什么情况下合同格式条款无效

什么情况下合同格式条款无效

1、一方以欺诈、胁迫的手段订立格式条款，损害国家利益的。欺诈是指当事人一方故意制造假相、隐瞒真相，致使对方当事人产生错误的认识而同意与其订立格式条款。合同是双方意思表示一致的法律行为，只根据平等互利的原则，经过双方当事人充分协商达成一致意见，格式条款才能成立。在一方当事人欺诈或者胁迫的情况下，另一方当事人是难以表示自己的真实意思的，采用欺诈或者威胁手段订立的格式条款是无效的。

2、恶意串通，损害国家、集体或第三者利益的。恶意串通是指双方当事人非法串通在一起，共同订立某种格式条款，造成国家、集体或第三者利益的损害。

3、以合法形式掩盖非法目的的。以合法形式掩盖非法目的是指当事人通过实施合法的行为来掩盖其非法的目的;或其从事的行为在形式上是合法的，但在内容上是非法的。这种行为又称为隐匿行为。在实施这种行为中，当事人故意表现出来的形式或故意实施的行为并不是其要达到的目的，也不是其真实意志，而只是希望通过这种形式和行为掩盖和达到非法的目的。

4、损害社会公共利益。不得损害社会公共利益，这是订立格式条款的基本原则之一。因为社会公共利益是国家和人民群众的长远利益和根本利益，当事人双方订立格式条款都必须遵守这一准则。凡是扰乱社会经济秩序或者损害人民健康、毒害人民心灵、坑害消费者利益达到一定程度的格式条款，都属于损害社会公共利益的行为，即使合同当事人双方同意，也属于无效格式条款。

5、违反法律、行政法规中的强制性规定的。违反法律法规的规定包括当事人的订约目的、格式条款内容和形式违反了法律法规规定。此处所说的法律法规主要包括两类：一是全国人大及其*会颁布的法律。二是由国务院颁布的行政法规。

拓展阅读

1、两方借款合同正式版本

甲方（被代理人）：XX市异型紧固件有限公司AA乐器分公司

法定住址：XX市工业区富泉路66号

法定代表人：

职务：业务部经理

身份证号码：邮政编码：325016

电话：0577-12345678

乙方（代理人）：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

职务：_________

身份证号码：_________

通讯地址：_________

邮政编码：_________

电话：_________

甲乙双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，就乙方销售代理甲方品牌架子鼓及配件产品的相关事宜，订立如下合同条款，以资共同恪守履行。

一、代理区域

乙方的代理区域为：地区。

二、代理产品

乙方代理销售甲方的产品为：品牌架子鼓及配件

三、代理权限

1、甲方授权乙方为地区的独家代理商，全面负责该地区的销售和经销商管理。

2、甲方不得在乙方代理区域内另设其他代理或经销商。如出现上述情况，，乙方有权立即终止代理合同及得到相应补偿。

3、乙方严禁跨区域窜货，对有跨区域窜货行为的乙方，甲方将取消其代理资格，本合同将自动终止。

4、对于乙方代理的销售区域，乙方可以根据实际情况制订销售政策，原则上甲方不予干涉，但乙方对于自己以及下属经销商的经销行为负无限连带责任。

四、代理期限

1、本合同的代理期限为____年，从本合同签订之日起至_月根据本合同的约定提前终止或续期。

2、乙方要求对本合同续期的，应至少在本合同期限届满前提前个月向甲方提出。甲方同意的，与乙方签订续期合同。

五、最低代理销售额

1. 省级代理商最低代理销售额

乙方承诺本合同内每月向甲方的订货金额为3万以上，乙方保证本合同内的订货金额不得低于_____40万____元。之后合同续约每递增额度为上一的10%如果不能完成销售指标的，甲方有权取消乙方代理资格。

2.市级代理商最低代理销售额（若该区域已设省级代理可对其下市级代理进行管控和监督） 乙方承诺本合同内每月向甲方的订货金额为1.5万以上，乙方保证本合同内的订货金额不得低于__20万____元。之后合同续约每递增额度为上一的10%如果不能完成销售指标的，甲方有权取消乙方代理资格。

3.特殊省代理和区域代理商（可根据实际情况双方协商再定销售额。）

乙方承诺本合同内每月向甲方的订货金额为，乙方保证本合同内的订货金额不得低于___ ____元。之后合同续约每递增额度为上一的10%如果不能完成销售指标的，甲方有权取消乙方代理资格。

六、代理商品价格

1、代理系列产品，甲方根据乙方代理级别提供价格并提供市场价格和零售价格供乙方参考。

2、乙方销售价格：乙方根据市场情况制定销售价格，甲方会对市场上的价格进行严格管控，乙方不得将价格透明化，不得进行网络价格公开化，为避免恶性价格竞争，甲方规定乙方不得低于甲方提供的最低销售价格。

七、推销、宣传与广告

1、乙方是市场的全权代理，应收集信息，争取客户，尽力促进产品的销售。

2、乙方有义务通过广告活动，宣传代理产品（服务），并按照本合同的规定负担广告与宣传费用。

3、甲方通过制定总体广告计划及其他规定，实施产品的广告计划和发布广告；乙方应按照甲方的要求在代理区域内发布促销广告，开展促销活动。

4、乙方应当执行甲方对广告活动的要求，不得违反规定发布广告。

八、购货与销售

1、乙方需货时，应向甲方发出书面订单，一般应在每月日以前向甲方下达下一月度订单，并在提货前全额支付货款。

2、提货方式：甲方收到乙方全额货款后，按照乙方要求发货，由收货方支付到付运费。

3、乙方须在收到货物后日内对产品的质量进行检验，因产品质量及包装不符合质量标准的，由甲方予以更换配件或者换货处理。

九、售后服务

1、当发生客户售后服务要求，乙方应积极主动的进行售后服务，为创建品牌进到相应责任。同时乙方应对每次售后服务做出相应记录，并每月3日反馈给甲方。

2、甲方应积极主动对产品的缺漏件和破损件进行更换，每月度根据乙方的实际情况配发部分零部件。乙方应事先罗列需求清单，并每月提报使用数据并补发。

十、声明及保证

（一）甲方：

1、甲方为一家依法设立并合法存续的企业，有权签署并有能力履行本合同。

2、甲方签署和履行本合同所需的一切手续均已办妥并合法有效。

3、在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政*或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。

4、甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。

（二）乙方：

1、乙方为一家依法设立并合法存续的企业，有权签署并有能力履行本合同。

2、乙方签署和履行本合同所需的一切手续均已办妥并合法有效。

3、在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政*或监管机构均未作出任何足以对乙方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。

4、乙方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是乙方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。

十一、违约

甲乙双方应严格遵守本合同的约定。乙方如果违反本合同的约定，甲方有权单方面终止本合同，并保留追诉其赔偿的权益。

十二、争议的处理

1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

2、因履行本合同引起的或与本合同有关的争议，双方应首先通过友好协商解决，如果协商不能解决争议，则依法向甲方所在地人民法院起诉。

十三、补充与附件

本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

十四、合同的效力

本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

有效期为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

本合同正本一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

委托代理人（签字）：_________委托代理人（签字）：_________

签订地点：_________签订地点：_________

_________年____月____日_________年____月____日

2、两方借款合同正式版本

河南邦诺律师事务所

律师聘用合同

聘用方（甲方）：河南邦诺律师事务所

受聘方（乙方）：身份证号：执业证号：

聘用方聘请受聘方在河南邦诺律师事务所执业，两方平等自愿，协商一致，就相互的权利、义务、责任，订立以下合同条款：

一、受聘方自愿受聘，并在聘用方的指派下，从事《律师法》相关业务。受聘方非受聘用方指派，或非从事上述业务的行为，均属非因公执业行为。

二、聘用期限：

聘用方聘请受聘方在河南邦诺律师事务所执业期从年月日起至年月日止。期限届满前一个月内为续约期，逾期不续约的，聘用关系终止。

三、聘用期间的工资、福利和社会*：

聘用双方可选择以下两种方式支付和领取薪酬：（）

1、乙方向甲方缴纳固定管理费方式：乙方向甲方支付管理费人民币元每年。乙方律师年检费用、相关税费、个人所得税、社会*费等费用由乙方支付。

2、业务收入提成方式：甲方在乙方的业务收入中扣除税收、管理费用后，按比例付给乙方工资报酬，提成给乙方的比例为乙方业务收入的%（不含税）。聘用方和受聘方按规定参加社会*，*费由受聘方支付，

四、聘用期间，受聘方应遵守聘用方制定的各项规章制度。自愿遵守聘用方的章程。服从聘用方的管理。努力维护聘用方的形象和声誉。自费参加律师业务责任*。

五、聘用方的权利和义务：

1、依合同约定的标准按时支付工资薪酬。

2、确定收入报酬提成的比例、合理支付报酬的方式和时间，并按本合同第三条支付给受聘方报酬。

3、监督、检查、管理受聘方的执业活动。按权限决定或提议对受聘方的奖惩。

4、按法律和合同承担受聘方因执业行为的法律后果。追究受聘方因执业失误给聘用方造成的损失，并可以追偿因乙方执业失误或违纪而垫付的相关赔偿、行政处罚费用。- 1 -

5、保障受聘方依法执业的合法权益。

6、为受聘方的执业活动提供便利和相应的条件。

7、按规定办理社会*手续和执业责任*。

六、受聘方的权利和义务：

1、依法执业，遵守职业道德和执业纪律。

2、保障业务质量，完成基本业务量。

3、不私自办理法律事务，不私自收费，不向委托人收取委托约定之外的报酬和费用。

4、对非因公执业行为或执业行为中对外造成的民事赔偿自负责任。

5、按时交纳管理费、*金、注册费等。

6、承担因执业失误而给聘用方造成的损失赔偿。

七、合同变更与解除：

1、受聘方在受聘期间，如因迁徙、健康等合理原因，无法继续执业，可与聘用方协议变更或解除本合同，但须补足合同期间应交纳的各种管理费、欠款、税金、注册费、*费等。

2、受聘方在执业期间违纪、执业失误被客户投诉、被行政*进行行政处罚等或有其他严重违纪行为的，聘用方可随时解除合同，受聘方须补足合同期间应交纳的各种管理费、欠款、税金、注册费、*费等。

八、合同期满的结算：

聘用期满，受聘方离开聘用方前，须办理终止本合同手续，妥善处理完毕已接受代理委托的各类法律事务。并进行财务结算。

九、违约处理：

聘用期间，如一方严重违约，另一方有权解除本合同，违约方须赔偿另一方损失。

十、补充条款。

十一、合同生效。本合同自当事各方正式签字或盖章之日起生效。

十二、本合同一式二份，二方各执一份，具有同等法律效力。

聘用方：河南邦诺律师事务所受聘方：

签约代表人：年月日

年月日

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3、两方借款合同正式版本

编号:

农电工劳动合同书

签订日期： 年 月 日

名 称:

姓 名：

性 别:

法定代表人

(或委托代理人): 地 址: 联系电话:

居民身份证

号

码: 家庭住址: 联系电话:

（上述地址和联系电话作为甲方送达乙方法律文书的唯一方式，如有变更乙方有义务在5日内书面通知甲方，否则视为甲方已送达。）

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章和政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 合同期限

本合同期限为 年, 即自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二条 工作内容

1、甲方因生产（工作）需要，聘用乙方在农电工岗位上工作。从事资产属于甲方的农村电力设施的安装、维护、**、检修、更新改造和农村电费的抄核收等工作。甲方根据工作的需要，可适当调整安排乙方的工作。

2、乙方自愿服从甲方调配，乙方应按本合同的规定及甲方的要求，严格遵守《国家电网公司电力安全工作规程》等相关规章制度，在甲方的领导下，按照工作标准按时完成规定的工作任务和计划指标。

第三条 工作时间、劳动保护和劳动条件

1、 甲方安排乙方执行不定时工作制。

2、 甲方必须建立健全操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。

第四条

劳动报酬

1、 甲方根据乙方履行岗位职责、日常表现及工作业绩等情况，按照绩效考核结果按月支付给乙方，不得克扣和无故拖欠。

2、 甲方支付乙方的劳动报酬从农村电网维护管理费中列支。 第五条 甲方双方基本权利和义务

（一）甲方拥有以下基本权利：

1、根据本单位生产（工作）需要安排和适当调整乙方生产（工作）任务。

2、依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施。

3、对违反本单位规章的乙方依法给予处罚。

4、法律法规和本合同规定的其他权利。

（二）乙方拥有以下权利：

1、依法享有*权利，学习*文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训。

2、在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同。

3、按照个人的能力以劳动的数量、质量领取劳动报酬。

4、法律法规和本合同规定的其他权利。

（三）甲方应承担以下义务：

1、遵守国*律法规，并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训。

2、按时足额支付乙方劳动报酬。

4、在劳动合同终止、解除时，应提供给乙方一份证明书。

（四）乙方应承担以下义务：

1、按照本合同规定，自觉地做好本职工作，完成各项任务和工作指标。

2、遵守企业有关的各项规章制度和劳动纪律，保守商业秘密，维护企业声誉、利益和形象，爱护财产，遵守职业道德。

3、主动宣传安全用电知识，严格按照生产规程和安全规程进行生产（工作）。

4、爱护设备、设施和工器具，并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。

5、认真学习业务技术，不断提高自身*和业务素质。

6、积极参加供电所组织的各种会议和各类活动，踊跃为企业发展建言献策。

7、未经甲方授权不得在外兼职或从事任何与甲方经营业务相关的活动，一经发现，以违约论处，甲方可以随时终止本合同。造成经济损失的，乙方须承担赔偿责任。

第六条 社会*和福利待遇

1、甲方在合同存续期间，应按国家、本公司的有关规定为乙方办理社会基本养老*，甲乙双方应按规定按时按比例缴纳社会养老*费。乙方应缴纳的社会养老*费由甲方在乙方的薪酬中代扣代缴。

2、甲方在合同存续期间，为乙方参加社会基本**，乙方因病产生的*费用按**的规定办理。

3、甲方在合同存续期间，为乙方参加社会工伤*，乙方因工伤、亡按工伤*条例的规定办理。

第七条 劳动合同的变更、续订、解除和终止

（一）发生下列情况之一者，可以变更本合同有关条款：

1、订立本合同时所依据的法律、行政法规、规章已经修改；

2、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的原因，致使本合同无法履行；

3、由于生产需要或客观条件发生变化，经甲乙双方协商同意；

4、法律规定的其它情形。

（二）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

（三）乙方有下列情形之一，甲方可以随时通知乙方解除本合同。且甲方不支付经济补偿金。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律或甲方有关规章制度的；

3、有贪污、挪用公款或窃电、以电谋私行为的；

4、乙方违反操作规程制度等，造成人身、设备或电网等责任事故的（事故认定标准按照国家和行业的有关规定执行）；

5、未经甲方同意，在合同期内与第三方发生劳动关系的；

6、乙方隐瞒真实身份或其他情况的；

7、未按甲方的要求，在规定的时间内达到持证上岗要求的；

8、严重失职、营私舞弊，对甲方利益（如：安全生产、行风建设、经济安全等）造成重大损害的；

9、被依法追究刑事责任或劳动教养的；

10、擅自脱离岗位的，无故旷工15天或一年内累计旷工30天的；

11、患传染疾病，影响他人身体健康的；

12、甲方根据合同约定调整乙方工作岗位，乙方不服从甲方工作安排的；

13、因责任心不强，管理不善，造成所辖区域内用电管理秩序混乱，电价超过限价的；

3

14、服务态度差，影响单位声誉的；

15、全年累计三个月未能完成甲方下达各项考核指标的；

16、违反甲方行业服务承诺及有关规定，造成不良影响的；

17、月度绩效考核年内累计3次以上考核不合格的；

18、法律、行政法规规定的其它情形。

（四）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，在规定的*期满后，不能从事原岗位工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能胜任甲方安排的工作，经过培训仍不能胜任工作的；

3、双方不能依据本合同变更合同条款约定就变更合同达成一致的。

（五）乙方主动提出解除劳动合同，经与甲方协商一致解除劳动合同，甲方不支付经济补偿金。

（六）乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，但不解除乙方应依约承担的责任。

（七）有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、在试用期内的；

2、乙方经国家批准应征入伍的；

3、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

4、甲方不能按合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件以及缴纳社会*费的；

5、甲方违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。

（八）有下列情形之一的，本合同即告终止：

1、合同期满并办理了终止手续的；

2、乙方死亡或者宣告失踪的；

3、本劳动合同约定的终止条件已经出现。

（九）本合同期满终止后，经甲乙双方协商，可以续订劳动合同，续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。

（十）本合同解除或终止后，符合《劳动法》及相关法规规定应支付经济补偿金的，甲方应支付经济补偿金并及时办理有关手续。

第八条 双方协商约定的事项

1、乙方在本合同解除或终止时，应按甲方规定办理离职手续（交还领用的工具、劳保用品等）。若乙方在服务期间未办妥离职手续自行离职的，由此产生的后果和责任由乙方承担。

2、合同期内，乙方应遵守国家和当地*的计划生育政策，自愿实行晚婚晚育。

3、乙方在规定工作任务外或规定工作时间外造成意外伤害或责任事故的，由乙方承担全部责任。

第九条 违反合同的责任

本合同一经签订，甲、乙双方均应严格履行。任何一方违反本合同给对方造成经济损失的，均应根据损失情况承担相应的经济赔偿责任。

乙方受聘期间，凡因乙方个人原因对外产生的一切纠纷由乙方自行负责，甲方不负任何责任；由于乙方工作失误造成甲方受损，甲方可向乙方追偿。

第十条 劳动争议

甲乙双方在履行本合同时，要接受劳动行政部门或上级主管部门监督检查。发生劳动争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，或不愿申请调解的，应当从争议发生之日起六十日内向有管辖权限的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第十一条 其它

1、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商或者按国家有关规定处理。

2、本合同条款与国*律、法规相悖时，以国家的法律、法规为准。

3、本合同自甲乙双方正式签订之日起生效。

4、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章） 乙方（签章）

法定代表人或

委托代理人（签章）

签订日期： 年 月 日

5 备注：

说明：备注栏可作为续订合同期限与更改合同条款之用。

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