法院专业认知实习报告

发布时间: 2025-07-12 15:14:48

法院专业认知实习报告

我于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在xx省xx市人民法院刑事审讯庭进行了为期四周的专业认知练习。

接纳了两年的的法学本科教诲学的大多是表面方面的知识以后终究又有了一次真刀真枪查验我的进修结果的机遇。与过去只是瞥见解制节目、听听讲座、观摩一下模仿庭审差别的是,此次在法院的练习是实实在在,真真千万地进入法律构造跟上人家的上班、下班的工作节拍来进行实战练习练习。经过议定练习,我感触成果特别大,在实践工作中加深了对法律系统个部分工作流程的明白,加强了实际操纵本领,特别是法律文书的写作,进一步增进了表面知识向实际工作本领的转化,学到了很多平常在讲义上异国的财产。

在刑庭练习,紧张练习科目是刑法和刑事诉讼法,固然偶尔也会触及一些其他私法科目。在刑庭,每天的糊口生涯紧张便是开庭,参加庭下调理,写判决书,写审理报告,送达,提审,换押。循环往复,日复一日。可是当你有充足的耐力能够坐的住和静下心的话,你会发觉在刑庭的练习糊口生涯是特别富裕高兴的!刚来法院练习时,在工作经验方面,我们这些练习生们几乎都是白纸一张,必要一笔一画的入手下手,一点一滴地查看他人的工作。和一些暗里抱怨去法院便是去排除卫生的娃比拟,我很庆幸,我的主管带领和四周的法官们对我的忘我关怀和赐顾帮衬。在基层只要你竭力自动,一样可以学到很多出乎料想的东西,这此中包括一些表面的落实,包括感觉工作的氛围,同时也包括在一个小小的集体中的待人处世的方法。

练习期间,最终做的事变便是翻阅和料理卷宗,经过议定涉猎卷宗,我从大要上把握一个案件的办案流程,看的越多,就把握的越细致。刚入手下手时觉得有些没趣,很没意思。而其后缓缓地明白和认识到查看和料理卷宗是一件特别紧张的事变,这是明白每个案子案情的关键,也是兵戈各种案件的最好机遇,当我以细致当真的查阅和料理过一本一本浓缩了法院工作流程的卷宗以后,我逐步地明白了法院的详细工作,以及法官的办案思路。

其次,在刑庭练习做的很多的便是法律文书的建造与誊写,这些法律文书包括判决书、庭审笔录、庭审撮要、合议庭笔录等,偶然也会帮着布告员填写一些结案挂号表、履行关照书、提押票、换押票。这些法律文书的建造,毫无疑问都有一个比较模式化的框架,可是此中的内容倒是必要你根据每个案子的情节来构建的,这就必要我们非常地细致和谨慎地去抓住每个细节题目了。草拟判决书就有很多的东西是必要注意的。

1、利用的程序差别,判决书的誊写就有辨别,是浅显程序的有的处所便可以简写,是平凡程序的很多处所就要细致的写。

2、被告人被羁押的场合男犯跟女犯是差别的,被取保候审异国羁押的也是必要注明的。

在法律文书誊写的进程中,我学到了很多知识,明白了很多表面题目。一个案子的案由字数大略最长也不过十来字,可是我们却不可忽略这几个字,判决时对一个案子的定性是很紧张的,因为这直接感化到对犯罪怀疑人(被告人)的量刑。如果一个人的行动不构成犯罪,而将其定为有罪,这无疑是一个极大的不对,偶然乃至是不可饶恕的;而即使是有确实的证据表明一个人已经犯了罪,我们也该当精确地定性,既不能让罪犯清闲法外,但也不能忽略犯罪怀疑人(被告人)所应享有的获得法律的刚正、刚正、公道对待的权力,对待工作当真,进而对人当真,也是我们恭敬xx的紧张表现。

再次,在法院练习,最大的便利便是可以凡是去旁听庭审,大略跟随法官做布告员。刑事案件审讯中,庄严的法庭、神圣的氛围、严厉的程序、猛烈的辩论,身处此中,起码可让人感触到程序的公理在这里是一种极尽描摹的表现。在旁听和记录的进程中,审讯人员和公诉人对全部案件的把握本领、清楚的思路、逻辑严谨的说话实在令我倾慕和惊叹。固然已经进修了两年法律,但在旁听的进程中,我真真千万的感触了我们唯一的专业知识是远远不敷的。在加强表面涵养的同时,我们更必要积聚实际操纵的办案经验和社会经验。因为年青气盛,我们很简单凭感触办事,很多事变简单想固然!贫乏理性与经验,使我们办事时很简单犯不对。而作为法律工作者,除了要有较高的文化涵养和法律专业素养外,还必须时候保存复苏的理性。

别的,法院里一个紧张的特点便是每天都有新的气息的注入。在法院练习的日子里,而最让我产生一些感觉的也便是跟那些刑事案件当事人的兵戈。

跟被告人的亲属的交谈与兵戈使我想到了一些题目:

第一,在法院,凡是会见到很多被告人的亲属的抽泣,有一些是在向法官明白案情时所表现出来的恨铁不可钢,有一些是在庭审旁听席中白发苍苍的白叟抽泣时所表暴露来的*或临时落空后代赐顾帮衬的难过悲伤、门生模样边幅的孩子所表暴露来的长期或临时落空父母抚养的无助,各种的状况让我深深地体会到了每个人糊口生涯于全国上都不是自力存在的,当你得罪法律时,多想想最终将接纳惩罚的不但仅是你一个人,你身边扫数关心你必要你的人也都会是以而伤痛,这无异于在惩罚他们。

第二,很多未成年被告人的家庭都有着跟他人不平常的处所,很多都是处在单亲家庭中,有的是父母一方在其年幼时便离开了人世,有的是父母畴前离异,这些未成年人跟随父母一方糊口生涯,贫乏管束与精确门路指导是他们误入正路的一个紧张因为。来法院的当事人除了被告人的亲属,见很多的便是一些律师。

在跟律师们的交谈中:

第一,我明白了一下法律进修者将来的就业环境,同时也为我对今后的职业选择留下了思虑,在法院查察院工作的大家为是比较巩固的,风险也比较小,一旦跨入了这个门槛,就不太简单谋面对糊口生涯之忧,而从事律师行业的这一群体,所面对的风险是比较大的,做的告成的律师薪水固然令人倾慕,但庆幸做的不好时大略成天东奔西跑连做*的费用都不敷,每个人应当根据本身的性情与需求来选择本身将要从事的职业。

第二,在与律师们的兵戈中,我明白到了社会上一些比较自动的事物,比如每个律师协会的成员每一年都要求办三个以上法律救助的案子,对付刑事案件的法律救助都是全免费的,对付民事案件尽管收费也只是极少的一部分。我们平常老是存眷背面的事变比较自动,本来只要你用心去发觉,社会上还是有很多正面的东西存在的。

在法院练习的糊口生涯中,有紧急、有激昂、有忙碌、有严明!我不但学到了知识,同时也增加了不罕见地,不过也发觉我们的法治构筑中还存在一些缺点与不敷。

时候如梭,韶光似箭!一转眼,四周的法院练习糊口生涯很快就结束了,在刑事审讯庭的练习的日子是富裕而高兴的,不但学到了很多专业知识,还交友了很多的法官和律师,他们都是我的良师良朋。这一个月的练习经历将是我平生中健忘的回想,也是一笔宝贵的财产。总之,此次练习让我收获颇丰,我不但把平常学到的表面知识利用到了实践中,还利用实践进步了本身,认识到了本身在表面方面存在的不敷。

在这段时候的进修和练习的工作中,我深入地感觉到了法律在我们糊口生涯中的职位处所。作为一论理进修法律的门生,在今后的进修中,我必定会倍加爱惜转瞬宝贵的在校进修时候,严厉要求本身,从多方面来进步本身的表面程度,刚强本身保护法律庄严的决议信念,为我们社会,为我们人类的成长尽本身的一份力,一点心。

最终,我想借此机遇,向扫数为我此次练习供给救助与教导的法院的工作人员及我的教授,在练习进程中救助我的朋侪致以衷心的感谢,感谢你们为我的顺利练习所做的救助与竭力!

拓展阅读

1、我的图文

徐州师范大学本科生

(系) 管理学

、班级 行政管理 学生姓名 吴欣慰 学号 09113019 指导老师 陈建 __ 时间 2010 年 4月 25 日——— 2010

年 4 月 25 日共 1 天

乘风破浪会有时 直挂云帆济沧海

记录 时间: 2010年4月25号上午9点半----2010年4月25日下午3点半。持续时间5小时。 单位的情况介绍: 初到招聘会场,展现在眼前的是各类公司的展板,上面详细的向我们传达公司的相关信息。 目的: 通过这次模拟面试,践,接触践,以此来明确自己以后的方向。通过亲临招聘会场的亲身感悟,进一步了解大学生招聘的场景,在践中加深对课程的识和识的应用。也通过这次模拟面试了解如何与人沟通的能力,如何在众多招聘学生中脱颖而出,正确摆正自己位置,树立自己竞争意识和大局意识,深刻识到细节和识的重要性,除此之外,通过这次校园招聘让自己提前走出校园应具备的能力和素质。拓展自己视野和思维,懂得在大学生活应学会什么,应具备什么。 内容: 由于是第一次参加招聘会,一大早便来到招聘会现场,刚开始人并不多,后来人慢慢多起来,招聘单位也一切就绪,企介绍,招聘、人数便可以在每个公司的展板上看到。 由于自己并不是,简历只能借鉴现的简历模板,然后稍加修改,最后以个人名义参加面试。 首先我把简历投递到一家招聘储备**的企面试官面前,在面试官粗略看了下我的简历后同意就学、就意向等方面进一步交谈。 首先,我对自己的基本学情况做了大概介绍,对于其企所提供的岗位及企文化表示很赞同。当该企我还是一名大一学生时,颇有些惊讶,当然也被我的表现所感叹。另一方面我也表现出很大的诚意要到此公司,在之后为了能把更宝贵的时间留给真正需要面试的师兄们,我也是很自觉地离去,把进一步的交流留在招聘会后。 我一共为此次招聘会准备了三份简历以供备用,当然不一定把这些简历都投递出去,更重要的是在招聘台前听听面试考官的常见问题及回答问题的技巧。 在第一次面试结束后,我只是把剩下的两份简历投递到了与相关及自己感兴趣的招聘职位前,便在旁边听主面试官和应聘的学长们的交谈,在招聘会结束后,我接到了一家前来招聘公司的面试邀请电话,对于这个邀请,我觉得主要是在简历制作及内容上有所亮点,因为简历毕竟不是反映我真是情况的,所以我也是很有诚意的对公司道歉,说明缘由,同时也期待自己毕时能再次有缘遇到。 乘风破浪会有时 直挂云帆济沧海

收获: 对于此次时间较短暂、招聘规模较大的招聘会上,我深深的感受到了大学生就的严峻性和我们搞好学的迫切性,我主要从以下几方面对此次参见招聘会的心得收获做总结: 1) 对于此次招聘会招聘企首先关注的还是学生的学成绩,如课成绩、班级成绩排名情况、英语cET—4(cET—6)是否通过,计算机考试是否通过等。作为一名学生,搞好学应该是第一位,在企面试时这基本上是避不开的话题,所以这次招聘会后我必须重新审视自己,进一步加强学主动性,争取在毕时能有一份优秀的成绩单作为应聘的敲门砖; 2) 其次,在面试时很多学长与面试官交谈不流利,偶有紧张、吐字不清等情况,作为一名大学生,我为自己在搞好学的同时必须积极参加学校的一些集体活动,善于展示自己,不断增强自己的语言表达能力。只有这样才能在面试时对答如流,不怯场,在成绩足够优秀的同时把良好的个人素质展现在主考官的面前,为自己的成功应聘打好基础; 3) 简历制作方面:在今天我投递出的简历中有一份是在没有见到人的情况下完全凭借简历争取到的一次面试机会。这就说明简历的制作方面必须下一定功夫,在追求简历内容充的同时,又要做到个人情况一目了然,主考官容易找寻他需要了解的信息,当然,自己制作的简历还要能与众不同,可以第一眼让主考官留意到,这样才能循序渐进,详细翻阅,面试的机会就不远了。 4) 个人形象方面:在今天的招聘会现场,面试的学长们都穿的很体面,简约而不简单,很多给人耳目一新的感觉,所以在主考官面前保持一个良好的形象甚为重要,因为一个人的形象可以反映你这个人的生活作风,并且也能体现你对这个应聘岗位的重视程度,所以一个良好的个人形象是面试成功与否的另一个关键点,在这次招聘会上明显可以感觉到主考官还是有关注每个人在穿着上的 态度的,一些问题涉及到了个人生活方面。 总之,此次招聘会我虽然是以一名体验者的身份参与其中,无终极目标,但是我时刻以一名即将毕的大学生的心态参与其中,努力倾听,不错过主考官与应聘者的一问一答,在自己的脑海里形成一些思想,而这些思想必然对于接下来的大学学、生活起一定的指导作用。我也将在今后的大学生活中不断强化自己的自身素质,为将来毕时的这一天打好坚基础! 最后,也感谢学校提供给我们这次、学的机会! 乘风破浪会有时 直挂云帆济沧海

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2、有关自动化

生产是教学与生产际相结合的重要践性教学环节。在生产过程中,学校也以培养学生观察问题、解决问题和向生产际学的能力和方为目标。培养我们的团结合作精神,牢固树立我们的群体意识,即个人智慧只有在融入集体之中才能最大限度地发挥作用。

通过这次生产,使我在生产际中学到了电气设备运行的技术管理识、电气设备的制造过程识及在学校无学到的识。在向工人学时,培养了我们艰苦朴素的优良作风。在生产践中体会到了严格地遵守纪律、统一组织及协调一致是现代化大生产的需要,也是我们当代大学生所必须的,从而近一步的提高了我们的组织观念。通过生产,对我们巩固和加深所学理论识,培养我们的独立工作能力和加强劳动观点起了重要作用。

2、入厂以来的工作内容

自从xxxx年6月份我被录取到xx电信设备制造公司工作至今。工作的主要内容是组装、接线、制线和调试。组装、接线和布线主要涉及PR20xxCH-6S高阻直流配电屏、PR20xxCH-6M高阻直流配电屏、PRD100AC交流配电箱、PRS3004综合机架、PRTE500 机架等;调试主要进行了SMPS1000、SMPS20xx 、SMPS3000、SMPS6300、SMPS0500、SMPS0704等系列模块的静态调试和高压测试 等等。调试过程要严格按照电气调试步骤手册进行,一步步地发现问题并解决问题。此外,还做了焊接电路板,制作电线,组装模块和安装空插头的工作,主要涉及分压板、整流板、控制板、温度显示电路板和晶升限位等等。

3、我对技术工作的理解

我想在公司的企文化中有一句话很好地概括了技术工作的全部内容—“研究、试验、设计、制造、安装、使用、维修,七件大事技术人员要一竿子到底!”。我为这里所说的“七件大事”就是技术工作。有些人为只有研究和设计一些高科技含量的东西才是真正的技术性工作,而贬低看不起安装、使用和维修这些工作,为技术含量低甚至没有技术含量。这种看是片面的、错误的,从哲学的观点看,是一种唯心主义的观点。

践是理论的基础,理论都是在践中总结创造出来的,用于指导践。而试验、制造、安装、使用、维修就是我们的践工作。这就好比是一台计算机,要想使其正常运行,硬件和软件密不可分、缺一不可。硬件是软件的基础,软件是硬件的灵魂。毫无疑问,我作为一名刚刚走出校门参加工作的新员工,践方面的经验还很缺乏,在学校中学到的是更多的理论识。因此,很荣幸上级领导给了我这次车间工作的机会,让我能够真正理解在践中的技术工作,弥补在践经验中的不足。

4、我对公司工作的理解

很荣幸成为公司的一员。xx电信设备制造有限公司公司是一个团结的整体,每一个员工都有自己的工作岗位,公司需要依其更快更好发展的需要并结合个人的情况来安排工作岗位。有做技术工作的,有做市场工作的,还有做管理工作的等等众多的工作岗位。哪一个环节出了问题都是不允许的。因此,我为每一个工作岗位都很重要。作为一名未来电气控制方面的技术员工,我会始终坚持公司提出的“七事一贯制” 原则。技术员工不能只会配线、接线、调试和装配,而不懂研发、设计和编程等工作。我对公司发展的理解,xx电信设备制造公司自进行产结构调整进入太阳能行后,最近几年一直处于一个快速的发展时期。从李总的工作出站中可以看出,不管是国内还是国际上对半导体硅锗材料的需求同目前的市场供应相比,都存在着巨大的差距。因此,太阳能产作为一种无污染的清洁能源,具有巨大的市场潜力,同时也为公司的发展提供了广阔的空间。

同时,也发现公司管理和技术上的某些问题。

践中发现问题才能解决问题。下面主要汇一下我在调试过程中遇到的某些问题及其解决的办。对于一般性的问题,如配电箱开关是否接错或安装是否到位等,通过观察可以通过目测容易地解决;对于一些偶然的、特殊的问题,在调试过程中要花费更多的时间。需要积极地思考,向有经验的员工请教,亲自动手进行各种检测和试验,问题解决后须做真的总结,使自己能够其然并其所以然。此外,我为整流主板的电路接线原理对于掌握维修的过程是很重要的,可是很多维修工根本都不懂。

最后,在公司技术和管理上提几点建议:

1)目前,公司自主研发、设计、生产的电气控制柜设备比较陈旧。从公司长远发展和经济利益考虑,我为应当对电气控制部分的产品在控制方案上加以改进,推出自己的新产品。

2)在机柜的接线、布线、调试、安装过程中,我为机械人员与电气人员应当加强交流,互相配合才能更快更好地完成工作任务,提高生产效率。

5、入厂以来的工作体会

在生产车间,我首先在电缆班,毕竟是第一次,所以起初做起来笨手笨脚的,也挺辛苦的,不过在同事和同学的的关心和帮助下不断进步和成长,也充分感受到公司这个大家庭的团结和温暖,于是我决定就算再苦再累我也要坚持下去,所以工作起来反而觉得轻松了许多。更是通过虚心请教,在师傅的指导帮忙协助下,我很快的适应了这份工作,经过这几天的过渡,我已经初步掌握了制作电缆的步骤和一些基本注意事项。不过对于相关的识我道甚少,于是我虚心请教师傅同时自己也阅读相关的书籍,并细心研,最终问题得到很好解决。

在车间的这段时间,虽然有时候工作很苦很累,但是,我从中体会到了践中的技术,不断积累践技术经验。生产是白云学为培养高素质工程技术人才安排的一个重要践性教学环节,是将学校教学与生产际相结合,理论与践相联系的重要途径。其目的是使我们通过识和人才素质两方面得到锻炼和培养,从而为毕后走向工作岗位尽快成为骨干打下良好基础。通过生产,使我们了解和掌握了多种电柜的主要结构、生产技术和工艺过程;使用的主要工装设备;产品生产用技术资料;生产组织管理等内容,加深对交直流变换的工作原理、设计、试验等基本理论的理解。使我们了解和掌握了交直流变换的工作原理和结构等方面的识。为进一步学好技术,从事这方面的接线、布线、调试、安装等打下良好的基础。

3、师范范文1000字

一、与学生相处心得

记得刚来的工夫肖老师就对我说,与学生相处关键要驾驭一个“度”——既要让喜欢你又要让学生对你有所畏惧。

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这个“度”的驾驭不是一两天能学得来的,扫尾就很重要,也与老师的性情有很大关系。我本人性情在这显得宽和不足而严厉不敷,并且一开始就与学生走得太近,以致于对背面的事情形成很大困难。其次还要细致场所,对差别学生也要差别对待。例如我们一班四二人,性情差异非常巨大,并且每个学生的个性也是多样性的。例如邓xx,待人热心,老。记得刚来第二天,他就和我说:“张老师,我叫邓xx,我在这很熟,以后有什么事需要帮忙,尽管叫我。”但他又容易急躁,语言心直口快,为此我也曾烦闷好久。这里的每一个学生都有自己鲜明的个性与特点。学会与差别性情的学生来往这是我以前任教的宝贵履历。

另外更重要的一点,与学生相处关键在于相识学生,相识学生的性情、成长配景尤为重要。只要相识了学生,才能与他进行有效的相同,进而才能对他们进行引导、教诲。在这一点我们的肖老师对我启发很大,她不光对我们班学生的个性,成长配景洞若观火,并且善于处理各种纠纷抵牾。很多让人头疼的学生他都能教管好。同时她自己又是一个乐观阳光的老师,并以自己乐观阳光的品德去影响周围的人。让我看到要做一个好老师先要做一个高兴的老师;要做一个高兴的老师先要做一个高兴的人。只要高兴的人才有更多的精力去做好自己的事情;只要高兴的老师才能更加有耐烦、有信心的相识和处理学生们之间的琐事,并且在相识和处理历程中同时可以或许不断思考,总结更加有效的教诲要领。生活心态决定事情态度;生活状态决定事情结果。这是我练的第二笔宝贵财富。

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二、班级管理心得

对班级的管理,记得有位大学老师曾如是说过,给你一个班级你能管理的井然有序,那么给你一座城市你就可以做个好市长;给你一个省,你就可以做个好省长。可见班级的管理还是有肯定奥妙在里面的。

追随肖老师练班主任事情,我领会到管理班级肯定要抓住学生的特点,做到有针对性,同时又要宽严并济,严中有爱。学生有很大的从众心里,处理题目时要抓住带头的。例如上操,打扫卫生,要先敦促“听话”的学生和班**带头,然后对一些“顽固的调皮分子”进行重点敦促。如许其它大部门学生就跟着去了。

其次,学生既天真又是稚子,因而我们老师既要用爱心去呵护他们那份纯纯的小儿百姓之心,又要用严厉的一面去引导他们避开一些稚子的误区。这就需要爱心、耐烦、责任心与本领了。在这方面我以为自己才刚刚开始。

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另外,学生既可爱,偶然又会显出几分“令人可爱”的样子。开始时看到他们一个个可爱的面貌,真想多给他们教一点工具,就恨自己识不敷广博,才能不敷高深,但我还是尽自己的高兴备课,自也高兴引导他们做好作。但有些工夫学生们对自己的美意不光不加明白,反而大有以为歹意的偏向。为此,我曾一度郁闷,进而失望,再而怀疑自己,怀疑自己大学所学。所以在讲授管理中波折不免,关键是怎样快速调解好自己的心态,重新坚定自己的信心,总结以往的履历与教导,争取来日诰日做的更好。

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4、有关自动化

摘要

电力系统是由很多复杂的一次主设备和二次保护、控制、调节、信号等辅助设备组成的一个有机整体。电力系统自动化的主要目标是保证供电的电能质量(频率和电压),保证系统运行的安全可靠,提高经济效益和管理效能。本次总要包括以下几方面的内容:电力系统自动化的组成,变电站的学训以及生产践的训等。

通过光源电器设备股份有限公司巩固所学的理论,增长一些书本上学不到的识和技能。培养学生树立理论联系际的工作作风以及生产现场中将科学的理论识加以验证、深化、巩固和充。并培养学生进行调查、研究、分析和解决工程际问题的能力为后继课的学、课程设计和毕设计打下坚的基础。

在西安百纳电子有限公司中通过理论联系际使学生全面地运用所学识去分析判断生产中的际问题,进一步扩大学生的识,培养独立工作能力通过及其有关规程的学,进一步提高学生对安全经济运行的识,树立严肃真的工作作风。通过,搜集和积累有关大型综合作的资料,为综合作作好准备,通过进一步培养学生的组织性、纪律性、集体主义精神等优良品德,并为能胜任以后的工作打好坚的基础。

2. 单位及岗位介绍

2.1 单位简介

西安百纳电子有限公司前身为西北工大学弹箭质量特性测量技术研究中心。研究中心自1990年成立以来,先后为航空、航天、兵器、核工等国防军工单位研制了各类质量、质心和转动惯量测量台,积累了丰富的经验。公司拥有先进的技术设备和国内一流的制造技术,引进日本阿玛达公司的多工位数控转塔冲床、数控液压折弯机、高速柔性钣金加工生产线、FO-3015NT激光切割机、数控母排加工机,德国WAGNER公司的静电粉末自动喷涂系统ICM8000等设备,

并拥有自己的产品设计团队和的售后服务队伍,近年来参与了13座变电站的工程建设,国家重点工程“南水北调”焦作段的古汉变电站迁建,河南电力公司农网二期工程等多项工程的设备安装与调试工作,电力产品质量均符合设计要求和技术标准,无安全安全质量故事与隐患,为电力事的发展做出了积极贡献。 公司一直致力于节能环何科技产品的创新,与国施耐德电气公司就BM6开关柜技术及商务合作方面签约,和西安森源公司,西安高压电器研究等单位建立了长期密切的合作关系,并与河南煤化集团合作研究防爆电气的研发,与富士康(山西)分公司建立了加工合作,与河南理工大学共同建立了硕士研究生践基地,通过与科研单位和高等校的技术合作,公司的科研水平和开发能力不断提高。 公司在十二五规划期间,计划三期工程,预计投资2亿元,主要从事电缆、高压计量箱互感器、高压接地开关和超高压输变电设备、和以风能、太阳能开发为主的低碳环保型新产品的研发、生产项目。这是光源电气跨入超高压行领域以及可持续发展的绿色能源领域,现产结构升级的重要标志。预计公司三期工程投产之后,公司将建成以高新技术产品为主的工园区,现完全数字化流水生产线,带动区域经济发展,解决大批劳动力就,成为焦作市经济发展的重要支撑点与增长点。

百纳人以科技创新为主导,以产品质量为依托,秉承“诚信为本、用心服务、团结协作、和谐共赢”的经营理念,光源电气一定能以优良的产品和完善的服务为中国电气行的发展谱写新的篇章!

2.2 岗位介绍

在电气设备生产组装岗位上,主要负责电气元器件的检查,组装。

3. 内容及过程

在百纳公司内,电气工程师对我们进行从零培训,首先让我们对电工基础识进行了概念性的了解;随后带领我们对电气符号(一次图符号,二次图符号)的,还有电气设备生产厂中常用到的电气元器件的介绍,以及这些器件的系列了解;最后刘工教我们如何读懂原理图,一次接线图,二次接线图,以及安装图,还有看图及组装时应注意哪些问题,随后简单介绍了一下国家对电气设备的

一些常用标准。

3.1 电工的基础

培训过程中,刘工有时我们重新了解了一下电,电压,电流,电阻,交流电,直流电等的识。但是也着重给我们讲了几个在哪际生产中非常有用的概念。

3.1.1 无功功率

许多用电设备均是根据电磁感应原理工作的,如配电变压器、电动机等,它们都是依靠建立交变磁场才能进行能量的转换和传递。为建立交变磁场和感应磁通而需要的电功率称为无功功率,因此,所谓的"无功"并不是"无用"的电功率,只不过它的功率并不转化为机械能、热能而已;因此在供用电系统中除了需要有功电源外,还需要无功电源,两者缺一不可。无功功率单位为乏(var)。

在正常情况下,用电设备不但要从电源取得有功功率,同时还需要从电源取得无功功率。如果电网中的无功功率供不应求,用电设备就没有足够的无功功率来建立正常的电磁场,那么这些用电设备就不能维持在额定情况下工作,用电设备的端电压就要下降,从而影响用电设备的正常运行。

无功功率对供、用电也产生一定的不良影响,主要表现在:

(1)降低发电机有功功率的输出。

(2)视在功率一定时,增加无功功率就要降低输、变电设备的.供电能力。

(3)电网内无功功率的流动会造成线路电压损失增大和电能损耗的增加。

(4)系统缺乏无功功率时就会造成低功率因数运行和电压下降,使电气设备容量得不到充分发挥。

3.1.2 功率因数

在交流电路中,电压与电流之间的相位差(Φ)的余弦叫做功率因数,用符号cosΦ表示,在数值上,功率因数是有功功率和视在功率的比值,即cosΦ=P/S 功率因数的大小与电路的负荷性质有关, 如白炽灯泡、电阻炉等电阻负荷

的功率因数为1,一般具有电感性负载的电路功率因数都小于1。功率因数是电力系统的一个重要的技术数据。功率因数是衡量电气设备效率高低的一个系数。功率因数低,说明电路用于交变磁场转换的无功功率大, 从而降低了设备的利用率,增加了线路供电损失。

拿设备作举例。例如:设备功率为100个单位,也就是说,有100个单位的功率输送到设备中。然而,因大部分电器系统存在固有的无功损耗,只能使用70个单位的功率。很不幸,虽然仅仅使用70个单位,却要付100个单位的费用。(使用了70个单位的有功功率,你付的就是70个单位的消耗)在这个例子中,功率因数是0.7 (如果大部分设备的功率因数小于0.95时,将被罚款),这种无功损耗主要存在于电机设备中(如鼓风机、抽水机、压缩机等),又叫感性负载。功率因数是马达效能的计量标准。

如何提高功率因数:

(1)提高自然功率因数。自然功率因数是在没有任何补偿情况下,用电设备的功率因数。提高自然功率因数的方:合理选择异步电机;避免变压器空载运行;合理安排和调整工艺流程,改善机电设备的运行状况;在生产工艺允许条件下,采用同步电动机代替异步电动机。

(2)采用人工补偿无功功率。装用无功功率补偿设备进行人工补偿,电力用户常用的无功功率补偿设备是电力电容器。

3.1.3 接地

接地为防止触电或保护设备的安全,把电力电讯等设备的金属底盘或外壳接上地线;利用大地作电流回路接地线。在电力系统中,将设备和用电装置的中性点、外壳或支架与接地装置用导体作良好的电气连接叫做接地。接地的功用除了将一些无用的电流或是噪声干扰导入大地外,最大功用为保护使用者不被电击。 保护接地:防雷接地是受到雷电袭击(直击、感应或线路引入)时,为防止造成损害的接地系统。常有信号(弱电)防雷地和电源(强电)防雷地之分,区分的原因不仅仅是因为要求接地电阻不同,而且在工程践中信号防雷地常附在信号独立地上,和电源防雷地分开建设。

5、有关自动化

关键字:计算机应用践;;参观企;建议

1引言

随着计算机的应用,尤其是网络应用的普及,计算机科学与技术及其应用在我国有了很大的发展,计算机的教育也得到了发展。但现状是大部分计算机生缺乏际应用开发设计能力,不能很好地将计算机科学与技术识应用到生产生活中。计算机市场上一方面是企急需大量的人才,却难以选择到满意的求职者;另一方面是高校培养出来的毕生难以满足企的需要,就率持续走低。在计算机日益普及的今天,信息化的社会需要什么样的计算机人才,高校如何根据信息化社会的发展及时调整计算机的培养方向及教学方,培养符合社会需求的计算机类人才是值得我们关注的一个问题[1]。

为了提高暨南大学08级电气自动化研究所学生的计算机应用践能力,在我们电气所刘新东老师和周署老师的努力下,于XX年1月17日、18日,邀请了暨南大学珠海校区图书馆的黄勇老师和珠海网易达电子科技发展有限公司游戏部技术经理黄源新,给我们上了为期两天的关于计算机应用践的课。黄勇老师于1月17日上午给我们讲授了信息技术在暨南大学珠海校区图书馆的应用,在当天下午教我们如何有效利用图书馆资源进行科学研究。次日,黄源新经理给我们介绍了移动互联网,智能手机的发展趋势,以及手机游戏的开发流程,最后还给我们描述了珠海网易达公司的概况。次日上午,即XX年1月19日上午,我们08级电气自动化计算机应用的第一批学生前往珠海网易达科技发展有限公司进行为期半天的参观。

通过这次,同学们不仅学到了很多内的识,还对外的一些科技领域(如手机游戏开发等)有了进一步的了解。

2上课心得

图书馆馆员黄勇老师给我们讲授了信息技术在暨南大学珠海校区图书馆的应用,以及教我们如何有效利用图书馆资源进行科学研究。黄源新经理给我们讲了移动互联网,智能手机的发展趋势,以及手机游戏的开发流程,最后还给我们介绍了珠海网易达公司的概况。

下面谈一下在这两次上课中,我体会较深的几个环节。

在1月17日上午,黄勇老师讲授了信息技术在图书馆的应用,在课程开始时他讲到,在他上大学时,图书馆的借阅系统非常的繁杂,图书馆的书用卡片来代替,上面写着相关书籍的摘要,作者等,学生只能根据卡片上的信息来寻找自己所需的书本,并记录要借的相关书本的卡片号,前台工作人员根据学生提供的卡片号,在书库里拿相关的书籍,并且在工作人员拿书的时候,可能会出现图书找不到,或者已被学生借走等情况,因此,学生在图书馆借阅图书可谓是相当的麻烦。而在当前,信息技术的日益发展并且在图书馆得到广泛应用之下,学生只需拿着自己要借阅的书籍到前台,前台工作人员应用计算机对学生的借阅图书给予快速处理,使得学生在前台办理借阅图书手续的时间只有区区的几十秒时间。黄勇老师给我们讲授了暨南大学珠海校区图书馆的图书馆自动化集成管理系统,据说这套系统是学校花了20多万元从深圳买回来的,在黄老师开始介绍这套系统时,我以为这套系统是我们校区老师自主研发的,因为这套系统的界面跟我们刚学的mfc界面很像,功能看似复杂,里边的代码其也很简单。后来听到黄老师说这是买回来的,当时多少有些许失望,在上午的课上完之后,我们去参观了校区图书馆的机房,里边配备了图书馆内的电脑,图书管理系统等相关的硬件设备(交换机等),当时才发现,黄老师介绍的那套图书馆自动化集成管理系统,并不只是一套软件,只有配备相关的硬件那套系统才能工作。那套系统尽管只有一套软件和几个相关的硬件设备,但之所以会被卖的这么贵,这大概就是识的力量了吧。

当天下午3点,黄老师教我们如何有效利用图书馆资源进行科学研究,在这之前,我曾参加过中国和美国的大学生数学建模竞赛,还选修了校区吕新广老师的文献检索课程,对我们图书馆中资源(包括电子资源和图书资源)的查找已经很是熟悉。但听了黄老师的课之后,我的文献检索能力仍然是得到了进一步的加强。在这次课中,我道了webofscience里面有很强大的分析功能,还有email-alert能够通过电子邮件主动的将有关信息发送给已注册的用户等。这些无疑会对我今后的科研有很大的帮助,很感谢黄老师关于这些识的讲授,因为这些识能够使我终生受益。

在黄勇老师的讲课过程中,让我感受最深的就是计算机科学与技术的飞跃发展的确给我们的生活、工作带来了很大的方便,在信息化高度发达的今天,计算机已经成了人们不可或缺的一部分。特别是计算机的逐渐小型化,人们能够做到时刻的掌握当前时代潮流,时刻把握当前国内外的信息,这些都是时代的进步,可以想象,没有计算机的世界是非常乏味和空虚的。

1月18日,珠海网易达公司的黄源新经理给我们介绍了珠海网易达公司,这是一所从事手机游戏和手机动漫等无线娱乐产品的开发、发行和内容服务的高新技术企[2]。由于我们的是电气工程及其自动化,大家就的目标可能都是一些电气公司,电网公司等,而去从事手机游戏开发的公司就的学生可能是少之又少,但掌握多一些识对自己的发展总是有好处。对于黄经理提到的各款智能手机的操作系统,如android,symbian,ios,windowsmobile等,由于本人对这些手机操作系统都比较感兴趣,之前对这些也有经常关注,还曾想和同学一起做基于android系统的手机游戏开发,因此,本人很真的听了黄经理的课。

在上课期间,黄经理给我们介绍了移动互联网,智能手机的市场前景,以及手机游戏的开发流程。所谓移动互联网,就是将移动通信和互联网相结合。当然,移动通信主要还是通过智能手机来作为载体,毕竟一些平板电脑(如苹果的ipad等)还尚处于起步阶段,用户量较小,而智能手机才是移动互联网的主要使用设备。据黄经理说,中国的手机用户量已达8.1亿,其中大部分是使用智能手机,因此,从事手机游戏和手机动漫的开发,市场前景非常的广阔。若能开发出用户喜欢的游戏,或者是软件、动漫等,都将能够带来很好的经济效益。在这次课的结尾阶段,黄经理从企的角度上就大学生就发表了自己的看,他为企需要的人才在工作时是非常主动的,能够在工作的过程中不断发现问题,并勇于向上级表达。对于企所需的人才,我为其就是那些能够给企带来真正用价值的人,能够给企带来利益的人,当然,这人自身则必须要包含很多好的方面,我觉得最重要的就是要有高的智商和高的情商,既有很强的口头交际能力,又掌握了扎的技术基础,善于把握和应用人性的优缺点,若人能集这些特点于一身,就等于有了黄经理说的铁饭碗,不光是企,世界范围内的各行各都会需要这种人。

在互动环节,有学生提问黄经理关于企在招聘时对硕士生和本科生的起点不同的看,黄经理提到在企招聘时硕士生比本科生的起点要高,因此硕士生的薪酬会高许多,因为硕士生在读研时跟着老师做项目,学生的科研素质能够得到系统的锻炼,但之后企还是会主要看重学生的工作能力。因此,我们学生在大学里面,应提高我们自身的学能力,因为在大学里边学到的在进入企之后不一定会用的上,正如黄经理引用李开复的话说,“大学教育的本质,是将在大学里边学到的东西全部忘掉之后所剩下的东西,即学生的学能力”。的确,学生能力的强弱可以决定一个人未来的发展。

另外,在课程的最后,刘新东老师关于学生选择供电局作为就场所发表了自己的观点。老师为学生进供电局,可以在压力不太大之下能够稳定的维持小康生活,但是进供电局,学生若想在几年内赚到很多钱,难度却是非常的大,尽管是清华或北大毕的学生,不管是硕士生还是本科生,进入供电局之后都会在艰苦的工作环境下工作一段时间,受到领导赏识的就可能会被升职,若该员工不受领导赏识,则可能在艰苦的环境下干一辈子。我为,决定自己未来发展的因素还是根源于自身,若自己足够优秀,无论在什么领域下工作都将会脱颖而出,都能够成为该领域的佼佼者。因此,全方面提升自身能力,在自身发展的任何阶段都是首要任务。

3结论及建议

计算机的飞速发展,给我们的工作、生活带来了很大的方便,当今世界的各行各的发展,都与计算机技术息息相关,计算机技术的发展引领着世界走向高度智能化。

在这为期两天的上课中,黄勇老师、黄源新经理和刘新东老师给我们所传授的识,对我们来说都将是一笔宝贵的财富,虽然这次上课的主题是围绕计算机应用践,但在上课的过程中,老师们都会时不时的透漏自己的学和工作经验,这些经验使我们在今后的发展中能够少走许多弯路。

对于在这两天课的学中,本人主要有如下总结:

1)努力学识,特别是计算机识,学好计算机编程,做到精通一门语言,再依次延伸,进而精通多门语言。只有这样,才能使自己不会在高度信息化,智能化的时代落伍。

2)坚持从全方面,多渠道来提高自己的能力,包括学能力,工作能力,口头交际能力以及计算机应用能力等。

另外,基于在这两天学的体会,对我们电气所的大三学生的计算机应用提出如下建议:

1)尽量选择多家企让学生参观,最好寻找大型企,这样会更有利于拓展学生的视野,达到的目的。

2)之前务须向学生说明的目的,意义。

3)计算机应用不一定要在期末进行,在平时也有很多的空闲时间,可以考虑把时间定在平时。

4)要有严格的课堂纪律制度,迟到或缺席者必须严惩。

4企参观总结及感想

XX年1月19日上午8点,我们的08级暨南大学电气自动化研究所第一批计算机应用生从暨大北门出发,坐公车前往珠海网易达电子科技发展有限公司参观,由于这是一家从事手机游戏和手机动漫等无线娱乐产品开发的公司,因此,生产设备就是几台电脑,无需大型厂房,所以这家公司只有三个面积不太大的办公室,拥有员工数130多人,属于高新技术企

去到公司,我们被公司秘书领进会议室,在进会议室的过程中,看到该公司的一些员工在写程序,一些在聊q,一些在看动漫,或许这就是进软件公司工作的一大优势吧,因为看动漫,聊q也是他们工作的一部分,他们必须从这些日常生活里边汲取灵感,最后把这些灵感应用于创作上。

进入会议室,公司的穆总给我们讲授了公司的发展状况和务,他还从公司的角度就企用人谈了他的一些看,并且给我们介绍了该公司招聘生,以及生的培训安排和生薪酬的情况。最后,穆总还邀请了3名在我们暨南大学毕之后在该公司工作的师兄和我们交流经验,其中一位是04级计算机的师兄,另两位是06级软工的师兄。在交流经验时,那位04级的师兄谈到,大学学到的东西在就的时候基本上没用,即工作时用不上,说话,我不太同意那位师兄的看,因为尽管在工作中你没有使用到在大学期间学到的课本识,但学能力却是在大学里边培养的。从那师兄的言语中,我能感觉到,大学期间学书本识固然重要,但是,培养和提高自己的学能力更加的重要。

在穆总在介绍公司的发展状况和务期间,提到了该公司在招聘员工时,会招聘的大学毕生须具备如下素质,听话,自信、口头交际能力强,诚信和有着扎的技术基础,穆总对听话进行了着重解释,他说一个员工必须要有组织观念,即团队意识,不能根据主观意愿在项目的研发过程的强加一些不利于整体的设计,如一个团队要研发一个欧美的游戏,做美工的员工觉得大熊猫好看,固执的要在游戏中加上大熊猫,而欧美本身是没有大熊猫的,因此定会不利于整体项目的研发。我感觉应该把该公司黄源新经理关于企用人的观点和穆总关于企用人所说的话结合起来,即公司的员工,既要服从组织的安排,要有团队意识,又要有自己的想和观点,要善于发现周围的问题,并及时向领导提出,这样既有利于企的发展,又对自身的发展有好处,因为这种方式很容易让自己能够在群体中脱颖而出。

在穆总介绍完公司的发展状况和务之后,我就当前重点大学毕生看重大企、而忽视小企的情况向穆总发表了提问,穆总提到,在大公司工作固然有大公司工作的好处,而在小公司工作也有小公司工作的好处。因为在大公司,力相对较雄厚,务范围很广,有利于拓展员工的视野,且下岗的几率要小一点,待遇等各方面也或许会比小公司要好,但是员工在大公司工作时,自己发展的机会相对小公司要少一点,毕竟大公司有很多员工,自己的观点不容易被采纳,因此很难做到脱颖而出,在小公司则不一样,大部分小公司都还处于创阶段,规模较小,但员工发展的机会较多,由于人数少,自己的观点可以直接向老总表达,因此,观点被采纳率会高许多,若这些小公司的老总很有战略眼光,则员工的发展空间则更大。因此在大学毕时,必须权衡各方面利弊,找准自己的方向,并在适合自己的这个方向上努力,奋斗,终会创出属于自己的事

在互动环节中,有位学生提到在今后写简历之时,简历中自己的期望薪酬应该怎么来填写较合理。穆总说出了这应该视自己的能力以及周围的环境而定,一般北京、上海、广州和深圳的薪酬要高一些,而珠海员工的薪酬,就全国范围内而言,处于中上水平。据师兄透漏,广州、深圳的薪酬要比珠海的要高出1000到XX元,但广州和深圳的生活节奏较珠海快,消费也比珠海要高。因此,若自身的能力很强,又在北京、上海、广州或者是深圳工作的话,期望薪酬可以填的相对高一些。

下面对大学毕生毕后择和今后的发展谈谈我个人的看

在我择时,我会选择那些对我能力提高有很大帮助的公司,对于那些对我能力提高帮助不大的公司,即使给我的待遇再好,我可能也不会去,因为我觉得在大学毕后的前几年,先不要谈论公司的待遇,薪酬,而首要谈的应该是该公司是否重视人才,领导是否有远大的战略目光,公司的运营模式是否有利于自身能力的提高。因此,无论在工作的哪一阶段,我都会很真的学前辈的经验,高效完成工作中的任务并自身不断积累经验,利用各种渠道来提高自己的能力。人一辈子短则几十年,长则上百年,我觉得人既然生在这世上,就要有属于自己的事,属于自己的品牌,就要给子孙后代留下一点宝贵的东西,无论是在精神方面的还是在物质方面。

通过这次计算机应用,不但让我学到了很多获益终生的识,还让我发现了自身存在的不足,对于自身存在的不足我都会积极给予改正,以自信、优秀的大学生风貌融入到今后的工作和学之中。感谢刘新东老师,周署老师,黄勇老师、黄源新经理、穆总以及对这次计算机应用给于大力资助的电气自动化研究所的全体老师。

就这次企参观期间我们08级电气所学生所暴露出来的问题,提出如下改进意义:

1)在企参观的过程中,学生必须时刻保持安静。

2)在企参观期间,听企的相关人员讲解的时候,学生必须时刻用记录本记录下相关的情况,这不仅有利于自己的撰写,还是对企讲解人员的尊重。

3)在企讲解人员在讲解相关识的过程中,必须时刻心听讲,保持虚心的态度,遇到感兴趣的及时向相关人士提问。

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