公司打架承诺书范文

发布时间: 2025-07-12 00:02:32

公司打架承诺书范文

尊敬的单位领导:

在递交这篇"公司打架的保证书"的同时,我羞愧万分,作为一个步入社会的成年人,居然这么无知,公然在公司打架。现在我深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉,并且上报最新的思想状况,提出改正办法,争取您与当事人最大程度的宽容。

回顾错误,当天因为前晚和女朋友大吵了一架。心中的怒火无处可发,正碰巧公司小张在得到了领导的赏识,本来是我的功劳,无缘无故就被他抢去了。平时我们俩的矛盾就不少了,在业务上一直都是公司中的积极分子。可是我没能正面看待这个问题,本来两个优秀的人才是公司之福,而我确心生妒忌,本来是我辛辛苦苦完成的任务,莫名其妙的被挂上了他的头衔。心中顿时怒火燃烧,不问三七二十一,把昨晚的怨气全部发泄在他的身上。幸好当时有许多同事在场,及时的劝住了架。

我承认现在的年轻人确实容易冲动,到了二十几岁三十几岁依旧没有改掉冲动的坏脾气。正所谓"冲动是魔鬼啊!"凡是遇到不顺心,先缓一缓,搞清楚状况,到底是误会还是什么。要动怒之前先问问清楚对方是什么意思,不妨坐下来先谈一谈。双方都彼此了解下对方的状况,古人有云:"忍一时风平浪静,退一步海阔天空"。

当然了,对于还没有完全体会的年轻人来说,势必需要检讨一下,反省一番。这个世界上也*没有一个凡是都能忍的人,只有尽量的"忍",没有*的"忍"。大家所能做的就是提升各自的"忍"度!

面对错误,我感到非常的愧疚与难过。我很少与人结怨,在工作上一直都和大家处于友好的态度,但是这次事件不仅影响了同事之间的关系,也造成了严重的后果和不良影响。为了让自己心安理得,同时也让自己对当事人和领导有所交代,所以我再次保证:

从今往后,我一定时时刻刻保持克制,不再动肝火,始终以微笑示人。努力上进工作,勤奋努力。其次,努力奋斗,事事把公司利益摆在第一位,始终为公司大局着想,促使公司业务蒸蒸日上。同时也努力提高自己的行为修养,遇事沉着冷静,在没弄清楚事情原委之前,绝不妄加判断。最后,冲动是魔鬼,年轻人比较义气用事,在这里恳请您的原谅!

拓展阅读

1、2023年个人对

对参加此次____项目,所提供的服务做如下

一、保安服务

1、保安队员实行双重管理,保安员在工作中执行的各项规章制度及客户单位制订的相关管理制度。

2、客户单位和我均有对保安队工作进行监督检查权和建议、意见权。保安队员须无条件服从、执行和改进。

3、保安队长为我方委派的现场负责人,全面负责保安队的管理工作,按时向客户单位主管汇报工作,执行客户单位下达的各项工作任务。

4、双方将建立沟通联系机制。结合我开展的“三个一工程”,每天向主管保卫领导汇报一次、每周召开一次班例会、每日一小结,随时联系,保持合作信息通畅,以便及时改进工作,保持良好的互动合作机制,保证各项工作落到实处。

5、我方负责人员的招聘、政审、劳动合同、日常管理、培训(包括按照客户单位工作特性和要求进行的专项培训)。

6、保安员派驻期间,无论何种理由客户单位要求对人员进行调换的,我方均无条件支持,按时间要求将新队员调换到位。

7、如客户单位检查保安员在工作期间违反规章制度,可按我方或双方认可的奖罚制度给予处罚。

8、我以上管理机制有效、长效,保证在管理中科学严谨、从严治理。

二、服务质量

1、保安队每逢节假日进行全方位安全检查,特别是重大节日期间的安全检查,包括水、电、气、门窗、消防器材、保安员存放的物品等方面的安全,确保各类设施安全有效。

2、加强对保安人员仪容仪表、岗容岗姿、专业技能的要求,督察部将定期进行检查和监督。

3、严格按照保安服务质量标准搞好岗前、岗中培训,保证我上岗人员严格履行各岗位工作职责。

4、针对各项目,每月有一次评优活动,每月有一次客户回访评价总结。

以上是我对贵校区的保安服务质量,甲方主管部门在工作中发现我员工不符合要求的有权提出调换,自调换通知发出后,我最迟在2个工作日内完成人员调配工作,特殊情况在24小时之内完成。

日期:20____年____月____日

2、2023年个人对

认真贯彻和落实上级有关部门对安全生产工作的重要指示精神,大力实施本质安全工作,保证车辆行车安全及场务安全,预防和减少各类事故的发生。我郑重向社会如下:

1、按照“一岗双责”的要求,明确各岗位的安全生产责任制,健全安全管理组织和体系,时刻遵循“安全第一,预防为主”、“管生产必须管安全”的原则,明确主要负责人是安全生产的第一责任人。

2、认真贯彻落实上级对安全工作的指示精神,带领全体员工认真学习《道路交通条例》、《安全交通法》、《山东省安全生产条例》、《生产事故报告和调查处理条例》等一系列法律、法规,不断健全的安全生产规章制度。

3、经常性地开展安全生产大检查,查找各类安全隐患、死角,落实重大隐患的整改。

4、加强“双基”工作,加大安全管理的投入,利用gps行驶记录仪对各类违章行车的监控,切实改善一线职工的劳动生产条件。

5、认真贯彻“五同时”的原在,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

6、加强驾驶员的安全教育,主要对职业道德、法规法纪、季节行车、爱车例保等方面教育,要求每名驾驶员全年不少于60学时。

7、强化车辆出入库检验,要求车辆一日一检,持合格证出车,并按要求办理车辆*及乘运人责任险。

8、定期召开驾驶员例会、安全例会、安委会会议,及时分析总结安全形势及经验教训,制定切合实际的工作方案,解决存在的问题。

9、加大“三品”检查力度,利用安检仪进行检查,认真填写客运安全卡,杜绝超员运行。

10、修订完善安全应急预案,并及时进行演练,确保预案得到有效实施。

11、深入开展各项安全活动,抓好黄金周等节日运输工作,以活动促安全。

12、完善奖惩制度,处理违章、肇事的责任人及有关人员,奖励安全生产的先进单位和个人。

单位(签章):

3、2023年个人对

1、遵守国家、地方法律法规,遵守《员工手册》以及各项治理制度。服从工作调遣与指令。

2、遵守《*制度》,严守商业机密;如违反制度,给造成经济损失或信誉损害的,愿接受或者法律法规处理并担责任。

3、假如因无法猜测的原因裁员时,愿遵守要求离职,接受按国家相关政策发放的资遣,不提任何其他条件和要求,在规定的时间内办理好离职交接手续。

4、本人合同期满前因故须离职时,愿按《劳动合同》中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请,并经批准、交接完毕后离开工作岗位,否则愿按规定接受处罚和担法律责任。

5、对所把握的重要技术和重要资源或其他重要机密,或者根据合同对他方负有*义务的商业信息,严格保守,不得用于从事损害我利益的事情,也不得利用这些资源或商业秘密投靠我竞争对手或自己单独开设同类

6、不从事、不帮助被人从事与我有竞争关系的业务;不*、不*、不索取客户回扣;不利用职务或工作之便,侵占利益。

7、我在任职期间所完成的、与业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密,我主张由其本人享有知识产权的,应当及时向申明。经核实,认为确属于非职务成果的,由我享有知识产权,不得在未经我明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,亦不得自行向第三方转让。

8、除了履行职务的需要之外,我,未经同意,不得以泄露、布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照*制度的.规定不得知悉该项秘密的的其他职员)知悉属于或者虽属于其他人但有*义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

9、离职之后仍对其在任职期间接触、知悉的属于或者虽属于第三方但有*义务的技术秘密和其他商业秘密信息,担如同任职期间一样的*义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论我因何种原因离职。我离职后担*义务的期限为自离职之日2年内。我认可,在支付我的工资报酬时,已考虑了我离职后需要担的*义务,故而无须在我离职时另外支付*费。

10、我,在为履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若我违反上述而导致遭受第三方侵权指控时,我应应诉而支付的一切费用:因此而担侵权赔偿责任的,有权向我追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从我的工资报酬中扣除。

11、我在履行职务时,按照的明确要求或者为了完成明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的,若遭受第三方的侵权指控,应诉费用和侵权赔偿不得出我担部分或部分担。

12、我在离职时,或者于提出请求时,返还全部属于的财物,包括记载着秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的载体由我自备的,且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时,可以由将秘密信息复制到享有所有权的其他载体上,并把原载体上的秘密信息消除。此种情况我无须将载体返还,也无须给予我经济补偿。

13、我在离职后两年之内不得利用在本掌握的资源做出有损本利益的活动,不得在离本200里以内的地区,从事本行业或者协助其他人员从事本行业。

14、本中所称的任职期间,以我从领取工资为标志,并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。

15、本中所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。我拒绝领取工资且停止履行职务的行为,视为提出辞职。

16、如我违反本任一条款,应当一次性向支付其年收入2倍的违约金;无论违约金给付与否,均有权不经预告立即解除与我的聘用关系。

17、本如与双方以前的口头或面协议有抵触,以本为准。本的修改必须采用双方同意的面形式。

18、本自本人入职签字之日起生效。本解释权归

4、2023年个人对

我_______________,于______年_____月_____日被录用。为明确本人在工作期间之责任,我愿向作出以下

1、 本人所提供的身份证明、户籍证明、学历证明、个人简历等个人资料真实、无误、绝无欺诈成份,若有违反,本人愿意接受按有关规章制度给予的处分。

2、 本人认真遵守和履行的各项规章制度,若因本人原因(过失或故意)给造成负面影响,本人愿意接受按有关规章制度给予的处分及担相应的法律责任。

3、 本人工作期间,若因本人原因(过失或故意)给造成经济上的损失,本人愿意对担赔偿责任。

4、 本人在未得到面允许的情况下,决不在外单位兼任或任职,不设立含本人股份在内的.,不直接、间接或变相经营与相同的业务,若有违反,本人愿意接受按照有关规章制度给予的处分及担相应的法律责任。

5、 本人决不损害利益,不利用职务之便*、舞弊、收贿赂,不虚报报销费用。在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿意接受相关部门的调查。

6、 本人若本人的工作业绩或工作表现不能达到的要求,有权辞退本人,并以面形式通知本人办理离职手续。

7、 本人无论任何原因离职,本人都将按照的有关规定办理离职手续。

8、 本人在试用期内辞职,有权拒发工资,试用期为20天,特殊情况除外;

正式员工辞职必须至少提前一个月提出申请,填写人力资源部《员工离职申请表》,然后上交至总经办,以便选聘岗位继任者,安排调整工作,若有违反者,有权拒绝发放员工工资。

10、本至签字确认后,即日起生效。

本人自愿以上条款(手写)

身份证号码:

年 月 日

根据我支部的实际,为充分发挥好*组织的*核心和战斗堡垒作用,支部郑重

一、加强学习,争创学习型*组织。深学理论,把握精髓。牢固确立*组织全员学习、*员终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围。支部每年向*员推荐一本好、全体*员每年看一本好、写一篇心得体会。每年组织一次摄影和钢笔字比赛。

二、以身作则,做廉洁型*组织。*员**带头遵纪守法,拒腐防变、强化*教育,扎实推进*风*建设。牢固树立民主思想,虚心听取群众意见,主动关心群众疾苦,不断改进工作作风。

三、模带头,做实干型*组织。自觉加强事业心责任感,埋头苦干、无私奉献,充分发挥先锋模作用每年开展一次传统教育或红色考察活动,做好*员发展、入*积极分子培养和*费收缴工作。

四、求真务实,做服务型*组织。牢固树立为客户服务的观念。进一步强化服务意识,宁可自己多说一遍,也不让客户多跑一次。认真遵守政风行风,把政风行风成为我们每个*员的自觉行动。

五、开拓进取,做创新型*组织。全体*员以服务好客户为己任,积极开展调查研究,掌握和了解新形势、新情况,研究新对策,把握主动权。深化创先争优活动的开展,增强*组织的生机和活力。

以上,请广大*员群众监督。

20xx年3月29日

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