2015年新生军训心得体会

发布时间: 2025-07-22 18:20:15

2015年新生军训心得体会

光阴似箭,日月如梭。转眼间军训已达到尾声!这个军训,有苦,有泪,有汗……在那曾经熟悉的后山道路上,我们留下无数的步伐滴下无数的汗水,收获无数的欢乐与歌声!教官们的循循教导,让我们受益匪浅!没有人会说这次军训的生活是轻松的,也不会有认识说这次军训是痛苦的,只因为在这次军训中是轻松与辛苦的掺和的。对教官们的又爱又恨是我们军训的主旋律。

早起晚睡的生活让我们疲惫不堪,但训练场上那嘹亮的歌声让我们倍感精神。神采奕奕的秘彩色军装在校道上来回走动,是学校的另一道风景线!穿起军装的我们有着一种军人的使命。一声声宏亮的口号:“严格训练,严格要求,立志成才,光耀华师。”这就是我们真实的写照!谁会否认,这次军训让我们更有自信心地成为华师大的新一员?

军营是严格的,来到军营中,第一感觉就是:严格。这里什么都有规则,大到训练场,小到内务的摆放,这一切中的一切全都是有规定的。

来到这里第一天就是按规定站立军姿,它的要领是两只脚分开60度,下巴微收,大拇指按在食指二关节处,两手放到大腿的两边,收小腹,口要闭,两肩向后张,身体向前微微倾斜。到这儿要问了,为什么要向前倾斜呢?这是因为腿上有一个神经通向大脑,按压的时间太长会让人晕倒。就这样第一天在严格的训练中累的东倒西歪,一沾**,就大睡中度过。

军营是整洁划一的,第二天整理内务的学习,同样有不一样的感觉。

走进营房,被子和豆腐块一样,床单平静的如水,整齐的都不忍心坐在上面;地面洁净的可以反射出我们的面孔;步子是整齐的脚抬得高度是一样的,手的高度是一样的,看上去什么都是直线,又有了一个感觉:齐。什么都是整齐划一,因为这就是军营严格的直线要求。

内务的学习同样规定把被子做成方块形,要求将军被一条长边对折两次并铺平,从军被的两头分别量四个手掌对折,然后把各边的角做出来,这样,方方正正的一床被子叠好了。望着自己的成果,满心的喜悦。

军营是快乐的,在接下来的军营训练中,感受到的是别样的"快乐".

当我们还在睡梦中体验床的乐趣与激情时,军号又不知何时从何方响起,真的没有什么好办法,只有穿衣服,下床,穿鞋,冲向操场,站好队列。在队中,我感到了什么叫做苦,什么叫做累,但是我爱它,是它教给我了什么是纪律。

在训练中,我喜欢"军体拳",它即能体现阳刚之美,也很实用,不是*,可以作为防身术;本质的东西学到了,以后我们可以把它当成一种艺术表演,在大家面前展现!在苦中感受着快乐。

十几天的军训生活,让我们用四个字形容,“度日如年”。我恨高兴,我们的军训结束了;我们很高兴,我们重生了;我很高兴,我们变得更坚强了!我并未后悔参加军训,因为这是我们锻炼的机会!我为自己感到骄傲!因为自己会比别人更坚强!

拓展阅读

1、2022最安全产月学习

安全,我不明白大家是怎样理解这个词的涵义的,但我明白安全对于一个电力工作者来说是多么地重要。电力安全涉及到各行各业千家万户,安全工作千万不要掉以轻,它不仅仅关系到我们个人的安全,也关系到他人的安全。电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍,这是我从事电力工作以来的感受。

为了确保用电安全,为了规范电力市场,我们电力职工付出的多,到的少,如果再不注意安全,不把安全时时刻刻记在头,那么我们职工的命就受到威胁,因为大家都明白“水火无情”,但如果对安全**大意,电就象一个杀手。

我更想说的是,工作在产一线的工人职责重大,我们每一个人都关系着一个家庭的幸福,我们的安全,牵系着母亲的,牵系着儿女的,更是维系着幸福家庭的纽带!我真期望,每一位电力工人,在工作的时候,千万要当,为了自己,为了家庭,为了孩子,保护好自己,杜绝一切杯具发,工作前必须要进行“三措一点”分析,千万不要违章作业,真正的做到:“高高兴兴上班去,安安全全回家来”,因为安全职责重于泰山。

大力倡导安全文化,提高全员安全防范意识,加强安全产宣传教育工作,营造良好的安全产环境氛围。从树立“以人为本”的安全理念出发,利用广播、电视、等闻媒,宣传安全产法律、法规和电力知识,到达启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的,进而提高全员安全产防范意识。“人人事事保安全”即要求全员工在活、学习、工作中重视安全,做到“不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害”,也个性要求每一个电力员工提高安全防范意识,严格执行安全产法律、法规,确保电力设备和电力职工的安全,还要准确地把握电力安全产管理工作中的轻重缓急。安全产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在上,树立“居安思危”的忧患意识,把安全提到讲*的高度来认识。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头跃”。

来,电力安全产虽然慢慢步入良性循环轨道。但安全产的现实提醒我们,安全产管理工作还有许多的不足和漏洞,我们每一个电力职工都不能高枕无忧,必须要不断地加以改善。电力事业是充满朝阳的事业,电力企业是不畏艰苦、团结协作、无私。

2、2022最安全产月学习

通过这次学习安全产,让我们更深的了解了安全产的重要性。让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题,增强自己的防范意识,提高预防事故的能力,时刻注重安全产的重要性。让我们时刻牢记:安全产,警钟长鸣!

我们要吸取安全事故的教,对安全产中可能出现的安全隐患认真的重视起来,杜绝安全事故的发,确保自身安全的同时也要确保身边同事、公司财产的安全,每次安全事故的发都是痛的教,我们要重视!重视!再重视!

通过这次学习,对公司和对个人都是百益无一坏的。进一步完善我们的安全制度,我们员工之间要相互照应,及时掌握工作情况,发现违规作业行为及时劝诫,这样才能营造更安全的工作环境,这样我们的工作才能更好的展开,才能杜绝安全事故的发

我想通过这样的学习,我们作为员工的有了更清醒的工作目标,安全产重在防范,安全责任重于泰山,我们千万不能有丝毫的松懈,安全产要警钟长鸣!

《安全产法》最重要的特点之一,就是更加明确了产安全事故的责任追究和在产安全管理工作中要始终坚持“安全第一,预防为主”的指导方针。通过学习《安全产法》谈一点学习

众所周知,在传统的安全管理工作中,始终贯穿着“三不放过”的原则,经过一段时期的运行之后,到追究事故责任者的责任不够明确。因此,现在又将“三不放过”改为了“四不放过”,加大了发事故后的处理力度。这不失为一种“前事不忘,后事之师”的好做法,有意。但产安全事故一旦发,将带来一系列的社问题和不可挽回的经济损失,即使再加多几个“不放过”也为时晚矣。出台的《安全产法》则现了在安全产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念,进一步明确了只有有效地预防产安全事故的发,才能使安全管理工作达到最高的境界。

安全管理工作的“超前意识”,强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来。要建立完善的事前监督管理系,在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵。同时,也要形成建立积极向上的“安全文化”氛围,这是安全管理工作事前监督系的重要环节。“安全文化”追求的是一种各级领导**身力行现出来的安全管理理念,从而促使所有人员表现出较高的重视安全工作的自觉性和积极性,并将安全产工作放在自己的职业价值中去,从而使各项安全产管理工作成为自己工作的行动指南。另外,建立完善的安全管理考核机制,是事故“超前防范”的有效措施。目前,我司已将“安全产考核标准”纳入到了各部门的“月度工作计划指标考核”中去,从某种程度上起到了一个监督和防范的作用。然而,还存在着重视对安全事故的考核,轻视对不安全因素、异常的________。在这种安全管理制中,不可避免地抱有了一种侥幸的里。孰不知,“小病不医,终成大患”。等到安全事故发后,再找原因谈“几不放过”晚矣。因此,一个完善的考核机制应包含安全管理的各个环节,健全“责任链”的________系统,提高“防患”意识,从小事做起,建立必备的安全防患措施,坚决杜绝“三违”,养成工作严谨、执行制度认真、工作程序规范的良好工作作风。在实际工作中提高自防和互防能力,做到“三不伤害”,从而建立起安全管理工作的风尚。把产过程中发事故的可能性消灭在萌芽状态。

3、2022最安全产月学习

安全,我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的,但我知道安全对于一个煤矿工作者来说是多么地重要。

6月是“安全产月”,通过参加公司组织的各项“安全产月”活动,我们加深了对《安全产法》的理解,进一步熟练掌握了各项安全产知识,增强了安全意识,“关爱命、安全发展”的主题更是深入我们每个人的中。

安全是我们企业前进发展的基础和保障,安全应该从“”开始,在开始某项产作业时,先用考虑各种安全隐患和危险点,事先做好预防措施,作业中时时处处牢记安全,克服**大意、三二意、马马虎虎的思想,加强对安全的重视,才能实现亲人朋友对我们“高高兴兴上班,安安全全回家”的渴望,才是对自己命的负责。

火热的六月就要过去,“安全产月”活动即将告一段落,可是安全产却是一个永恒的主题,希望在今后的产中,我们所有的职工都能以本次“安全产月”为契机,更加关注安全,更加关爱命,用我们的实际行动为关我们,爱护我们的亲朋好友交一份满意的答卷,为安全产的稳定发展贡献一份力量,为实现环境、职业健康安全目标而努力奋斗。

安全无小事,防范靠自己。思想决定行动。抓好煤矿安全产,首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与产之间的关系、与经济效益之间的关系,牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念,牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念,牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全产的良性循环”的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。

制度落实是关键。思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去落实,去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任,做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全产。杀不住“三违”的风,就迈不开安全的路。所有的事故的发,每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违”,就要广泛动员组织各方面的力量,努力形成*政领导一条线,工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线,在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。各区队,班组要充分利用。班前、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式,认识“三违”危害,普及煤矿三大规程安全知识。对有“三违”思想的人员下重药,提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强集中教育培的基础上,通过制度来约束和规范员工的操作行为,对于违章违纪,不论责任者处于什么目的,无论是否造成后果,一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理**要彻底转变观念,决不能当好人,作到宁听骂声,不听哭声,使**员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度,要求,必须有相应的追查落实机制,按照逐级负责制、岗位责任制的要求,一追到底,彻底追查不落实的人事。

细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等产环节和相关岗位的安全质量工作,是煤矿的命线。因此,在矿井“双基”建设中,我们不仅需要先进的技术装备,更需要将精细化管理落实到安全产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理,使安全产符合国*律、法规、规章、规程等规定,并达到和保持一定的标准,使煤矿始终处于安全产的良好状态,保证产安全质量标准相关的各项制度到正常、规范、优化的运行,全过程监控一切影响产安全质量各环节、细节因素,最大限度地用科学的制度、规范、标准等,持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。

科技兴企,文化强企。通过形式多样的形势教育和文活动,广泛宣传安全文化理念和企业发展前景,进一步改善员工的精神状态、思想观念,增强了广大员工的自豪感、责任感和使命感。用实际行动自觉投身到做强焦煤、造福员工的企业发展目标上来。

4、2022最安全产月学习

为扎实做好当前各项安全防范工作,坚决遏制产安全事故多发频发势头,集团公司安委研究决定在全系统内开展了此次安全产交叉交流检查活动,我站很荣幸到了此次交流学习的机。与我站交叉检查的站场是天然气公司的段纯分输站,在此次交流过程中,全程我都抱着学习的态度,段纯分输站的安全产工作做的也尤为出色,许多安全方面的构思和设计都让我眼前一亮,我也在检查中留下了大量的影像资料,以便于加强我站的自身建设,也可以让站场人员通过大量的影像资料来还原段纯分输站的现场情况,方便大家的学习和进步,此次交叉检查完成之后,我深刻认识到了安全工作如逆水行舟不能松懈,我也立即组织站场人员召开专项议,针对此次交叉检查积极进行讨论,在此次讨论中迸发了很多灵感也同时认识到了许多不足,我将从几个方面来阐述我在此次交叉检查的所见所闻及所想。

一、工作态度认真,书面资料详尽

刚来到段纯分输站的时候,就感觉这是一个热情洋溢的站场,每个站场员工都很热情,积极的给我们做迎检,配合我们检查并详尽的给我们介绍了站场的各个方面,让我们以最快的速度了解了这个站场。进入站场后,我按照工作流程在学习兄弟站场的资料时发现,资料做的十分用,特别是交接班记录本,事无巨细一一罗列,一目了然,这种对待安全产工作认真的态度,让我肃然起敬,也让我深刻认识到了,安全产工作没有,只有更好,要时时刻刻绷紧这根弦,以一丝不苟的态度去开展工作,才能保证站场的安全平稳运行。

二、注重科学和人性管理

从事安全产工作的管理人员应该都知道导致事故发的三要素是物的不安全状态,人的不安全行为和管理上的缺陷,其中人的不安全行为是导致事故发的主要因素,所以在不能完全实现本质安全的时候,对人员的管理就显尤为重要。在通过对兄弟站场学习的过程中发现了很多非常人性化的细节管理,比如站场配备了入冬的帽子,在冬天工作的时候,温暖的不仅是站场员工的身,也温暖着他们的。只有让站场员工融入到这个“家”之中,每个人都清晰的认识到在这个家里的责任和义务,发自真的维护,才能更好的管理更好的保障安全。

三、与时俱进学知识,利用智能保安全

在科技发展日月异的今天,学习的重要性不言而喻,只有不断学习的管理知识和设备的使用方法才能更好的开展安全产工作,我在和兄弟站场学习过程中发现站场配备了一个智能安全工具柜,里面摆放的主要是一些绝缘防护工具,它的主要作用是可以通过提供稳定的小环境来保护绝缘用具,防止使用时出现失效情况,智能设备的应用可以大大减少电气事故发概率,这确实给了我很大启发,当今安全防护形式绝不能局限于传统防护,要将传统防护和智能防护相结合,这样才能大大降低事故发概率,保证安全产和站场的平稳运行。

通过集团组织的此次活动,真的让我受益良多,让我学到了许多好的管理经验,认识到了自己在管理方面的不足,但让我受益更多的是思想上的提升。此次学习犹如醍醐灌顶,激发了我在安全管理方面进步的斗志,我以此次学习为契机,加强站场人员的思想建设,将学到的应用在日常工作中,做到学以致用,保证站场可以高效有序的完成安全工作,安全平稳健康的运行。

5、2022最安全产月学习

安全是我们建筑行业的重中之重。没有安全,就无从谈起产。安全是广大职工的福利,只有确保了安全产,我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身活产较为积极的意义。

现结合我公司在安全产方面所做的工作与自己平时工作实践中的积累,有以下,与大家一起分享。

一、深入开展安全理念宣传教育

为使安全产工作健康有序地开展,我们必须注重开展安全理念宣传教育。成立由公司领导组成的安全产工作领导小组,从组织方面切实加强领导。

充分利用网站、施工安全手册招贴画等各种各样的形式,大力宣传“安全是的*、安全是的福利、安全是的效益”的安全价值观;“安全第一、产第二”的安全产观;“安全第一,预防为主”的安全预防观;“有章必循,违章必究”的安全落实观和“命至上,安全为天”的安全理念教育,使安全理念深入人

同时利用形式多样、动直观的展示板悬挂安全产理念、安全警句、安全格言等形式,使安全教育家喻户晓,人人明白。

二、抓好日常安全教育,营造安全产的浓厚氛围

为了搞好安全产工作,我们必须注重加强安全文化的日常教育工作。以安全产法律、法规为主题,以施工安全规程为基础,坚持每月开展一次安全文化教育活动。把安全教育同反“三违”有机结合起来,利用事故案例分析等有效的宣传教育形式,对职工进行安全文化教育,提高职工遵章守纪意识,达到自保、互保、联保。

在加强安全文化教育的同时,我们还可以开展“安全法律、法规、安全知识竞赛”活动,对成绩优异者进行丰厚的物质和精神奖励,并与职工的终考核相挂钩,以此来提高职工主动学习安全文化知识的决

施工安全上,教育职工为了自身的安全、家庭幸福及企业不受损失,在工作中要提高安全意识,增强自身的防范能力,杜绝“三违”行为,上标准岗、干标准活,做安全人。从而实现了“要我安全”到“我要安全”的思想转变,提高自觉遵守安全产的自觉性与主动性。

三、强化**安全责任意识教育

项目部应该利用每天凑头讲解**在安全产的地位和作用,强调项目主管负责人是当班的安全第一责任人,项目经理是工作地点的安全负责人,强化制度,抓好落实。支持职工正确行使安全产知识情权。**坚持8小时工作制,做到与职工同上同下、切实转变工作作风,强化了安全责任及现场管理意识。

四、开展“我如何做好安全大讨论”活动

为了推动安全产工作的深入开展,我项目部认真组织全**职工学习了发于今_月_日晚的__县___有限公司__框架中桥铁路施工事故中,最终造成_人死亡、_人受伤的惨烈事故。从中吸取事故教,提高了职工的防突意识和安全意识。

组织我项目部出现“三违”职工讲述自身违章经过以及自己的亲身感受,引导职工开展学习讨论,进行正反对比,通过安全产从我做起的大讨论,提高了大家的安全责任性。大家一致认为,如果安全都能够从我做起,人人实现安全,那么,企业就能实现安全产。

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