关于大学生暑期农村实践报告范文

发布时间: 2025-07-14 00:23:55

关于大学生暑期农村实践报告范文

目的:体察民情,了解国情,增长才干

形式:深入农村,与村民攀谈,搞调查

时间:201x年8月22日--8月27日

地点:山东省平度市崔家集镇周家村

组织者:山东省青岛海洋大学工程学院团总支

参与者:山东省青岛海洋大学工程学院99级、00级部分同学

一 调查数据

概况:

周家村共有230户约800口人,住房占地约200亩,耕地1550亩。本村固定资产120万,去年总产值为12210000元,人均毛收入为3800元。

(一) 经济收入状况

经济收入以经济作物为主,辅以副业如养鸡,养老鼠。经济作物收入占经济总收入80%。经济作物包括苹果、蔬菜、黄烟、花生、柿子和制种。自199年以来有果园200亩、蔬菜100亩、黄烟500亩,现在黄烟已发展到800亩。201x年进行村庄规划后,201x年在房前屋后种上了5000棵柿子树,现在每棵树能收入两百元以上,近年又种上了1000棵柿子树,估计明年能大量挂果。制种业是新兴产业,包括西瓜、西葫芦、西红柿、辣椒四个品种,种植面积在200亩左右每亩毛收入一万元左右。

(二) 受教育状况

村民中有30%受过初等教育、3%受到过高等教育。现在村里只有三个高中生。如今儿童的上学年龄限制到8岁,但有50%的孩子九岁才开始上学。

(三) 生活状况

据调查村民的粮食、蔬菜都自给,只买一些油盐、肉制品,因此大部分家庭每月生活费在200元以下。

二 下乡感悟

(一)我看农村教育

人们在形容农村的教育状况时总是用"适龄儿童入学率低"、"失学率高"、"教育状况落后"等短语一言概之。这就模糊了教育落后的根本原因,甚至误导读者进入"边远地区人们不重视教育"这一误区。

经过这一段时间与乡亲们的接触,我深深地感到:农村对教育的重视程度比起城市有过之而无不及,甚至越是贫穷地区的人们对教育的渴望越强烈。教育滞后的根源不在于观念的落后而在于经济的落后.

让我们来看一组调查结果,在我们调查的家庭中有80%的家庭的三分之二家庭收入用于孩子的教育,绝大部分的家长非常希望孩子能上到大学.我依然清楚地记得乡亲们朴实的话语,搞调查时,当问及孩子们的学习情况时,他们总说:我的孩子能像你们一样就好了.其实我们这么辛苦,啥也不图,就希望他们多学点东西,找一条好的出路.还记得有个老汉对我们说:俺孩子能上到哪,我供到哪,就算砸锅卖铁也得上.

由此,我们转过头来想一想,一个地区是否重视教育能单凭入学率或人口文化水平来衡量吗?答案是否定的。对于农村来说,判断人们重视教育程度的标准应是他们用于教育的开支所占家庭收入的比重。虽然农村地区经济落后,但也正因为落后,他们比城里人更渴望受到教育、更渴望"个个都能考上大学"!当你看到周家村的乡亲省吃俭用供孩子们上学的时候;当你听到老汉说"砸锅卖铁也得上"的时候,你还会说他们不重视教育、还在扳着指头数有几个失学儿童吗?!那么,盲目地给老少边穷地区扣上"不重视教育"、"教育意识薄"之类的帽子是不是过于武断、是否含有某些歧视成份呢?

教育,是个沉重的话题。但只有正视教育,而非遮盖问题,才能抓住教育发展的症结所在.*开放以来,农村经济虽然飞速发展,但离发达地区还有很大一段距离,而且经济发展阻碍了教育发展速度,而教育又反作用于经济,但最终还得抓住"教育是基础,经济是关键"才能从根本上解决教育中存在的问题。为此我们又该做些什么呢?

(二)我为乡亲献计策

从准备下乡到下乡结束,我的心情经历过一次次的万千感慨、一遍遍的心潮澎湃。在与乡亲们从接触到磨合再到打成一片,乡亲们对我们关怀备至,待我们如亲生儿女,我们体会到乡亲们淳朴的情怀,也感受到了农村对知识的渴求,对富裕的渴望。面对这份深重的情谊,我们都想尽自己的最大努力为周家村的父老乡亲们做出贡献。然而现今我们只能在宣传周家村成功的经验的同时,提一些不够成熟的建议。

在村庄规划上,做到了公路通到家家户户大门口,极大地方便了村民;路旁栽种柿子树,既美化了村庄环境,又为村民增加了经济效益,可谓一举两得。这可能是我国农村规划之创举,大有为之大力宣传的必要。

经济发展方面,农业往立体结构方向发展。注意了抓好经济作物和加大力度发展高效田的同时保持粮食产量。此举既保证了村民粮食自给,又增加了经济收入。

精神文明建设,结合村民朴素民风,村里还制定了强有力的规章制度,保证了 村里良好风气的形成,为其经济发展提供了有力的保障。

当然,这取得的一切成绩离不开村领导付出的巨大努力和广大村民的辛勤劳动。然而在取得成功的同时,他们却没有止步不前,而向着更高的目标前进。为此,我们同父老乡亲们一同探索前进的路。

拓展阅读

1、最新寒假

等到了习的时候了,很早以前就从师兄那里打听到了三的上半习,那时候可以说是急切地盼着这一天的到来,因为家再也无法忍受当前这日以继夜的填鸭式的教,尽管从师兄们那里了解到习并非像想象中的那样是一件快乐的事情。

综合自己的总体计划,去我决定选择酒店习,并且经过抽签选到了一家五星级的酒店,那是我所希望了解和习的一家比较理想的酒店。这是南宁市唯一的一家五星级酒店——明园新都酒店(the majestic hotel), 名字对南宁市民甚至是整个广西都是如雷贯耳的了,巧合的是该酒店的总经理陈晓为先经邀请在本校作了一次,才了解到原来明园新都酒店建1995年,是一家“九星级”的饭店——由一座四星级的明园饭店和一座五星级的新都酒店组成的。陈总的动有力,这更加激发出我想好好了解一下这所饭店的欲望——他们所说的和他们所做的是一致的吗?或者是还存在着什么问题有待解决呢?我甚至开始盘算起我能在这个饭店到什么吗?

那么这座酒店到底怎么样呢?有什么值得我们借鉴的呢?还有什么需要改进的呢?给我的感受是怎么样的呢?那么且听我慢慢道来。

第一部分:中餐部

明园新都的餐饮部致分成如下几个部门:中餐部(包括广东轩、多功能厅和6个包厢)、西餐部(包括花园餐厅和自助餐厅)和酒水部(包括堂吧、乐怡吧、中餐吧、西餐吧和自助吧)。我们10人被分成了3个组,分别在不同的部门,并且每20天换一次部门,这样能让我们比较全面的了解整个餐饮业的服务、销售与管理。酒店的这一做法让我们感到挺满意的,这也正和我们的心意。

我们组的4个人首先被分到了中餐厅——“这是酒店餐饮部门中最辛苦的部门!”还没有开始工作,就听到旁边有人在私下这么向我们诫着。看来,我得真的要做好思想准备才是啊!

中餐厅的工作确如前人所说——“辛苦!”酒店没有给服务员们制定自己的岗位职责和工作描述,尽管这是现代企业人力资源管理中最键的一环,在员工的印象中,自己的工作就是每天听从领班的下达任务,随时准备着听从领导的指挥,没有固定的活干,或者说只要有需要,服务员什么都能干!摆台、折口布、传菜、上菜、撤台这些所谓的必须做的本职工作外还得兼职勤杂工,什么扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活、累活都是我们男服务员们的事情。更让人不可理解的是该酒店的上班时间是9小时工作制,而且每天还得加班1个小时左右(没有加班费),我不知道这样的作息制度有没有违反《劳动法》,可是作为一名有血有肉的人来说都有自己的一个最低的底线,因为人毕竟不是一台机器,可以用来随心所欲地使用。刚开始工作的那三天确令人叫苦不迭啊,每天除了干活还是干活,最受委屈得要算是脚了,每天9小时的站立使得双脚产了严重抗议,下班的第一件事就是想找个地方坐下了休息一下。令人向往的人性化管理和残酷的际之间的差距由此可见一斑。

2、毕业

各位有过习经验的毕业应该知道,在习过后一般都会被要求写一则毕业。那么,毕业怎么写呢?如果你想掌握如何写,请参考以下这篇毕业总结

一、习目的:有利加强对营销管理知识的理解,完善自己的知识理论体系;深入,有利理论与相结合。参观、习企业的产流程和化,有利加深对现代企业营销管理现状的了解,加深对企业管理活动的感性认识,并通过习调研活动,锻炼分析际问题的能力,培养认真、严谨的工作作风,为就业和将来的工作提供一些宝贵的经验。

三、习方式:采用企业参观和专家讲座相结合的方式。

四、习地点:蒙牛乳业(唐山)有限责任公司、唐山院北校区、惠达陶瓷厂、保龙仓超市、华盛超市

五、习内容:

(一)营销讲座。广州陈李济药业唐山经理李晓安进行了为三个小时的讲座。重点围绕需求与投资两者之间的系论述了营销、管理、控制风险的

(二)参观蒙牛乳业(唐山)有限责任公司。重点参观了污水处理厂、产车间、立体仓库、职工之家、办公区、货物回流区。

(三)参观惠达陶瓷有限责任公司。我们参观了在惠达展厅陈列着惠达陶瓷公司一系列产品,紧接着我们去二层会议厅就惠达现状和今后就业同惠达经理进行交流。

(四)做保龙仓超市、华盛超市的调研。在超市战略、管理系统、服务理念、促销方式、超市化上进行比较,了解二者的异同,进而加深对这两个超市的了解。

六、习体会和收获:

(二)结束了对蒙牛乳业(唐山)有限责任公司参观,感触真的很多,不愧是一个有旺盛命力的企业。首先,我一直很欣赏蒙牛,不光是它短短几年就成为乳业老,而是它的企业化让我心悦诚服。企业化是一个企业的灵魂。蒙牛总裁牛根始终坚持以“小胜靠智,胜靠德”为企业的核心理念,在用人方面注意德行的培养。在蒙牛内部存在着狮子与羚羊的故事,就旨在指出最的敌人是自己。很多时候我们不是跌倒在自己的缺陷上,而是跌倒在自己的优势上。其次,创新是企业发展的源泉,是企业不竭发展的动力。进入蒙牛后,留给我印象最深的是立体仓库,全部由电脑控制,在偌个城车间里,只有几个工人在操作机器。通过创新,有效的促进了资源的整合,从而提高了企业的经济效益,不得不说科技与产正在不断的结合,并为企业创造更多的经济效益。最后,高效的管理增加了企业的透明度。在蒙牛的办公区每一间办公室都是透明的,感觉真的很好。无论是在办公厅,还是在货物装卸区我们都可以看到这样一句话“成功从简单的重复开始”,我很赞成这句话,只要坚持,我相信一定会成功。

(四)通过对保龙仓超市、华盛超市的调研,我们可以从中发现这两个超市在超市化、管理系统、促销方式、服务理念上存在着诸多方面的不同,但其中也不乏有相同之处。

不同点:保龙仓超市在公司理念上:利国、利民、立自身,顾客永远正确。在服务宗旨上:超低售价、一次购足、货品新鲜、自助选购;在服务理念上:全心全意致力您的十分满意。在管理系统上:向着集约化、集团化、国际化标准的目标继续迈进,建立起科的销售体系和经营策略。在促销方式上:由保龙仓所处的地理位置比较优越,收入水平都比较高,所以价格方面会比华盛贵,在节假日人会比较多,超市里搞活动的也比较多。而在华盛却看不到这样热闹的景象。其次推行会员卡,在活动间,给予优惠。

华盛超市在经营宗旨上:一直坚持“贷真价低,优质服务,创一流业绩,倾心回顾客”;在管理系统上:重视管理技术和业务流程的先进性,为企业提高了竞争力,华盛从业务经营和市场需要出发,形成了自己独具特色的“进、销、调、存、变”的业务流程和经营模式。在促销方式上:天天特价,经常会听到有人这样说“在唐山所有超市中,华盛超市的东西最便宜”,这无疑成为市民天天购物的好去所。因此华盛在唐山市民的心目中地位很高。

相同点:两者利用开业、周年庆典、节假日等开展型的促销活动,每次活动都印发量的海。这次调查正好赶上保龙仓店庆四周年,真是热闹非凡。在促销间,还增设促销专区,并按档分摆不同的促销商品。两家超市之所以这么做,都在提高自己的声誉,努力现自己的品牌价值。

3、毕业

尊敬的老师:

通过在建行的习工作,我对自己在校里所的知识掌握的更加熟练了,我这次习所涉及的内容,主要是会计业务(对公业务),其他一般了解的有储蓄业务、信用卡业务、*业务。现将我在间的工作情况汇如下。

一、会计业务

我对公业务的会计部门的核算(主要指票据业务)主要分为三个步骤,记帐、复核与出纳。这里所讲的票据业务主要是指支票,包括转帐支票与现金支票两种。对办理现金支票业务,首先是要审核,看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符,方式就是通过电脑验印,或者是手工核对;再看小写金额是否一致,出票金额、出票日、收款人要素等有无涂改,支票是否已经超过提示付款限,支票是否透支,如果有背书,则背书人签章是否相符,值得注意的是写金额到元为整,到分则不能在记整。对现金支票,会计记帐员审核无误后记帐,然后传递给会计复核员,会计复核员确认为无误后,就传递给出纳,由出纳人员加盖现金付讫章,收款人就可出纳处领取现金(出纳与收款人口头对帐后)。转帐支票的审核内容同现金支票相同,在处理上是由会计记帐员审核记帐,会计复核员复核。这里需要说明的是一个入帐时间的问题。现金支票以及付款行为本行的转帐支票(如与储蓄所的内部往来,收付双方都是本行开户单位的)都是要直接入帐的。而对收款人、出票人不在同一家行开户的情况下,如一些委托收款等的转帐支票,经过票据交换后才能入帐,由县级支行未在当地人民银行开户,在会计账上就反映在“存放系统内款项”科目,而与央行直接接触的省级分行才使用“存放*银行款项”科目。而我们在校里习中比较了解的是后者。还有一些科目如“内部往来”,指会计部与储蓄部的资金划拨,如代企业发工资;“存放系统内款项”,指有隶属系的下级行存放上级行的清算备付金、调拨资金、存款准备金等。而我们熟知的是“存放*银行款项”,则是与*银行直接往来的省级分行所使用的会计科目。一些数额比较的款项的支取(一般是或等5万元)要登记额款项登记表,并且该笔款项的支票也要由会计主管签字后,方可支取。

“一天之际在晨”,会计部门也是如此。负责记帐的会计每天早上的工作就是对昨天的帐务进行核对,如打印工前准备,科目日结单,日总帐表,对昨日发的所有业务的记帐凭证进行平衡检查等,一一对应。然后才开始一天的日常业务,主要有支票,电汇等。在中午之前,有票据交换提入,根据交换轧差单编制特种转帐借、贷方凭证等,检查是否有退票。下午,将其他工作人员上门收款提入的支票进行审核,加盖“收妥抵用”章,交予复核员录入计算机交换系统。在本日业务结束后,进行日终处理,打印本日发业务的所有相凭证,对帐;打印“流水轧差”,检查今日的帐务的借贷方是否平衡。最后,轧帐。这些打印的凭证由专门的工作人员装订起来,再次审查,看科目章是否盖反、有无漏盖经办人员名章等,然后装订凭证交予上级行进行稽核。这样一天的会计工作也就一段落了。

二、储蓄业务

储蓄部门目前行的是柜员负责制,就是每个柜员都可以办理所有的储蓄业务,即开户,存取现金,办理储蓄卡等,凭证不在想对公业务部门那样在会计之间传递,而是每个柜员单独进行帐务处理,记帐。但是每个柜员所制的单据都要交予相行内负责人先审核,然后再传递到上级行“事后稽核”。

三、信用卡业务

信用卡按是否具有消费*(透支)功能分为信用卡与借计卡。信用卡又按持卡人是否向发卡银行交纳准备金分为贷计卡与准贷计卡。贷计卡是银行授予持卡人一定的信用额度,无需预先交纳准备金就可在这个额度内进行消费,银行每月会打印一张该客户本月消费的清单,客户就可以选择全部付清或支付部分,如果选择后者,则未付清部分作为银行的短*以复利计。而准贷计卡则是交纳一定的准备金,然后银行再授予其一定的消费额度的一种信用卡。借计卡是没有透支功能的,但可以进行转帐结算,存取,消费的一种卡。如建行的储蓄龙卡。信用卡还可以按使用对象分为单位卡与个人卡;按信用等级分为金卡与普通卡。

四、*业务

目前的际情况,中小企业融资难,尽管央行一再出台有鼓励银行向中小企业*的方案,但是,在各个银行内部都有严格的控制。建行也是如此。所以,银行目前也投入了个人*领域。需要注意的是,银行的个人*业务并不是直接将款贷给个人,而是与商家签订一定的协议,其是将款贷给商家,然后商家把商品卖给个人,个人再还款给银行。银行在与商家签订协议时,审查商家的证件是否齐全。而个人要向银行提供有的收入证明,身份证明等。一般都是以*的标的物作为抵押,最常见的就是动产抵押(如汽车*)和不动产抵押(如住房*)。*部门行的是审贷分离制,就是 进行*客户开发与具体发放*,审核*可能性的工作人员是各司其职的。

五、银行习工作总结

通过这次的习,我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解,也是对这几年里所知识的巩固与运用。从这次习中,我体会到了际的工作与书本上的知识是有一定距离的,并且需要进一步的再习。虽然这次习的业务多集中比较简单的前台会计业务,但是,这帮助我更深层次地理(教案例,试卷,课件,教案)解银行会计的流程,核算程序提供了极的帮助,使我在银行的基础业务方面,不在局限书本,而是有了一个比较全面的了解。尤其是会计分工,对商业银行防会计风险有着重要的意义,其起到了会计之间相互制约,互相监督的作用,也有利减少错误的发,避免错帐。俗话说,千里之行始足下,这些最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的,所以基础的务尤其显得重要,特别是目前的就业形势下所反映的高级技工的工作机会要远远本科,就是因为他们的动手能力要比本科强。从这次习中,我体会到,如果将我们在里所的知识与更多的结合在一起,用来检验真理,使一个本科具备较强的处理基本务的能力与比较系统的专业知识,这才是我们习与习的真正目的。

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