如何学习议论散文的开头技巧

发布时间: 2025-07-27 23:57:46

如何学习议论散文的开头技巧

优秀的应试作文,要开篇点题,开宗明义,开门见山,先声夺人,引人入胜。因此,议论散文的开头,语言要富有文采,明示中心论点。中心论点须放在开头文段的末句。论点的表述最好警句化。话题材料可引也可不引用。

一、精彩开头的技巧 (前边我们训练了引用开头、形象开头、排比开头等技巧,这里综合一下)

1.比喻入题,直接扣题 。

“理智和情感是人类生活中的两只脚印,人类在认知事物的道路上的每一次成长都和他们的理智及情感有关。”《天平和七弦琴》解说:将理智和情感比作是人类生活中的两只脚印,首句入题,就形象地点出了情感与理智的内在关系——情感与理智对认知具有重要的影响。这样的开头,入题迅速,闪烁着思辨的色彩,令人耳目一新。

2.拟人入题,激发想像 。

“在蝶的眼中,花是天使,因为花给予她生命的甘露;在花的眼中,蜂是挚友,因为蜂给予她生命的延续。然而在蝶眼中,蜂不过是埋头苦干的笨蛋,在蜂眼中,蝶不过是游戏花间的浪子。” 《学会历史的旁观》)解说:文章开头赋予蝶、蜂、花以人的性情,连物都会带着情感的眼光来评价、认知事物,更何况是情感丰富的人?通过生动贴切的拟人手法,将话题的内在含义巧妙点出,不仅唤起了人们对美好事物的相关联想,更体现了作者的睿智。

3.设问入题,启人深思 。

“人有七情,自有喜好与厌恶之情,然而,当这种好恶之情掺入对真理的认识时,又会有怎样的影响呢?”《勿以好恶论断之》)解说:一起笔就紧扣情感与认知,以一种假设将读者的思维引向对本质问题的思索,文章的立意显得十分深刻。这样的入题方式,将设问的修辞作用发挥得淋漓尽致,简洁,却分量十足。

4.排比入题,先声夺人 。

“你会因喜爱北国的皑皑白雪,而对南国的椰树海风不屑一顾吗?你会因沉迷于江南的小桥流水、青瓦白墙,而否定西北‘大漠孤烟’的美吗?你会介意林黛玉‘使性子’,而不看经典名著《红楼梦》吗?你会钟情流行音乐,而厌烦‘沉闷乏味’的古典音乐吗?——古希腊哲人曾说,人是感情的动物。因此,面对大千世界,感情上的亲疏远近、喜好憎恶往往会影响到对人对事的看法。相信每个人的心中都会有架天平,有个自己的标准,用来衡量周遭的一切。”(《心中的天平》)解说:优雅的语言、和谐的音节、丰富的形象还不足以触动你的情感吗?还不足以让你在美的品味中恍然大悟“原来对美的感知,对人对事的看法,都是要受到心中那架天平的影响”吗?

5.抒情议论入题,入情入理 。

“ 常常是一位亲人的生命如流星般陨落,我们才悲哀于死神的无情;常常是一位朋友在与疾病殊死*,我们才诅咒病魔的猖獗横行;常常是我们自己的利益受到了侵犯,我们才正视社会上的毒瘤……感情的叶片时常遮挡住我们理智的目光。”(高考优秀作文《放下感情的叶片》)解说:这样的语言是不是很容易唤起你的共鸣?这样的开头,既饱含着深厚的情感,又折射出理性的色彩。如此入情入理的文字,引导我们触摸到了这样的本质——“感情的叶片时常遮挡住我们理智的目光”。

6名言警句入题,彰显底蕴 。

“人是有感情的,正如古语所说的‘人非草木,孰能无情。故而,在认知事物时便不自觉地附着了浓浓的个人情感。于是有了‘情人眼里出西施’的缠绵,有了‘感时花溅泪’的悲戚。(《怎一个“情”字了得》解说:文章开头即紧扣住一个“情”字,在三句话中嵌入了三句有关情感的名句,显示出了考生较为扎实的写作功底和文学底蕴。

7.对比入题,表明立场 。

“有时候,感情是一剂善变的药,融在爱人的酒杯中,苦涩里也能品出甘润;有时候,感情是一把双刃剑,握在敌人的手里,纵轻轻挥下也觉得伤痕累累。”(《真情诚可贵 理智价更高》)解说:感情既是能化苦涩为甘润的“善变的药”,又是可以带来累累伤痕的“双刃剑”。精致的比喻将情感的两重性揭示出来,构成巧妙的对比,非常形象地点出了文章的中心:真情诚可贵,理智价更高。

8.假设情景入题,埋下伏笔 。

“如果你正赶时间,可是走到路口却被人告诉前面过不去。如果这个人是你认识的人,你会怎么办?如果这个人是陌生人,你又会怎么办?”《不要和陌生人说话》)解说:是啊,假如遇到这种情景,我们该怎么办?是从感情亲疏的角度出发,对所认识的人相信多一点,对所不认识的人相信少一点,还是反过来?假如其他类似的情景,又该怎么办?很自然地,我们便顺着作者的思路追寻下去,去看看作者预设的答案到底是什么。

9.品评时事入题,追踪本质 。

APEC让全世界刮起了‘唐装热’。看着那不同肤色、不同国籍的人们着一身相同的唐装时,我不禁呐喊,我爱唐装!曾经,这样的传统服装让国人排斥,单调乏味,不及洋装轻便舒适,人们抱怨过,人们责难过,穿着这样的衣服甚至让他们羞愧,我不禁要问:一件衣服,有那么多过错吗?我看是感情在作祟吧!”(《我爱唐装》解说:直接以APEC会议引起的“唐装热”入题,联系对唐装前后情感态度的不同,引出了对本质的追问——衣服自然不会有对错,错的是人们的情感和认知。假如能在入题时用时事材料来紧扣话题,通过品评时事来追踪本质,你的作文的开头就也能带着几分新鲜,闪烁着几缕智性的光芒。

从以上的例子就可以看出,这些精巧的开头并非只是简单套用某种入题的技巧才显示出新意来,而是结合了几种或多种技巧,并且,从优秀考场作文的开头中,我们可以感受到的是这些考生驾驭语言的能力和良好的语文素养,这才是他们获高分的根本原因。

所以,希望同学们在备考过程中,既要有意识地借鉴他人成功的经验,也要厚实自己的知识积淀。

拓展阅读

1、小之小推荐:本周记一则400字特等

中提琴是弦乐,我认为弦乐是我过的乐器中最难的。

过的乐器有钢琴、吉他和尤克里里,可是当我接触中提琴时,我就崩溃了。中提琴有四根弦,最难拉的是第四根,因为音最低,手指要按的非常精准,否则就会“跑音”,其实中提琴只要手指往上或往下移动一点点,曲子就会音不准,升、降也非常难,只要有一个地方出错,忘了升降,这曲子就会变得不好听。

经过一个暑假的努力,我慢慢变得熟练了,可老师教的知识也越来越难,新的知识是二、三把位,以前我以为只有一把位和升降,可现在老师居然让我尝试二三把位,二三把位就是把手往下移,就等于以前三指拉的“唗”现在变成二指拉“唗”,要把原来的手指位置重新调整。这三个把位我很容易混淆,初时我觉得只要掌握好音准就可以,但最近这难度让我有点疼。所以每天练琴时我都会找各种借口来拖延时间,因为我妈妈也是音乐老师,她教钢琴,所以我拉出来的音要和妈妈的钢琴一致,就像和老师较对音准,而且我妈的要求也非常高,我其实是很不情愿在她面前练的。

每天的练,校对音准其实是枯燥的,不准的音会非常刺耳,非常难听,可还是要继续。哎,我真心觉得拉中提琴好难!

2、小之小推荐:本周记一则400字特等

是一门很有意思的课程,但是我的成绩还不够好,在老师和爸爸妈妈的教导之下,我意识到了一些问题,我就来谈一下我的体会吧。

我觉得连续长时间的知识很容易使自己产生厌烦情绪,所以应该合理安排时间,例1个半小时的时间之间要休息10分钟。

上课时,老师讲的每一句话都非常的重要,一定要不断思考。还有不要走神,不然就跟不上老师的节奏了。以前我上课会走神,一节课下来,我发现有些老师讲过的知识,我都没有抓住重点!果遇到这样的问题,下课一定要去问老师或者同,把它搞懂。果你今天有一个知识点没弄懂,明天又有一个没弄懂,一直这样积累下去的话,就会越积越多,最后就会跟不上大家的节奏、思维。导致数成绩会越来越差!

每次的数作业都要认真、积极对待。姚老师每天都很细心的给同们批改作业,并对我们说,正是因为你们不会才错,所以要认真。我做题有些马虎,以后要细心完成作业并认真改错。

考试前,有时我只能临时抱佛脚(就是考试前一晚不停复),但我发现这样根本没太大用!有些知识并不是一会就能记住的,有些记忆只是一时的,要是想很熟练的话,就得天天练、进行巩固。

我现在已经五年级了,数成绩不太好,我很想努力提高成绩,所以我要按照以上的方法来,请老师督促我、帮助我!

3、面试总经理女秘书?面试

你是一个人力资源经理,面试总经理秘书呢?尤其是当你要面试的是一位女秘书?围绕这个话题,各位嘉宾对此各抒己见,提出了一些操作性和借鉴性较强的观点。

1号嘉宾:pyg_jake1975

作为总经理秘书,不是男还是女,都应具备以下一些基本素质或应表现流露出的基本特点:

1.要有一定的字功底,计算机操作能力和外语能力;

2.作为总经理秘书,有时候沉默比能言善道更适合这项工作,所以,面试时应表现出言语精干,说话恰到好处;

3.作为总经理秘书,必须能很快理解老总说话或发布命令的意思,并能顺畅传递相关信息,这就需要理解与沟通能力;

4.面试时,还应表现出现代商务交往过程中的各项礼仪。果她是画很浓的妆,佩戴很夸张的首饰等等,说明她没接受过类似的素质训练,不合适这工作。

2号嘉宾:迷途不知返

总经理秘书应具备以下一些素质:理解沟通能力;公写作能力;协调能力;保守机密;形象也很重要。

3号嘉宾:黄杨

最重要的是对领导动作、语言的领悟能力以及对领导的适应能力。

4号嘉宾:思思19

嗯,即能领会领导意图。

悟性很重要!

5号嘉宾:怕痒树

昨天看了版内一篇章说,HR需要情商很高,的确此。总经理秘书更需要这个吧!

4号嘉宾:思思19

似乎有些跑题了。咱们没有回答去面试总秘。

总秘岗位因公司而异,可能是综合型,也可能是偏向于专业型(法务、公关、书,有的甚至类似于销售助理等)的。面试时注意侧重点,面试前事先把一些相关问题设计好很关键。

面试中除了注意其个人形象是否端庄大方、举止是否有礼有节,谈吐是否雅、有风度外,还要注意其语言组织表达能力(可通过让其作自我介绍或工作经历介绍)。最重要的是,给她一些果(在秘书工作中确实有可能会遇到的问题),看她处理,问题果设计得好,有助于考察她分析问题的能力、应变能力、协调沟通能力甚至心理素质和性格特质等。(具体就不详谈了,这方面的资料很多,可参考秘书实务类、秘书资格考试类书籍)

个人认为笔试与面试同等重要,某些情况下甚至更重要于面试。

笔试的作用,可以考察其字功底(含字体清楚、无错别字、体通畅、观点鲜明、实用体的写作是否熟练、是否具备一定的法律知识和企管甚至营销知识,秘书应该是全才),最佳方法是要求其在一定期限内上交一份有关本公司某方面的调查分析报告的方式。

对了,还有一点忘了提,果你发现她在知识结构、能力素质上都能令你们满意,别忘了考察她对秘书岗位的定位又是,即使是一个再有想法、再聪明能干的秘书,也不见得就能够很好地定位自己,认识到秘书岗位的服从性和辅助性。

6号嘉宾:谁是谁的谁2003

首先,我们是在谈企业中的操作,对于素质的分类不切题。比领会领导意图,去测量呢?希望大家能谈点实际可用的东西。

我严重同意思思发言的始的话,下面简单谈一下操作的问题(通用的部分略去):

首先,得弄清楚在该企业中秘书的定位与主要职责。

其次,找出关键素质(或能力)要求,可按对工作的重要性以及可复制性(是否可以通过培训培养)将其排序。

然后,依据上述结果设计评价方案(可参见思思高见),评价流程以及建立评估团队,在面试和笔试的问题设计上要尽量偏向基于行为导向的问题,包括情景、行为、结果。

:请举出一个您通过沟通解决问题的事例,具体说明当时的情况,您的任务,您所采取的方案,取得的结果,以及事后自己和领导同事的评价;或者可以设计一定的情景案例,要求她分析解决;最后汇总评分,得出录取名单和储备名单。

4号嘉宾:思思19

严重同意谁是谁的谁2003的高见!!的确是有效的、可操作的建!!

做秘书难,做女秘书更难。怎样才能左右逢源,做个人见人爱的女秘书呢?

1.要有平常心。

2.强化工作能力。

3.端庄大方,举止得体。

4.口风要严。

5.有亲和力。

6.善于人际沟通。

7.有外交家的平衡术。

8.无情。天下最愚蠢最可悲的女人就是爱上自己上司的女秘书。这种爱情的未来必然不被看好。果你是幸运的,你的上司还是单身贵族,结果意味着你必须结束在这家公司的职业生涯,况这种几率少之又少;果你是不幸的,你的上司早有家室,你将不得不准备打一场旷日持久的、异常艰巨的、让你身心俱疲心灰意冷的战役,并且,这场战役注定要以你的惨败收场,并且,你的痛苦是不被同情的。 (本话题与《人力资源管理俱乐部》联办)

4、小之小推荐:本周记一则400字特等

我要设计一种机,是全自动的,以后在家就可以了。

机的形状是盔的样子,坐在椅子上,眼前就是一个屏幕。机会根据大脑做事。果没有精神,它会向大脑发射小针,针上是al粉,这种粉是提神作用,这样就可以精神十足地了。时,屏幕上就会出现很多名师,可以自由选择名师,选好了以后,这位名师就可以给自己当一天的老师,老师还可以看见自己,还可以做题,机会自己大脑里最终的答案发送给老师,果做的不对,老师会对题目进行讲解。上课时,还可以与老师进行互动,一次可以和很多个盔联机,上同个老师的课。休息时可以拿掉盔,到了上课时间盔会发出铃声。作业写好了,盔可以扫描,第二天,机会把作业发给上过课的老师,老师从机上就可以知道我到哪了。机还能护眼,会定时给自己做眼*操,一天下来会有些疲劳,机会向大脑发射x*,这种*是起催眠用作,这样就能安心睡觉了。

我相信这款机一上市场,肯定会很受欢迎。

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