素质与文化修养，进一步丰富大学校园生活，我系团总支学生于20xx年xx月xx日在篮球场举行“鲁班杯”篮球大赛。出席开幕式有建筑工程系*总支*王老师，*总支副*麻老师，团总支*赵老师。
本次比赛由建筑工程系团总支学生会主办，在**及各部门部长的带领下，我系圆满的完成了篮球赛开幕式，并在至今为止的10天里，成功举办了16场篮球赛，赛场上建筑工程系的参赛学子努力拼搏，赛出友谊，赛出水平，在比赛中充分体现了“友谊第一，比赛第二”的精神，此次大赛共举办4轮22场，目前比赛仍在进行。
此次“鲁班杯”篮球大赛，不仅仅培养了参赛同学的的竞争意识和持之以恒的优良品质，而且使参赛班级更加团结。促进了学生对篮球运动的兴趣。在进行的比赛过程中，每个同学都很开心。以各自的热情*他人，释放自己青春的力量，使自己的课余生活更加精彩。
一言以概之，此刻仍在进行的建筑工程系“鲁班杯”篮球比赛，不仅仅仅是一场比赛，更是一次释放自我的过程。
同学们都期盼以后还能有这样的课外活动，丰富我们的业余生活。
拓展阅读
1、篮球比赛横幅标语大全精选
1、生命在于运动，成功在于拼搏。
2、团结拼搏，勇创佳绩，超越梦想，永不言弃。
3、奋力拼搏，扬我班风，发奋领悟，勇争第
4、为梦想加油，为篮球喝彩。
5、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。
6、体育使城市充满活力，城市因体育勃发生机。
7、谁与争锋，横扫赛场，唯我称雄。
8、互相学习，取长补短，再接再厉，勇攀高峰。
9、大踏步向前，让生命实现我们的光彩。
10、健康的体魄，永恒的追求。
11、努力拼搏，锐意进取，携手奋进，共创佳绩。
12、领悟体育.领悟篮球.领悟文化。
13、我运动，我健康，我快乐。
14、团结拼搏.展现自我的。
15、勤学砺志；从我做起，锻炼身体。
16、阳光体育，健康成长。团结奋进，再创辉煌。
2、迎新篮球赛策划书计划方案范文
湖南环境生物职业技术学院
为丰富校园文化生活，进一步推动学院体育活动的开展，加强同学们团队合作精神，为同学们提供一个展示青春风采的平台，校学生会决定举办“移动杯” 迎新篮球赛。
一、主办单位：校学生会
二、承办单位：各二级学院学生会分会
三、比赛参与者：全院同学
四、比赛时间：2013年9月23日
比赛地点：校篮球场
五、组委会：
组委会主任：李成林 苗耕源 熊洁
组委会成员：各二级院部**
六、筹备委员会：
筹备委员会主任：林英
筹备委员会副主任：甄松林 刘林
赛务组组长：柳宇峰 于翅
赛务组成员：全体（体育部）成员
后勤组组长：张艳 肖惠 常鹏涛 唐林燕
后勤组成员：全体校学生会成员
保卫组组长：陈芬
保卫组成员：全体（权益部）成员
宣传组组长：王永辉
宣传组成员：全体（宣传部）成员
外联组组长：黄富林
外联组成员：全体（联络部）成员
裁判组组长：柳宇峰
裁判组成员：各二级学院学生分会人员
七、比赛流程：比赛分为初赛、半决赛、决赛，三阶段。
将六支队伍（男、女）通过抽签分为A组、B组，组内进行循环赛，采取积分制，取每组一、二名直接晋级半决赛。（若小组赛出现三只队伍均为一负一胜，则按赛程累计分差定夺胜负。）
2、半决赛：取初赛每组的前两名，由A组的第一对Ｂ组的第二，Ａ组的第二对B组的第一。
3、决赛：由半决赛赛出的两支胜队争夺冠军，另外两支队伍争夺季军。
八、赛事安排：
1、时间：本次比赛采用4×15（男）、4×12（女）分钟的比赛模式，半场的休息时间为5分钟；
2、计时：罚球、换人、场外暂停均不停表；（特殊情况裁判要求停表的情况除外）
3、球权：本次比赛仅上半场开始时跳球。比赛过程中采取球权轮替制；
4、加时赛：比赛结束后若仍未分胜负，进入一次或多次的五分钟延长赛，不进行场地交换，中间休息两分钟；
5、暂停：每队每场比赛1、3节均可以请求一次暂停；在2、4节各有两次暂停，每次限时30秒、第四节比赛最后3分钟不得换人以及暂停（特殊情况除外）。
6、犯规：以队为单位，每节犯规超过5次（含5次），对方罚球2次，以个人为单位，全场比赛中犯规累计6次则罚*（5次时工作人员提醒裁判）
九、参赛办法：
1、参赛资格：凡我校有正式学籍的学生且身体健康者均可报名参加比赛，以院系为单位组队，每队（男/女）限报运动员12人。另设领队一人，负责带队参赛及比赛时与举办方联系；
2、比赛时须带学生证，赛前交临场裁判组验证，无证或人证不符者，不得参加比赛，对冒名顶替者一经查出，即取消本队比赛成绩和资格；
3、各队队服尽量统一，或颜色尽量一致，易于辨认，需带有号码标识；
4、迟到15分钟视为弃权，比赛判负于对方；
5、以上比赛中，参赛队伍或己方观众对裁判判罚有意见而进行侮辱、恐吓者，裁判有权对该队队员及队伍进行制裁、罚球、罚出场外，经大赛组委会决定可取消其比赛资格。
6、比赛中队长是队伍唯一发言人，比赛必须*服从裁判，有问题只能由队长向裁判提出。
7、参赛队伍必须严格服从裁判，尊重对手，严禁有伤人或是报复等动作，做到友谊第一，比赛第二。
8、所有报名参赛队员不能以任何理由代替另一队伍队员参加比赛。
9、比赛前十分钟参赛的两只队伍由队长带领到检录处检录。
10、如果参赛队伍不能如期参加比赛，必须提前两天通知主办方并说明原因。
11、参赛队伍必须提前十分钟到场，正式比赛五分钟后未进入场地的队伍按弃权处理。
12、比赛结束后，各队队长必须到裁判处签字，以保证比赛的可靠性。
13、各队可自行组织啦啦队，并保证啦啦队的文明。
十、奖项设置：
冠军奖金：300元 奖杯奖状
亚军奖金：200元 奖杯奖状
季军奖金：100元 奖杯奖状
十一、其他事项：
1、各院系体育部组织报名并及将参赛队员名单上交校学生会体育部；
2、如若出现天气下雨、或出现特殊情况另行通知；
3、校学生会认真负责好后勤保障工作。
校学生会
2013年 9月17日
3、重阳节敬老新闻稿
艳阳高照,天清气爽,又到重阳.
街头多了为老人服务的小站,报纸电台开始宣传如何敬老爱老,敬老院,颐养院趁势又多开了几家.
平时就经常有敬老院虐待老人的事情曝光,但是敬老院还是照样要开的,只是换个名字重整旗鼓而已.至于服务质量有没有改进,那就不得而知了.基于现在的社会环境,很多家庭都是一个小孩的,到我们年老的时候,由于各种原因,或孩子身处外地,,或工作关系,或自身原因,无暇照顾老人,很多人可能都有机会进老人院安度晚年,这样的状况怎么不让人为以后担忧呢?
大多数为老人服务的小站都是真诚的,也有一部分是趁机销售一些所谓的*仪器.这边刚免费为老人做了简单的身体测量,那边就忙不叠拿出仪器向老人展示,施展浑身解数,巧舌如簧,誓必让老人买下不可.
真正关心老人,不要只在乎形式,不要在节日的时候才表达关怀,无需用金钱和物质去衡量关心的程度.身在外地的,一条短信,一通电话,只要是流露真心的问候,老人也会很高兴.经济不太好的,平时多帮老人做些家务,和老人聊聊天,也是最好的孝道.至于单位企业的节日献爱心,真正为老人们做点实事,少些沽名钓誉的虚浮吧.
一些单位在重阳那天,肯定会有行动,名为给老人送爱心,实际为单位赚名气,送些不靠谱的礼物,诸如视力*仪之类的,老人用得上用不上可管不得了.
关心老人,如何搞好夕阳工程,需要我们全社会的关注和努力,善待老人吧,就是善待我们自己.
4、重阳节敬老新闻稿
片片关爱暖人心 丝丝真情赞夕阳
——中兴镇社会各界开展敬老慰问活动
10月16号农历九月初九，是上海市的第二十三个老人节。为了让敬老院的老年人们度过一个快乐温馨的节日，同时表达全社会对老年人的关爱之情。这两天，来自中兴镇人民*、崇明现代农业园区、上海圣华物流公司、中兴镇社区卫生服务中心、汲浜中心小学和大公中学团支部等多家单位的代表们来到中兴镇广福养老院，开展了一系列丰富多彩的敬老爱老活动。
发挥自身优势 关怀老人健康
在敬老活动中，中兴镇社区卫生服务中心发挥自身卫生*专业，挑选了多名业务水平高、经验丰富的医生和护士来到老人身边，为他们开展了认真仔细的身体检查，通过详细了解老人平时身体状况、患病历史及生活习惯，结合检查情况，医务工作者为老人们查出了不少健康隐患，同时针对每位老人的身体特点提出了实用的健康意见，受到了老人们的积极欢迎。
弘扬企业文化 慰问困难老人
上海圣华物流有限公司是一家民营企业，在追求企业自身发展的同时一直不忘肩头的社会责任，这次来到广福养老院，秉承了一贯的“哪里最需要帮助，我们就到哪里去”的企业精神，员工们不仅用自编自演的文艺节目表达对老人的真情，还走进每一个五保老人和残疾老人居住的房间，嘘寒问暖并送上慰问品。
朝阳映衬夕阳 从小学会敬老
汲浜中心小学的孩子们从听说重阳节要到养老院看望老人的这一刻起就开始了准备工作，他们把每天的零花钱都省下来，为的是能够多买一些糖果，到时候能够在看望时送给爷爷奶奶们；他们利用课余时间勤奋练习自己在音乐课上学到的葫芦丝，为的是能够在养老院把最精彩的节目向老人们表演。在慰问老人们的那一刻，孩子们也学到了人生中非常重要的一课——敬老爱老是中华民族的传统美德。
5、新员工入职培训的新闻稿
为使新员工尽快熟悉公司业务流程、企业文化，11月2日至9日，公司组织60名新进大学生进行了为期8天的岗前培训：4天军训、2天业务知识培训、2天拓展训练。通过培训，大家进一步了解了公司各业务流程，对企业文化的认知度有了很大的提高，通过拓展训练，大家的潜能得到了开发，应对艰难险阻的信心和团队协作意识得到了提高!
快速发展的众荣物流，注重团队建设，重视人才培养，专注于冷链物流的众荣公司，更需要专业化、职业化的优秀人才，因此，公司对这批新员工寄予厚望，希望新员工都能快速成长，早日成为公司推动公司快速发展的中坚力量!
通过入职培训，每位新员工都收获颇丰，对公司说出了自己的心声：
杨丽：在这段时间里，我感觉到最多的就是人情的温暖，我看到杨芮姐基本上24小时都在我们身边带着我们，还有王总、苗部长以及张部长，在我们培训的日子里，都关心着、照顾着我们，从没有看到过对我们摆架子，像亲人一样在我们身边，还抽出空闲的时间去看我们的进度以及状态，这让我们感受到最深的就是公司的人性化，给我们恐慌的心加上了镇静剂。
任书：我们在渴望得到别人信任的同时是不是也全身心的信任对方呢?信任是相互的，只有当你充分相信对方，你才有资格要求别人充分的去相信你。
陈申：我要尽快的转变角色，找准个人定位，融入新环境中。培养自己的责任意识、吃苦耐劳意识、忠诚意识、团队意识。工作要认真谨慎、虚心学习、戒骄戒躁，只有这样才能无愧于公司，无愧于领导的栽培。请您们放心，我一定会不负众望努力去做的更好!
黄秋奎：在我们最迷茫的时候给我们点亮了一盏黑暗中的明灯，给我们指明方向，使我们明确目标，不至于迷失在黑暗中!他们就像我们的父母一样无私的为我们付出这么多!对我们这么的关心和爱护!给了我们这么好的一个发展平台!还这么不计回报的培养我们!真心的谢谢我们众荣公司以及公司的领导们!我会尽我最大的努力回报公司!和公司一起发展下去!
王天真：一个人在一生中总因为扮演不同的角色而承担不同的责任。查儿斯说过“这个世界有许多不得不去做的事”，这些事，就是我们的责任。责任存在于每个角色、每个阶段、每个岗位，是我们应该要做的事。人可以不伟大，但不能没有责任，没有责任，就意味着从来不曾存在过，也就没有价值。
赵晓鹤：步入了众荣的门槛，我们就要立志为了众荣的明天，也为了自己的未来去拼搏、去努力。现在，我们还未真正成为众荣的员工，但却受到比正式员工还好的待遇。在此，我们十分感激领导对我们新进员工的重视和厚爱。滴水之恩，当涌泉相报!但企业为我们所做的可不是滴水了，倘若我们不努力、不积极、不进取，怎么能够对得起公司的悉心培养?怎么对得起上了这么多年学?怎么对得起令我们到现在衣食无忧的父母?企业现在为我们能做该做的都已经做了，下面就看我们自己的表现了，让我们的青春抒写的有声有色，让期盼我们回家的父母为我们的奋斗而骄傲!
夏超：安下心，沉下来、扎下去。努力让自己更优秀，锻炼自己能力，与众荣共进退，让众荣见证我的成长，也让我见证众荣的发展!
白鹤：作为新进员工的我们，我们就是一群菜鸟，一张白纸，但众荣物流给予我们的却是无尽的关爱。相信公司已经想过我们当中的人肯定会有一天因为这样或那样的原因离开，这样不就是入不敷出，投入得不到回报吗?但那天有人提到这个问题时，苗部长的回答让我很震撼：就算哪一天我们离开公司了，至少大家在众荣物流公司得到了锻炼和成长，出去之后也是对社会、对物流行业有用的人!公司开放的用人精神和崇高的社会责任感令人折服!众荣就是这样，一个企业责任与社会责任同样两手抓的很好的公司。这样的公司，发展前景能不好吗?我们能不安心的在这里吗?我们的担心还有存在的必要吗?在这里，我想说，众荣的领导团队是一股朝气蓬勃的正能量，他们真的很棒，像兄长，像姐姐，有时甚至很像父母，在这里我很安心。谢谢!我会以最好的状态投入接下来的工作，迎接工作中的挑战。众荣，让我们同发展共成长!
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