教研室教研的工作总结

发布时间: 2025-08-14 09:11:04

教研室教研的工作总结

在市教育局、市教研室的指导下,鼓楼区教学质量获得了进一步的提升,终端显示取得了良好的成绩。本学期,全区继续以质量建设为中心,突出教学的中心地位;教研部门以扎扎实实地做好研究、指导和管理工作为重点,以提高对基层的服务质量为目标,认真开展了各项工作。尤其是,进一步强化了几个意识:质量意识、管理意识、课程意识、研究意识。主要工作如下:

一、强化质量意识:以提升教学质量管理为工作重点。

1、营造氛围,形成共识。本学期,召开鼓楼区中学教学工作会议,分管区长、教育局科长以上人员、督导室人员、中学校长*及教学校长、年级组长、教研组长等人员参加。主要内容:一是,总结全区一学年来中学教学工作成绩,表彰先进(自2005年以来,实现了本科达线人数一年一大步,连续三年大幅增长的优异成绩)。二是,增强忧患意识。新一届高三毕业生的生源状况不理想,继续保持质量的稳步提升(本科达线),是我们面对的严峻形势。三是,进一步统一了思想。强化以教学为中心,以质量为根本,全心全意抓质量的意识。强化“一把手”负责的意识。要求主要领导亲自抓,分管领导具体抓。

2、做好质量监控工作。在完成省、市质量检测工作的基础上,坚持期中、期末教学质量调研检测,为各中学提供各年段的考试成绩,供学校分析、评价。为提高检测的质量,本学期期中,高一、高二分别和外市及六合、九校联合体进行联考,既提高了命题质量,又加强了交流和合作。

3、完善绩效评价方案。根据市教育局下发的初中教育质量评估方案,正在思考修改初中质量评价方案。立足于分层推进,同时,避免分分计较。

二、强化管理意识:坚持强化管理,向管理要质量,向制度和机制要质量。

1、抓好常规管理。一年多来,我们着力于推动教学管理、教研工作的规范化、制度化。如教研工作,我们进行了进一步的规范:教研活动以研培班的形式进行管理。本学期,举办区级研培班128个。为搞好每次教研活动,我们从制定教研计划,到培训班的考勤、考绩管理,到缺勤情况反馈,都进行了规定,从而保障了教研活动的有序开展。有计划地对教研工作有效性进行反思。期中,组织教研员进行“有效教研”工作的交流;期末,组织进修学校“有效研训”论坛等。组织进行教研有效性的问卷调查,进一步提高教研的服务质量。

2、抓实教学视导。继续坚持和规范集体视导,扩大视导面,让集体视导发挥更大的作用。如,进一步规范视导量。中学一学期、幼儿园两学期、小学三学期对所有单位集体视导一轮。对中学毕业年级、小、幼,听课面达到两个100%(学科、教师);查看学校教学常规管理的全过程。本学期,中学视导9所学校(含分部),小学视导8所学校,幼教视导8所幼儿园。

3、抓好队伍建设。今年,鼓楼区制定并实施了《鼓楼区教师能级制管理实施方案》。分层推进培养和管理全区在职教师,建立教育教学的六个能级,约50%的教师将成为各能级层面的骨干教师。调动了多数教师的积极性,从机制上有效促进了教师的发展。

三、强化课程意识:认真推进课改实施,努力体现课改价值。

1、加强课程管理。开齐、开足课程方案规定的课程,保持课程计划的严肃性。要求学校既不能减少非中、高考学科课时,也不能随意增加中、高考学科的课时,特别是非毕业年级;认真做好实验课开设情况的检查;举办“小学生劳动与技术操作”比赛,加强小学品德学科的教师队伍建设,等等。

2、课堂教学模式探究。课堂教学方式的改进是实施新课程理念下有效提升教学质量的重要途径。树人学校举办“探究性的教与学”课堂教学现场会,从课堂教学的组织实施到课堂教学评价,努力进行一些*,起了带头作用。

3、校本课程建设。重视校本课程实施的研究,推动中、小学校本课程建设。本学期,宁海分校进行了校本课程的教学展示。

四、强化研究意识。

1、举办“有效教学”研究现场会。围绕专题,分别在五十中、一中心小学、省级*幼儿园举办现场会。如,举办“一中心小学图式教学展示活动”,在省级实验幼儿园举办 “有效教学—美术领域专场” 专题研讨会。都起到了很好的交流作用。此外,组织区级写字教学研究现场会(宁工小学),名师汇聚鼓楼―英语教学专场,小班化教学研究活动专场(察哈尔路小学)等。

2、推动校本教研工作。本学期,我区召开“鼓楼区中小学、幼儿园校本研修总结表彰会”。总结经验、鼓励先进、查找问题。引起各中小学、幼儿园领导的重视,推动各校校本教研、校本培训等工作的开展。

3、课题研究。以省级资助课题“鼓楼区中小学教学质量监控与评估的实践研究”为抓手,进一步加强对区域教学质量监控与评估的研究,使目前有关的检测工作、评价工作等更加系统和科学,促进我区中小学教学质量的继续稳步提高。

拓展阅读

1、2022办公个人年终


忙碌中的20__年即将过去,新的一年即将在我们面前展开画卷,回首这一年,在经理的领导下,在身边各位同事的密切配合下,完成了综合办公行政。通过一年来的学习、,使自己慢慢成长和完善,使自己的行为标准、思想觉悟和能力尽快的向公司要求的目标靠拢,从每件小事做起,默默的行使着职能,发挥着用,尽我所能,为公司的正常及各个项目进行提供着保障和支持。现将一年来的汇报如下:


一、日常主要


1、认真做好综合办公的文件整理。20__年x月至x月,按照公司要求拟定综合性文件、报告x份;整理对外发文x份;整理外部收文x份,认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和*,以及对文件资料的整理存档


2、协助公司领导,完善公司制度。根据公司运行实际,协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员手册》两本小册子,并根据实际操需要拟定《加班制度》、《员宿舍管理制度》等。并根据各项制度执行情况修订《员制 服及使用管理制度》等。


3、完成公司证照年审、变更。公司营业执照、代码证每年的年审,是公司顺利开展各项的基础,20__年x月份,顺利完成两证的的年审;后由于公司发展需要,资产变更后需进行变更商登记。于20__年x月x日顺利完成商登记和组织机构代码证变更,为公司顺利经营打下基础。并配合经理及办公主任收集、整理各项资料,于20__年x月完成资质证书变更,为公司顺利发展打下基础。于20__年x月份完成__二次供水水箱清洗及二次供水卫生许可证的换证年审


4、完成公司各项会议、接待等后勤。对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备,保证会议按时召开。会后完成记录报经理。对在公司外召开的会议及接待,及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定,并做好相关费用的


5、做好公司活动组织及企业文化宣传。20__年年初,__遭遇大雪,综合办公组织各部门、项目部与恶劣天气做战,对管理区域及政务区指定区域积雪进行扫除;5月4日青年节组织公司青年团员参加植物认养活动;6月,组织各项目员开展从细节入手,提高服务质量大讨论活动。8月,完成接待省团支部*至我司视察团建。于3月4日完成公司在《__物业》上刊登公司信息


6、其他。综合办公是一个与其他部门联系最多的部门,在各部门、项目与经理之间担当着桥梁的角色,20__年在经理的引导下,转变意识,变为为各项目能顺利开展的服务者,在大项目、小公司的环境引导下,完成了公司部的日常管理。每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班安排


二、不断学习,努力提高自身素质


一年来,我时刻秉承把当成学习,把学习当成的信念,努力在日常中不断学习。通过电视、报纸、网络等传播渠道及时了解当前形势;通过向身边的领导、同事学习,及时掌握方法;此外,我还利用业余时间,自行出资进行提高式在职再育,以通过不间断的学习来更新知识,从而努力提高自身素质,以不落后于企业发展的要求。


三、存在问题:


一年来,虽然能按时按照领导的要求完成各项,但也存在一些不足,主要表现在:


1、综合协调能力方面欠佳,遇到问题容易急躁,处理问题不够冷静,不能及时抓住领导给予的提升机会。


2、行政事多面广,有时考虑问题。


3、物业理论知识水平欠缺。


四、今后努力方向


1、继续搭建好并发挥好行政管理系统的基础平台用,发挥部门团队的合力,重点做好各部门、项目部的后勤保障的服务职能,继续加强对各部门、项目部的联系,创立公司良好的沟通网络。


2、提升个人综合素质,以适应公司的快速发展。为行政人员,要不断的学习,见贤思齐,见不贤而内自省。同时,还需必须要有强烈的时效观念、意识,求真务实的风。


公司是我家,发展靠大家,我渴望公司的成功壮大,所以尽力在自身的岗位上做实、做好,与公司一起成长、成功。



今年对我具有特别的意义,因为这是我的本命年,也是我成为上班族以来的第一个整年。文秘是我从事的第一份,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,尽努力去适应这一岗位。通过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我已完全融入到了__这个大家庭中,个人的技能也有了明显的提高,虽然中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟了。现在就20__年的情况如下:


一、以踏实的态度,适应办公特点


办公是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公繁杂的特点。每天除了本职外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放心手头的先去解决,因此这些临时性的事务占用了很多时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做。但手头的也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他要去处理,因此,我经常利用休息时间来进行“补课”,把一些文字带回家去写。


办公人手少,量大,特别是公司会务较多,这就需要部门员。在这一年里,遇到各类活动和会议,我都积极配合做好会务,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把活动圆满完成。


今年是公司的效益与服务年,而办公就是个服务性质的部门,我认真做好各项服务,以保障的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,我都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助,我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家服务。


二、尽心尽责,做好本职


一年来,我主要完成了一下


1、文书严要求


1)公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及ISO标准化流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。


2)下发公文无差错。做好分公司的发文,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大,有时一天有多个文件要下发,我都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量,一年来共下发红文份。同时负责办公发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。


3)编写办公会议材料,整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小、计划,并拟写当月回顾,整理办公会议材料汇编成册,供经理参考。办公会议束后,及时整理会议记录,待经理修改后,送至各部门轮阅。


2、*强力度。*是确保公司政令畅通的有效手段,今年以来,为*小组的主要执行人员,在修订完善*规程,并以红文的形式将*制度化后,通过口头、书面等多种形式加大*力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性等,并定期向经理反馈。


3、内外宣传讲效果。宣传是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面,我主要是拟写分公司简报,做好《__报》协办的组稿,以及协助板报的编发,外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登,同时每月基本做到了有信息登报。


4、秘书。秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示、报告都是经由我手交给经理的,而且有些还需要*,这就需要我在中仔细、耐心。一年来,对于各部门、各机构报送经理的各类文件都及时递交,对经理交办的各类都及时办妥,做到对经理负责,对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性,为了更好地为领导服务,保证各项日常的开展,每天我基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务,需要加班加点,我都毫无怨言,认真完成


5、企业文化活动积极参与。一年来积极参与了司庆拓展训练、员家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织,为公司企业文化建设,凝聚力程出了一份力。


一年来,无论在思想认识上还是能力上都有了较大的进步,但差距和不足还是存在的:比如体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态,对自己的还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;热情和主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了上的被动。


新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的用,取得更大的进步。



转眼已是20__年了,20__年已经在忙碌而充实的中过去了。在这一年里,在领导的帮忙和支持下,我较好的完成了本职,认真的完成领导布置的各项任务,使我又积累了许多经验,不断提高自身的综合潜力,以求在今后的中做到更好。现把这一年来的状况如下:


一、认真仔细的态度


办公日常的资料比较琐碎,需要踏踏实实的去做每件任务,仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意,否则会产生不必要的麻烦,甚至造成严重后果。20__年年初时,公司因发展需要,将公司名称进行了变更,而我们办公则需要将营业执照、组织机构代码证、税务登记证、资质证书、人员注册证书等相关证书的变更以及各分公司的相关证书等超多的证书进行名称变更,有些甚至需要出差办理,这对我来说是个巨大的挑战,需要准备很多的变更材料,在这过程中,出现了几次材料准备不充分、有遗漏的状况,幸好在领导和同事的指导下,让我及时发现问题,解决问题。这让我在以后的中更要仔细地完成每一项任务。只有认真仔细的态度才能更好的完成领导安排的任务。


二、尽心尽责做好各项


1、耐心细致地做好日常:公司相关证书的日常管理与维护;负责各种文件的分类存档;负责领导办公以及会议的卫生清洁及桌椅摆放,并持续整洁干净;负责前来办事人员的接待,持续良好的礼节礼貌为其办理职责范围内的事务,不能处理的,及时上报领导。


2、全力完成公司资质维护、升级:20__年完成__信用手册年检事宜;协助完成安全生产许可证延期事宜;百强企业申报;__供电公司合格承包商资格审查;__重守证书的年审,__重守证书的升级材料申报;协助地基与基础一级资质、市政二级、机电资质申报;协助先进企业、优秀企业家、优秀申报;完成__信用手册年检事宜。


3、文件管理:根据需要,随时制各类表格、文档等,同时完成领导交待打印、扫描、复印的文件等,对上级*、公司所发放的文件通知做到及时上传下达。对于领导完成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已及时进行分类归档,以便查阅和管理。


4、协助:协助人力资源筹备、组织公司20__年度表彰大会事宜;协助人力资源“__”系列培训的组织活动。


三、不足之处


在这一年的中,我一向严格要求自己,认真及时做好领导布置的各项,对于中遇到的问题虚心向领导和同事请,不断提高充实自己。我此刻已经能够较好地处理本岗位的日常及其他一些相关。当然,中也存在不少问题,主要表此刻:


1、做事不够细心:办公文员是一项琐碎的,因此更考验人的细心。文员的每一项都要有条不紊的进行,切不可三心二意,做完每项要养成检查的习惯。有几次整理材料,当我填写完数据或者文档时简单看了下就直接选取了提交领导,本以为没有问题,果有部分数据或者文档资料填写错误了,之后得到了领导的批评,当时我明白了是自己做事不够细心才导致了错误的发生。


2、缺乏用心主动性:不能用心主动地去完成,而是被动消极地适应需要。领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成,不能在诸多的事务中及时分清轻重缓急,有时还会借口事情多而拖延。对于问题的解决只是浮于表面,而没有深入的了解。喜欢推卸,不认真反省自身不足。


3、不是很扎实:忙碌于日常小事,没有上升到必须高度。不能专注于学习,很多知识虽然了解但却不精。比如ExCL表格、Word文档的使用、图片的制和处理等都不是很精通,只能运用一些简单的功能。在今后的中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到中去。


四、改善之处


为一名办公文员,我充分认识到自己的虽然琐碎但也有它的重要性。在以后的中我必须严格要求自己,在中发挥自己的潜力为公司服务。期望在以后的中,再接再厉,取得更大的成绩。


1、端正态度:增强主动性,改掉自身的缺点,要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的;在以后的中不断的学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职


2、不断提高自己:抓住每一次让自己学习和成长的机会,以饱满的热情全身心地投入学习,为自己的积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的潜力,以用心的心态应对每一天的任务。


3、改善方法:学习借鉴领导同事的方法,学会在繁杂的事务中,梳理事情的轻重缓急,以求用效率的完成各项



感谢领导和各位同事在这一年里对于我的帮忙和支持,今后我将严格要求自己用心做好每一项任务,虽然我还有一些经验上的不足和潜力上的欠缺,但我相信努力就会有收获,只要我们彼此多份理解与沟通,相互配合,相信__的明天会更好。



时光如梭,来单位的一年以来,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我认真履行__区人员准则并严格遵守单位的各项规章制度,力争使自己在思想觉悟和能力等各方面都得到提高。在本年度即将束、新的一年即将来临之际,我将自己一年来在思想、学习和方面的进步与不足如下


一、业务学习方面


为办公人员,内容涉及面相对较广,这就对人员自身的综合素质有着较高的要求。所以我利用闲暇时间学习了公务礼仪知识、办公日常管理制度等相关内容,并对各业务股的业务流程也进行了了解和学习,对于不清楚的政策问题和业务办理流程,我及时向相关股的同事们请,以便于更好地接待来访群众,尽可能正确地回答他们所咨询的问题。


同时在之余我自觉学习科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,培养自己在这些方面的兴趣,以丰富的理论知识武装头脑并学以致用,坚持把学习为自我完善和提高的重要途径,努力提高自身素质。


二、能力方面


中,我时时处处严格要求自己,服从__区_*、管委会的统一指挥,有大局观念,对不叫苦、不推诿,兢兢业业、脚踏实地;能够严于律已,宽以待人,能正确地给自己定位,加强与同事间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待,与同事们都能很和睦融洽地相处,认真完成领导交办的各项


但是对于还涉世未深的自己,在社会经验和经验上还有很大的欠缺,在平时的中有些安于表面,缺乏的主动性、进取心和责任心,更多时候只是奉命行事,落实任务,存在有主观性、局限性和片面性,不能站在全局的高度来思考问题、处理矛盾。


通过领导的指导和同事的帮助,我认识到创新方法的重要性,慢慢学习抓住问题的主要矛盾和关键环节,求真务实,以服务群众的出发点和落脚点,努力强化措施。在日常中我要求自己要肯动脑筋,肯动笔头,将要办理的事件列一列,思考一下解决的方法和途径;完成的事列一列,经验和训;没完成的事件列一列,分析一下原因,探讨解决的办法,逐步完善方法,力争使自己的能力得到有效提高。


回顾一年来的情况,我在思想、学习和方面都取得了新的进步,这离不开领导的关怀和同事的帮助。


在新的一年的中,我将继续发扬自己的优点,努力改正自己的缺点和不足,不断加强*理论学习,创新方法,提高效率和质量,加强自身建设,提高服务能力,树立求真务实、乐于奉献的精神,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立**良好形象为自己行动、处世的准则,力争使自己各方面的综合能力再上一个新台阶。



20__年的即将告一段落,回顾这一年来的,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,努力提高业务、水平,较好地完成了本职。现将情况如下:



办公千头万绪,招聘入职、社保管理、资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性,自我强化意识,注意加快节奏,提高效率,统筹办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,基本做到了事事有着落。


1、理顺关系,办理公司资质证件。20__年公司资质升级两项,新增一项。由于新出台了资质审批规定资质申请加量大、需要多方协调、摸索前进。在公司领导的大力支持下,公路升级及增项交通程资质已通过建设厅审查并送达建设部;建筑资质材料收集也在尽力收集中。


2、认真做好公司的文字。草拟综合性文件,负责办公会议的记录,会议纪要提炼,负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和*;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。


3、抓好公司的福利、企业管理的日常



1、落实公司人事、劳资管理,办公认真组织落实公司的劳动、人事、资管理和员的考勤管理,及时申报月考勤报表、认真记录,办理缴纳社保新增、转入、减少等各项手续。按照公司采购计划,组织落实公司办公设施、劳保福利等物品的采购、调配和实物管理。切实做好公司通讯费、水电费、车辆使用登记手续,严格按照程序核定发放。


2、积极组织招聘面试。本年度公司人才需求进一步扩大,为保证相关人才能及时到岗,在接到公司人员需求增补通知后,积极开展招聘。通过专场招聘、网络招聘等各种渠道广泛招募专业人员,积极组织人员面试选拔,基本满足了各岗位人员需求。员被录用后,办公积极协助办理入职手续,认真进行入职培训,帮助新员尽快适应公司环境,进入角色。


三、加强自身学习,提高业务水平


由于感到自己身上的担子很重,自己的学识、能力和阅历与公司要求有一定的距离,平时注重学习积累,中向领导、同事学习,业余时间坚持自学。经过不断学习、不断积累,已初步具备了办公管理经验,能够比较从容地处理日常中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过一年的锻炼有了很大的提高,能够保证本岗位各项的正常运行,能够以正确的态度对待各项任务,努力提高效率和质量。


四、中存在的问题


一年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,有些还不够细致;第二,管理水平有待提高;第三,统筹、协调能力有待加强。


五、20__年计划和努力方向


在新的一年里,自己决心认真提高业务、水平,努力做到:


1、加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律常识。


2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报,真正做好领导的助手。


3、注重本部门的风建设,加强管理,团一致,勤奋,形成良好的部门氛围。


4、不断改进办公对其他部门的支持能力、服务水平。


5、严格执行公司各项规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的成绩。


之,我们正处在一个思想大解放、社会大变革、事业大发展的时代,为办公人员我们必须始终保持一种蓬勃朝气,一种昂扬锐气,一种浩然正气,以奋发有为的精神,抓住机遇,迎接挑战,乘势而上,实现新发展。

2、市扶贫

201*年,我镇认真贯彻落实*、省、市、县农村和扶贫*,扶贫开发以加强农村基层组织*,以建设新农村为主题,紧扣“整村推进、劳务培训、产业扶贫”三项重点,制定发展规划,积极争取项目,多方筹措资金,健全扶贫机制,强化扶贫责任,全力实施“基础扶贫、产业扶贫、生态扶贫、科技扶贫、社会扶贫”五项程,扶贫取得阶段性成果,现如下:

一、扶贫村基本情况

我镇荆溪、排竹、信立、群观、文定、阳家等6个省定扶贫村均分布在山区,共有50个村民小组,723户3079人,贫困人口2354人,占人口的76.4%。上述6个村境内交通不便,历史自然条件差,人口整体素质低,村民文化程度不高,科技扶贫难度大;特色产业多以零星种养为主,尚未形成品牌和经规规模,生产水平低下,群众生活困难,扶贫底子薄弱,开发任务艰巨。 2015年,*决定实施荆溪等6个村为期两年的扶贫整村推进,派县人大办、县民政局等17个单位进驻6个村开展扶贫整村推进

二、扶贫整村推进主要情况

1、完善机构,建章立制,加强扶贫组织建设

扶贫开展的关键在于加强领导,有了完整的领导组织机构,才能确保各项扶贫顺利开展。我镇高度重视扶贫,加大了对扶贫的领导,将扶贫列入重要议事日程,多次召开会议究部署扶贫。成立扶贫领导小组,进一步明确主要领导为帮扶的第一责任人,并明确分管领导,落实具体人员,确定目标,完善机制。同时,同时,各扶贫村也成立了由支部*任组长的扶贫开发领导小组,聘请村里有威望的老*员、老**、有文化的年青人、妇女**以及关心公益事业的农民群众参与扶贫开发、资金监督和项目实施。突出抓好了村支两委班子建设,增强了村支两委班子的战斗力、凝聚力、号召力、公信力,为扶贫村脱贫致富、全面发展提供坚强的组织保证,健全了村规民约,建立了“三会一课”等制度。为保证扶贫资金用在刀刃上,确保扶贫取得实效,从规范管理与民主理财角度出发,我镇引导各扶贫村通过召开*员组长会议,民主产生了村理财小组,成立了村监督委员会,产生了*委员与村报帐员,重点项目的实施与招投标均通过组长、*员、村民*讨论决定,按阶段公布扶贫资金的使用情况,保证了扶贫资金使用公开、公正、透明。

2、明确重点,理清思路,狠抓扶贫项目建设。

年初,在确定扶贫项目时,经过了深入调和周密考虑,广泛征求广大农民群众的意见,

让农民群众提出本村经济发展思路,从自身实际出发提出致富增收的想法,并将各种建议汇,了解贫困户的真实愿望。在此基础上,我镇积极开展调查、规划、设计与项目实施等合各扶贫村实际情况和村民愿望,突出抓好了重点项目建设,改善了群众的生产条件,提高了村民的生活质量,一定程度上改变了贫困村贫穷落后的面貌。一是完善基础设施建设。投入508.5万元建成了排竹、信立等村11.3km通畅程,解决了16个组群众出行难问题;投入4万元实施了群观3组1km的通达程;投入6万元新修文定村高标准渠道1.01km,解决了3个组近100亩水田的灌溉难题。二是修建村级活动场所。投入75.3万元修建了排竹、信立、阳家、群观等4个村的村级活动中心,解决了村里无处办公、无地开会等问题。三是实施人畜饮水程项目。投入10万元实施了荆溪村人畜饮水程项目,解决了11、14等4个个组的饮水难题。四是实施农网改造项目。投入140.2万,实施荆溪、文定等村改造线路15.5km,其中高压1.2km,新装电表253块,投入5万元对排竹村低压线路进行改造,进一步提高了三个村的群众照明质量。

3、群策群力,发挥特色,拓宽增收渠道。

一是积极调整产业构,发展特色产业。2015年,荆溪等6个扶贫村根据本村气候、土壤等特点,大力发展特色产业,目前已建成了金银花基地、中药材基地、油茶基地各一个,规模均达100亩以上,为群众增收脱贫打下了坚实基础。二是积极组织劳务输出,转移富余劳动力。首先组织富余劳动力前往县业园、广州等地进厂务增加收入;其次要求在本镇实施的扶贫开发、水利建设等项目,必须有10%的劳动力是雇佣本镇农民,通过参加程建设,增加收入。2015年我镇共转移富余劳动力1470人,人均增收167元。三是加强对口帮扶单位的联系,多方争取资金,加快脱贫步伐。2015年我镇17个帮扶单位,在农业生产、基础设施建设、阵地建设、技术培训等各方面积极开展扶贫,为帮扶村建起了村级活动场所,解决了修路的部分经费,组织技术人员修建水渠,累计投资达34万余元,促进了扶贫村各项事业的发展,

4、以人为本,协调推进,突出民生保障。

在实施整村推进扶贫过程中,我镇牢固树立“以人为本”的服务理念,采取有效措施,加大力度,积极稳妥地推进社会事业的全面发展。一是社会保障扎实推进。今年荆溪等6个村实施危房改造十余座,解决了40余人住房难问题。通过民主评议、张榜公示等程序评议245人实施“两项制度”衔接,落实帮扶资金400元/人年。新型农村合*参合率均达95%以上,新农保参保率达85%以上,截止目前,已有485人享受了养老*待遇,年内236人享受低保补助。二是计划生育、综治稳定与安全生产等稳步发展。年

内妇检率达100%,上访户为零,安全事故为零。

二、存在的问题

我镇自实施整村推进扶贫以来,在县、镇、村三级的共同努力下,虽然取得了一些成绩,贫困现状得到了一定的改善,但要巩固扶贫成果,全面推进社会主义新农村建设,形势依然严峻:一是实施整村推进扶贫,需建设项目多,且程量大,项目资金量大,各扶贫村经济基础薄弱,启动资金不足,无资金周转能力。二是年初部分计划项目还未完成。由于缺乏资金,年初计划实施的高标准渠道、人畜安全饮水程、产业项目等还处在启动阶段,至今还未落实到位,欠任务较多。三是农民思想认识不高,对实施改善基础设施条件的整村推进项目抵触情绪大,难度大。农民思想认识不高是影响扶贫开发进程的一个重要方面,主要表现在赶超求进思想不强,得过且过,缺乏学习和接受新生事的思想认识,思想保守,不思进取,等、依、靠思想严重,久而久之形成思维定势,对参与式扶贫开发项目的实施存在抵触心理,配合程度不高,导致部分扶贫项目不能得到很好的实施,在很大程度上阻碍了扶贫开发进程。

三、下步打算

在以后的中,我镇将继续加大对扶贫的支持力度,帮助贫困村以整村推进扶贫为契机,以项目建设为重点,巩固扶贫成果,带领村民脱贫致富奔小康。一是继续加大扶贫开发宣传力度,切实转变贫困户脱贫致富观念,鼓励和帮助有劳动能力的扶贫对象通过自身努力摆脱贫困。二是着力抓好以下重点项目建设,提高群众的生产生活水平。三是紧紧围绕村集体增收和贫困户脱贫的中心任务,建立增加村集体收入和贫困户稳定脱贫的长效机制。

3、市扶贫

按照*、县*安排,我局包抓**村的'“双包双促”精准扶贫,现对我局2015年上半年包扶汇报如下:

一、及时调整领导小组,夯实责任。

根据我局2015年班子分,及时调整了我局双包双促精准扶贫领导小组和办公,由局长***亲自任组长,副局长***任副组长,局班子其他**为成员的领导小组,领导小组下设办公,落实了专人具体办公,细化了任务,明确了职责。

二、及时制定计划,落实扶贫任务。

年初我局及时制定了***村双包双促精准扶贫计划,确定了以发展牛羊养殖和魔芋种植为主导产业的六大类10个扶贫项目计划,并逐一落实了包扶责任,为2015年开展奠定了良好的基础。

三、开展春节慰问活动,关心群众温暖。

春节前夕,我局节约办公经费,*了大米、面粉、油等慰问品**份,由分管精准扶贫的*局长带领**职亲自送到村民手中,及时把*和县*的关怀送到群众手中,既拉近了干群关系,又为贫困户群众过上祥和温暖的春节尽了一点绵薄之力。

四、及时启动帮扶,扶贫效果显著。

一是2月份我局下拨了2015年精准扶贫启动资金**万元,协调落实发展资金***万元;二是3月份协调村上购回魔芋种**万斤并已经发放种植到位,目前长势良好;三是计划发展的20户牛羊养殖大户项目目前已经有11户标准化圈舍动新建,羊种正在联系*中;四是筹建牛羊养殖合社1个,预计8月份可以组建完毕。

下半年,我局将继续努力按照*县*和我局计划安排,围绕**村的发展实际,加大基础设施建设,开展农业技术培训,促进贫困人口就业,大力发展***,抓紧落实发展资金,突出抓好脱贫增收,加快推进探索发展养殖业促贫困户脱贫试点建设,力争让全体***贫困群众早日脱贫致富奔小康。

**县**局

2015年6月29日

4、个人业绩怎么写?个人

一、个人自然情况介绍

自1999年接触了心理健康以来,我慢慢的喜欢上了心理健康。所以无论在中兼任过哪些学科,我始终都未曾放弃过心理健康和相关的学习。也曾多次参加县,市,省级组织的学习,培训,和。幸有领导的支持和自己的努力,也先后取得了一些成绩。

1、倾洒一腔热血 为育事业奉献青春无怨无悔

自从喜欢上了心理健康以来,我更加深知自己肩上的责任之重。孩子天真无邪的笑容是我最安慰的奖励!可是,当我看到哪个孩子因为家庭原因在学校难以和同学融洽相处,性格孤僻时;首先我想到的就是我为一名心理健康师难辞其咎!所以,不顾严冬寒风的刺骨,我拉回了逃学的孩子在别人眼里这些似乎都是微不足道的,可是在我眼里,孩子的点滴就是我的全部,我要用我的爱心和努力使我的学生都能健康的成长,我知道我的我的努力没有白费,即使再苦再累我也无怨无悔。

2、路上苦中有乐初见成效

中取得了一些成绩,在本乡多次承担公开课,探索课,引路课以及示范课。在心理健康和综合实践活动这两个学科中起到了一定的骨干用。在学校的家长学校中以及学校的师心理辅导中也取得了良好的效果。

之,在我期间,在领导的帮助和自己的努力下,我完成了自己的。但我知道,这还不能骄傲,今后我会不断经验,提高自己,加强专业学习,提高业务水平,在未来的学道路上奋勇直前,不断努力,再铸辉煌。

5、市扶贫

XX年,我中心认真科学发展观,在*、县*和县扶贫小组的指导下,紧紧围绕县域发展大局,进一步深化扶贫开发和惠民行动,注重办实事、讲实效,具体落实《关于深入推进扶贫开发的意见》、《关于切实做好低人口脱贫解困的通知》等文件,以认真、严谨的态度协助定点帮扶的xx县xx镇梓南村完成扶贫解困,以科技示范、信息服务等手段,惠民行动,为定点帮扶的贫困户生产改善积极创造有利条件,圆满完成了*县*下达的扶贫任务,。现将今年如下:

一、领导重视,机构完善。

我中心高度重视扶贫,把定点帮扶为一项重要的*任务来抓,成立了以中心主任李兴建为组长的扶贫领导小组,明确专人具体分管,组下设,确定办公主任为联络员。

二、有力,资金落实。

年初,中心扶贫领导小组到达定点帮扶的xx镇梓南村,确定了20户帮扶对象,并与之签订《扶贫目标书》,为贫困户脱贫致富想办法出主意,制定经济发展的、措施。我中心决定在“科技、科技示范、科技”三个方面为帮扶提供帮扶措施。直接到村上门服务5次,期间帮助该村搞好环境综合治理规划,协助搞好计划“三合”合芦溪镇伍柏村的实际困难,向每户贫困户捐赠钱物达400元,共计8000元,切实地为贫困户办、办实事。中心领导班子成员在金秋助学中,对1名贫困生进行了现金资助,资助金额达XX元,帮助其解决学费及生活上的一些困难。

三、开展科技服务,提供致富信息 。

我中心利用自身优势,组织惠民培训,针对贫困户缺知识、少技能、外出务难的的实际情况为其免费进行了电、焊、缝纫、计算机、家政服务等职业技能培训,力争让帮扶的贫困户逐渐摆脱贫困。

四、进行法制宣传,开展法律知识送上门活动。

在帮助贫困户脱贫致富的同时,我中心还对定点帮扶梓南村农户开展普法育,进行法制培训,发放法制宣传,帮助村民提高了法律意识,帮扶对象全年无一例违法现象发生。期间,我中心选派骨干人员到村、到组、到户,进行了大量的群众走访,了解群众疾苦,切实解决当地群众的生产和生活困难。

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