医学类社会实践报告

发布时间: 2025-07-09 23:00:56

医学类社会实践报告

7月5日上午,我们拜访了李世聪老师。打电话联系时,听得李老师声音浑厚,中气十足,我们按照约定时间到达时,他已经在小区门口迎接我们了。天气不错,我们便到玉渊潭公园找个树荫坐下来,开始了我们的访谈。李老师开朗健谈又朴实和善,此次访谈我们受益良多。

一、学医、从医经历

李世聪老师1948年出生于北京的中医世家,从小看着爷爷行医长大,听着爷爷与北京的老中医一起交流。5岁左右时就背诵汤头歌、药性赋,8岁左右学《医学三字经》,12岁左右就敢为伙伴们扎针灸,伙伴们也愿意,并且治得很好。

1969年知青上山下乡,李老师被分到云南。他待人热心,经常用自己学过的针灸、推拿等方法为周围的人治病,结果因为疗效好,附近的人就都来找他治病。由于病人众多,病因很多,有些病自己也没有见过,他就翻看从北京带来的医书,一边分析医理,一边临床实践,医术大进,还自创了小儿推拿*小儿夜啼症、清凉油涂抹肚脐*腹痛腹泻等方法。

XX年成为马来西亚某慈善基金会医药顾问,在马来西亚为当地人民治愈地中海贫血症,癌症,癫痫,非胰岛素依赖型糖尿病。

李老师本职工作乃是测绘工程师,目前在地铁九号线做监理工作。中医是业余爱好,同时也是继承祖父事业。目前,李老师每周在北京学知园的“长祯国术馆”坐诊并做中医讲座。

二、部分案例

(1)美尼尔氏综合症。李老师在马来西亚时,遇到某*得了“美尼尔氏综合症”。这是一种疑难症,主要*是眩晕,感到周围物品摇晃,甚至倒置,甚者觉得天旋地转。一般认为这是耳中庭积水影响到平衡骨造成的。这位*去了四个国家都没有治好,结果,李老师用中医“振阳利水”原理,采用*手法,很轻松就治愈了。

(2)地中海贫血症。该病为西医三大血液病之一(另两个是:白血病和再障贫血),在当地很多,据说在中国南方各省也有不少。此病是遗传性疾病,是所谓的“不治之症”。西医称,只有换骨髓一法,但是由于费用高,并且配型不容易,故很少有人得到*,病重时只能定期*以维持生命。而李老师却运用中医思维方法,认为是其母亲怀孕时中暑,母子同病,生小孩后母亲的病好了,而小孩的病深入骨髓。于是他用中医*“骨痨”的秦九鳖甲汤加减变化,成功治愈两例地中海贫血症患者。

(3)治愈“非典”。XX年,非典肆虐,他的一位朋友在人民医院*了“非典”。他到朋友家帮忙*,开了两副药,其中用了两斤石膏,结果病人痊愈,也没有后遗症,一切正常。而当时很多用西医*的病人,虽然在*作用下保住了生命,但却留下了严重的后遗症——股骨头坏死,下半身骨头像玻璃一样的脆弱,很多人落得终身残废。

三、从医特点

我们问老师擅长*哪些疾病,李老师说,中医不能够分科,好的中医应当什么病都能治。他说,当年在农村当知青,病人来了你必须治,不能眼看着病人受苦啊!没见过的病就临时翻书、研究、探索。中医的理论已经相当完备,所有疾病,中医经典中都有*之法。找到病因病机,*也不是难事。

李老师治病的特点是活学活用。在传统中医的基础上,发挥个人的理解和特长,善于*各种疑难杂症。他治愈的很多病人,都是医院治不好,没有别的办法而找到他的。

他说疑难病症,一般在他这里,只要几副药,或者几次到几十次针灸就好了,急病就要几分钟见效。而且中医*不仅见效快,而且花费低,他说,他敢和西医打擂台,用中医*,效果比西医好,而且一般花费不超过西医的1%。不管什么病,总花费不会超过3000元。那些得了白血病什么的,花个几十万还治不好,这根本不必要。

四、对中医和学中医的看法

李老师给我们讲了中医几千年发展的历史,他说,中医的“源流”,“源”为民间医生、经验技术,“流”为《内经》及各家理论。中医首先是一门技术,治病救人的技术,它依赖于实践经验。技术与科学是不同的,技术知其然而不必知其所以然。经验的积累、技术的需要,便带动理论总结、文化的产生,《黄帝内经》便是夏商周几千年*经验的总结。

学中医,和学中国其他传统文化一样,往往要求“熟记”加“活用”。例如,先熟读甚至背诵《医学三字经》、《汤头歌诀》乃至《黄帝内经》、《伤寒论》等经典,记住常见药性、常见病的治法。一开始可能不懂,但是在实践中一点点得到验证后,对这些经典的理解会越来越深,达到一定程度后便可活学活用。李老师自己发明创造的很多独特而简捷的治病方法,都是经典活用的结果。学中医必须重视技术,先学技术,然后体会、感悟其中的道理,这样医术、医理通晓了便可活学活用。

拓展阅读

1、关于高职生参加活动的调查

一、调查背景

目前,大生通过利用课余时间找份兼职工作打打工或在假期积极参与,打暑期工、习体味生活已经成为了一股热潮。对大多数生而言,挣钱是打工的首要目的。有的却认为挣钱并不是大生打工的惟一目的,不少同把打工看作是参加、提高自身能力的机。许多校也积极鼓励大生多接触、了解,一方面可以把到的理论知识应用到中去,提高各方面的能力;另一方面可以积累工作经验对日后的就业大有裨益。通过调查可以了解当代大生对的看法以及透析大生生活情况,从而结合马克思主义哲分析大所存在的问题以及提出解决方法,使大生能正确对待,在中见真知。在往后中能更好地接触自己的专业技能,寻找发展的机

二、数据分析

在本次被调查的50名同中,其中大一生5名,大二生30名,大三生15名。有52%的同认为如果要参加,最理想的就是到企事业单位进行习交流,其次是打工或做兼职占40%;而56%的同有做过兼职,20%打过暑期工,14%参与过习,表示从未做过的仅占10%;现在大生兼职、打工,除了做家教(14%)、网络的(6%)外,越来越多的大生在兼职或打工时从事派传单、商品促销(22%)、校园销售(14%)、当餐厅服务员(8%)等简单、不需要特殊技能的工作,但却与所专业知识相去甚远,76%生认为所习或兼职的工作与自己专业不全相符或完全不符,仅24%的人认为完全或基本相符。能够使大里的理论知识应用到中去的只占38%,在习或工作中66%的人满意自己的课外能力;12% 的生认为兼职是为以后的求职做准备,在选择习或打工目的是什么的时候,有32人选择“接触,积累工作经验”,占了总数的64%,选择“赚取生活费”,占了20%。从选项人数中显示,大生兼职以赚钱和充自己为主要目的。现在的大生已经将打工看得很重了,钱虽然是一定因素,但是希望通过打工获取的经验对将来就业时有所帮助应该是更多生考虑的问题。大生在打工时间上的弹性还是很大的,这应该和他们宽松的习环境有一定关系。56%的人选择在假期习或打工,30%选择任何没有课的时间,12%选择周末。有31人认为在不影响习的基础上赞成合理兼职或打工习,19人很赞成兼职、打工,没有人反对。54%的人都提出校除了提供就业指导以及专业课程外,还应该提供习机,22%觉得校应该提供就业体验,至于选择素质拓展和职业生涯规划的各占12%。

三、大生参加的原因分析和建议

是大生思想*教育的重要环节,对于促进大生了解、了解国情,增长才干、奉献,锻炼毅力、培养品质,增强责任感,具有不可替代的作用。影响大生参加的因素是多方面的。

1、家庭影响。在调查中发现没有参加过生中,他们的求经历、生活条件、所处大环境都相对优越,也没有经过必要的挫折教育,因此,他们意志往往比较脆

弱,克服困难的能力也较差,常常是对的要求较高,对自我的要求较低。

2、校的影响。许多高校把大看作季节性的活动。这种主要以**教育、国情认识和服务为主要内容,且主要安排在暑假。由于校对生在校中日常的活动没有给予足够的重视,因此忽略对校内经费的支持以及及时的指导和有效的帮助。由于校把看作季节性的活动,为了引起和媒体的关注,必然不自觉地注重活动的外在形式,强调活动的声势和新闻效应,降低了生的际意义。

3、生自身的原因。调查中没有人选择反对大生兼职、打暑期工或习,大家都认为只要不影响习能够积攒经验可以为以后的工作打基础。但是在参加生中,90%都是通过自己的去争取得到的机,说明生本身积极性和主动性很重要,生的惰性导致他们不愿意参加活动;活动的趣味性不大,提不起生的参与兴趣;生对参加意义认识上显然不足,总是抱着完成习任务的心态。

四.经验及总结

当前,大生的责任意识日益成为关注的热点问题,责任意识和诚信意识成为不少地方采用人才的两个新标准。大生参与是促进大生素质教育,加强和改进青年生思想*工作,引导生健康成长和成才的重要举措,是生接触、了解、服务,培养创新精神、能力和动手操作能力的重要途径。参与“三下乡”,其目的是为了支援农村的教育事业,同时给农民带去相应的指导,本着为人民服务的宗旨,同时把自己在到的知识与劳动相结合,并从群众中到做人做事的道理,用于知道自己的将来的习生活工作。现在大生,除了一部分生来自农村以外,有一部分是来自城市的,往往这些生家庭环境好,父母亲更是不允许或者不支持自己的孩子参加所谓的 “三下乡”活动,这样,校所提倡的通过 “三下乡”活动来提高生素质的目的就未能够达到。在马克思主义哲中,三观指的是世界观、人生观、价值观,而个人的世界观、人生观、价值观是紧密联系在一起的。在个体价值观体系中,人生价值观处于主导地位,决定着总的价值取向,对价值观系统中其它价值观起着指导和制约作用。由于当代大生的价值观主要是围绕自己出发,致使大生自身阅历和经验不足,更不用说参与“三下乡”活动服务人民了。

2、关于高职生参加活动的调查

注重素质教育的今天,生假期作为促进生素质教育,加强和改进青少年生思想*工作,引导生健康成长成才的重要举措,作为培养和提高、创新和创业能力的重要途径,一直来深受校的高度重视。活动一直被视为校培养德、智、体、美、劳全面发展的跨世纪优秀人才的重要途径。假期的活动是校教育向课堂外的一种延伸,也是推进素质教育进程的重要手段。它有助于当代中生接触,了解。同时,也是习知识、锻炼才干的有效途径,更是生服务、回的一种良好形式。

七月二十一日,我们八年三班的生,到敬老院参加暑期活动。在这短短的一天中中,生们了许多东西,这些将是生今后人生道路上一笔珍贵的财富。

7月21日清晨,我们32名队员到校集合,校政教处组织召开了这次 “动员大”,再次明确了我们这次去的目的,我们给予老人的不仅是生活环境的改变,而且更重要的是要通过我们的不努力,能够在思想上关心老人,帮助他们确立健康的人生信念。我们帮助了一些老人,打扫房子,帮他们洗洗东西,整理下屋子!那些老人都很开心,虽然有点累,但是看到他们的笑容,再累都不觉得累了! 希望他们感受到还是充满爱的!

下午,我们别敬老院,踏上了回校的归途。这一天的时间虽然是短暂的,我不敢说自己做出了多大的贡献,但对我自己而言,更是进一步认识了我自己,这一次参加活动,我明白活动是引导我们生走出校门,走向,接触,了解,投身的良好形式。树立服务的思想的有效途径。通过参加活动,有助于我们在校生更新观念,吸取新的思想与知识。拉近了我和的距离,也让自己在中开阔了视野,曾长了才干,虽然是短短一天的,一晃而过,却让我从中领悟到了很多的东西,而这些东西将让我一生受用。

这次亲身体验让我有了深刻感触,我感觉到了王家*对老年人的关怀,我感觉到了之间人与人的爱,我感觉到了在中我得到的快乐和到了知识!这不仅是一次,还是一次人生经历,是一生宝贵的财富。在今后我要参加更多的,磨练自己的同时让自己认识的更多,使自己未踏入就已体更多方面。

3、关于高职生参加活动的调查

姓名:专业班级:号:联系方式:

是当代大生的必修课

是当代大生必修的一门课程。当代大生要习的理论知识很丰

富也很广泛,但是当代大生普遍缺乏能力,为了培养当代大生的时间能

力,,顺理成章的成为大习生活中的一门必修课程。

对于这个问题,很多同认为这是件很容易的事情,但却没有多少

能真正把这件简单的事情做好。,不仅仅是暑期的一项娱乐活动,

更主要的是一个习的平台,对待的态度决定了你能否在中获

得收获,就此,针对于大生各个年级的生做了题为“关于大生参加

的活动调查”的调查,各个年级的生,调查结果各有异同。

首先,大一年级的生们对待的态度还是比较无所谓的,反正刚刚

进入大还不是很久,以后慢慢还来得及,总体来看,大一年级的生对待

的态度有点怠慢,还没有意识到也是大里没有明文规定的必修

课程。其次,大二年级的生对待的态度比较积极,主动去找一些

习单位习,或者是通过做暑期工来完成自己的,尽管暑期

校安排给生们的任务,没有强制要求一定要去做,有很多同对自己较为负

责人,工作的很认真,也为自己的暑期做了详细的总结,为以后的

工作做了一份小小的积累。毕竟还有一部分大二的选择投机取巧,认为

校很无聊,安排一些没有用的事情,又没有具体安排到哪里去,因此他们利

用这个为借口推脱没有地方去进行,事上,校没有安排具体的

地点、内容以及方式都是为了给同们增加主动接触的机,让同们多积

经验。第三,大三年级的生对待态度非常乐观,对于大生活

已经一半多的大三生来说,是难得的锻炼自己的好机,只要有可以

参加的机,就不轻易错过,面对一年后自己将走出校园,面临找工

作的问题时,不禁感慨时间的短暂。最后就是大四生关于的看法,有

的即将毕业的生在找工作时遭到失败后,后悔当初只顾着习理论知识,没有

注重,更有甚者不仅理论知识没好又缺乏,感觉就是如履薄冰,雪上加霜,悔之晚矣。

我们也是在校的大生,大生应该积极参加,但也不应太盲目,

应该选择合适的工作以发挥最大的优点,还要注意的一些要求

的工作原则。

的总体要求是:以*理论和“*”重要思想为指

导,认真贯彻以人为本、全面协调可持续的科发展观,全面贯彻*的教育方针,

遵循大生成长历程和教育规律,以了解、服务为主要内容,以形式多

样的活动为载体,以稳定的基地为依托,以建立长效机制为保障,引导大

生走出校门、深入基层、深入群众、深入际,开展教、专业习、军政

训练、调查、生产劳动、志愿服务、公益活动、科技发明和勤工助等,在

中受教育、长才干、做贡献,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力成长为中国特色主义事业的合格建设者和可靠接班人。

的工作原则是:(1)坚持育人为本,牢固树立育人的思想,把提高大生思想*素质作为首要任务。(2)坚持理论联系际,提高的针对性效性和吸引力*力。(3)坚持课内与课外相结合,集中与分散相结合,确保每一个大生都能参加,确保思想*教育贯穿于的全过程。(4)坚持受教育、长才干、做贡献,保证大长期健康发展。(5)坚持整合资源,调动校内外各方面积极性,努力形成全支持大的良好局面。

适合大生的有很多,比如说:理论演讲、调查、习参观、生产劳动、服务、科技发明、勤工俭、挂职锻炼、预就业习、科技文化卫生“三下乡”活动、科技文体法律卫生“四进区”活动,等等很多。只要是有意义有价值的都是值得做的,知识不怕多习,经验不怕多积累。

不过,任何事物都有它的双面性,也不例外,也有利弊。,往往都是利用同们的假期,尽管占用了同们休闲娱乐的时间,但却可以通过的很多东西,是书本上不到的东西,同时积累了经验,经验不是把书看透、读懂就能的来的,要通过际的动手操作,亲身经历了之后才能体的到经验的重要性;,也有它的弊端,有些活动既浪费时间又不到东西,还不如把时间用在寻找一个有用的。总体来看,的利大于弊,毕竟我们还是未走出校园的大生,缺乏经验的我们需要这样的活动。

是当代大生的必修课,它为了我们以后走出校园,有一片自己的天空埋下了伏笔,作了充分的铺垫,因此,在大生活中是必不可少的一部分。

4、关于高职生参加活动的调查

一、高职广设计专业存在的问题

1.设施相当缺乏

广设计教育虽然在我国起步较晚,但随着市场经济的发展及广业的繁荣,其发展的速度与规模的增长却十分惊人。根据近几年的高校招生情况可以看出,高职广设计专业招生规模远远超过本科和中职招生的规模,但其中相当一部分高职院校是为了追求经济效益而新设广设计专业的,并且班级的规模比较大,设施难以满足正常的教需要,生参与能力训练的机不多,导致质量不高。

2.师资力量比较薄弱

目前从事高职院校广设计教的教师大部分是从美术教师转过来的,其教理念与方式与设计教育存在一定的偏差。即使是从设计院校毕业的教师也很少有广行业的工作经历,基本上是从校到校,对广行业际缺乏较深入的了解,难以及时地把一些新的知识和技术传授给生,在过程中,对生的设计训难以给予科、正确的指导,甚至产生误导。

3.内容难以跟市场接轨

由于广设计专业的课程本身具有性很强的特点,使得在整个广设计专业教育中发挥着十分重要的作用,是培养生专业技能及职业能力的重要环节,由于种种原因,并没有引起足够的重视。

尽管目前一些高职院校开始对现行的广设计专业教育模式进行*,施模块式教,设立了公共课模块、专业基础课模块、专业理论课程模块、专业课程模块等,但在施过程中,由于教条件与设施的限制,课程教比较偏重理论的讲授,普遍对一些课程、课程的环节不太重视或者是没有条件施。内容陈旧,没有及时地根据行业发展需求更新内容,生在校掌握的操作技能难以适应岗位的要求。如广策划、CI设计、广媒体分析等课程的,因缺乏相关项目支持,没有相应的环境与条件,生很少有机参与到一个完整的广策划活动中去,对广业务的洽谈、策划、设计、制作等工作流程缺乏直接参与性,没有对不同广媒体深入了解的机,在设计过程中缺乏针对性,其动手能力的提高就可想而知了。

更为严重的是作为生职业能力培养的重要课程,如毕业设计、毕业习等课程,在技能与职业能力培养方面没有发挥应有的作用。毕业设计课程一般安排在第三年第二期,生忙于找习或工作单位,对毕业设计课程没有投入什么精力,对指导老师布置的设计任务敷衍了事。另外,广设计专业的毕业习不宜集中进行,(习单位基本上是由生自行联系,因而习点非常分散,校根本没有足够的精力和时间对习进行监管,毕业习内容缺乏系统性安排,毕业习课程教的质量难以保证,基本上是流于形式。

随着经济发展和科技的进步,广设计行业发生了巨大的变化,单一的广服务企业已不能适应市场发展的需求,只有不断地拓展服务领域才能在市场上立足,这对广行业从业人员的综合素质提出了更高的要求,需要掌握的专业知识范围也越来越广泛,涉及设计、营销、广、广心理等多种科。如果不及时地调整内容,生所掌握的知识技能无法满足专业工作岗位的需要。

4.模式、方法比较陈旧

高职广设计在教模式、教方法等方面基本上是照搬本科院校的教育模式,在训练教中基本上是按照“经典案例欣赏——任课教师布置训练任务——生根据自己的兴趣自定设计项目——设计作品点评”的形式进行。

这种单一陈旧的模式容易产生很多弊端。首先,由于生的设计项目是自定的或假设的,既不存在要与客户交流沟通的问题,也没有什么针对性,更没有具体要求的限制,因此在设计训练中的随意性很大,甚至有的生对设计训练采取应付的态度,达不到训练的目标。而与客户交流沟通的能力恰恰是一个广设计师必备的基本能力,在这种中却完全被忽视了。其次,生在进行项目设计训练中基本上是采取单干的方式进行,难以培养生的团队合作精神。最后,对于生的训练成果的评价重结果轻过程,评价结果基本上是任课教师凭个人的喜好说了算,难以做到客观、公正、合理地评价。

二、高职广设计专业*的思考

建立以工作过程为导向的模式,开展多样化

工作过程导向教模式的核心思想是在做中,习即工作,做到转变观念,与时俱进。由于传统的教模式存在以科为中心组织教内容、不强调知识的系统性和完整性、知识的融贯通性较差等弊端,际操作性不强,形式单一,缺乏灵活性。而基于工作过程导向的教模式,把教内容与际的工作过程序列现“同步”,从而使得过程更加贴近职业,真正达到“教做”合一,现做中,重视习过程。真正培养生在校的际操作技能和职业能力,为生就业奠定基础和优势。它的基本要求是以职业情境为教的参照系,遵循的是“为工作过程而习”的原则,即让工作过程成为习的起始点,并尽可能地让习者“通过工作过程来习”,强调知识的用性。

5、关于大生参加

目前,中国高等教育逐步向大众化和普及化发展,大生队伍不断壮大,大毕业生供给量逐年增加,导致大生人才供给的快速增长与需求的缓慢增长之间的矛盾日益突出。那么,大生怎样才能在激烈的人才竞争中脱颖而出?怎样才能赢得用人单位的青睐?唯一的办法是大生不断提高自身素质,适应大环境的变化。如果说,高校是培养具有创新精神和能力人才的重要基地,那么活动便是全面提高大生综合素质的有效课堂。只有在过程中把自己塑造成为一个全面发展的优秀人才,才能成功应对未来的各种挑战。

活动,包括教计划内的环节和教计划外的一切活动;具体是指高校按照高等教育培养目标,有组织、有目的、有计划地引导大生深入现,参加具体的生产劳动和生活,以了解,增长知识技能和设计工作能力,养成正确的意识和人生观的教育活动。在“十二五”规划中期,重新审视目前大进行的现状,并查找其中存在的问题,从而提高大的针对性、效性,具有十分重要的现意义。为此,本小组展开了一次关于大生参加的意义与途径的调查,以期深入的了解大生参加现状,并分析其中存在的问题,从而提出相应的对策,为大生今后参加提供参照。本次调查具体情况如下:

一、调查目的

了解当代大生参与的意愿、目的、途径等现状,分析过程中的常见问题

二、调查对象

调查对象:本校在校

三、调查方式

本次调查采取的是随机问卷调查。问卷是在武汉科技大黄家湖校区图书馆随机选择生当场发卷填写,并当场收回。共发出调查问卷300份,收回292份,有效率为93.7%。

四、调查时间 2012年5月7日

五、调查内容

主要调查了大生对的态度、大生参加的途径、大生参加的收获以及大生对于大生参加的建议。问卷共向大生提出了14个问题。(见附一)

六、调查结果与分析

1、 大生人口特征

不同性别的大生的价值观、观不尽相同,对的认知也不同。此次问卷调查中的大生男生占55%,女生占45%,说明男女比例相对均衡;同时,大一至大四不同年级生比例也基本持平,说明样本相对均衡,可以合理表达不同年级、性别的大生参与的现状及其看法。

图(1)显示,44.52%的人认为对大生很重要,44.52%的人认为对大生比较重要,9.93%的人认为对大生的重要性一般,仅有1.03%的人认为不重要,表明大多数大生对持重视态度。这也表明大生对于的认识的提高,不再是一个很肤浅的形式,参加一方面可以激发自身潜力,挖掘自己的兴趣点及擅长点,另一方面通过发现不足,从而有针对性地提高各方面能力,已成为大生锻炼自身能力的一个重要手段。

对大生的重要程度认识14012010080人数6040200很重要比较重要图(1)一般不重要130130293

进一步调查发现(图(2)),74.32%的大生参加过,而25.68%的大生没有参加过,大生对于不仅只是停留在认识阶段,绝大多数能够付诸施。当今大生群体中独生子女比例较高有关,他们在以前的生活没有经历过辛苦,但大多数大生有过的经历,也反映了大生独立意识的提高,他们不愿只是温室里的花朵,愿意更多的接触,了解

图(2)

3、 大生参与的途径 大生属于年轻人群体中最易于接受新鲜事物、最敢于接受挑战的一部分,他们参与的途径也各不相同,如图(3)。调查发现,通过人才市场参与的比例最低,仅占7%,我国目前的人才市场相对混乱,存在着大量欺骗求职人员的现象,甚至某些公司针对大经验少,自我保护意识相对薄弱的情况,专门欺骗压榨在校大生。而那些通过自己联系或老师同介绍的生能够有效识别职位信息,这部分生平时也具有较强的独立性或较好的人脉资源。同时校就业中心所占比例也不高,如何提高校就业中心在此活动中的作用,是一个值得校相关部门深思的问题。

参加的途径180160140120100806040200154712135128人数6校就业中心人才市场大众媒体老师或朋友介绍途径自己联系其他

调查发现大生参加的主要为校外兼职和志愿者,这两活动通常节假日居多,不过多占用理论课程的时间,而且这两活动要求同们要具有较强的交际能力以及语言表达能力,因而受到大生的亲睐,不过令人遗憾的是同们大多热衷于似的短周期活动,对于专业性较强和周期较长的活动态度冷淡,这反映了生参加活动大多只注重其短期效应,并且和专业脱节严重。

期间你参加过哪些型的活动140120100806040200校内勤工俭1216022校外兼职122394610主题调研企事业单位或**习志愿者其他人数支教

生对参与有着自己不同的参与目的,针对不同的参与目的,调查也对部分生进行了深入访谈。53.67%的生希望在毕业后能够更好地融入,因此了解是其首要目的,这部分生所占比重也是最大。生们认为目前的大校园虽然处于一种半化状态,但毕竟是校,与真正的存在一定区别,大课程仍然注重理论知识的习,并不能为生提供真经验,而恰恰弥补了这一不足。大生们通过,一方面可以体验生活,了解,另一方面可以增强自身交流沟通能力,提高人际交往能力。通过访谈,充分说明了现代大生对激烈的竞争有着高度清醒的认识,高校四年的专业理论习以及大量的活动相结合,才是其从一个懵懂高中生到人过渡的最有力跳板。此外,部分大生参与的最初动机和最大目的是为了缓解家庭贫困的状况,这部分生比例占到35.33%,他们对所从事的活动并不十分挑剔,赚取生活费和费以减轻家庭的沉重负担是他们最直接的想法。近十年来,大教育日益普及和市场化,相当多的家庭为几代人才出了一个大生而深感自豪,但同时生四年的费和生活费让很多贫困家庭无力支付,国家的助*、助金等工作的深入开展有效地帮助了一部分生改善求的困境,但也并不能帮助所有有需要的生,因此越来越多的生为了减轻家庭的负担,参与了众多活动。

参加的目的18016014012010080604020016110665682153139人数力友活钱用能解交朋生有所赚作炼工大了结锻目的充其他

调查显示,大生参加的主要困难为联系单位难,这从大生参加的途径也可窥见一二,大生参加主要看同老师推荐或自己联系,这样主要靠自身人脉寻找单位,不仅范围狭小,而且往往找不到适合自身的单位,在这种状况下校却发挥不出作用。与此同时,*的政策缺陷也是大生参加的比较大的困难,大生参加经常遇见虚假信息,而且在中大生的利益也常常受到损害,但*却没有有效的政策去预防这些情况的发生,生们只能有苦自知。

的主要困难1601401201008060402001497595848人数金位视陷资单重缺够策不系校联*的政困难缺乏其他

7、 大过程的常见问题

在问卷的基础上,调查小组与部分生进行了深入访谈,同时分头对高校教师和部分用人单位等进行了请教,而后笔者整理了目前大中常见的若干问题。 7.1生角度

(1)部分生根本没有认识到的重要性。一情况是生抱着进了大就是进了*箱的态度来对待业,认为只要混一混,肯定能毕业;另一则是过分重视文化课成绩,带有功利色彩的去追逐奖金和各资格证书。具有任何一心态的生都不投入过多时间和精力,也根本没有认识到的重要性。

(2)渠道不畅通,大生难以自主选择。有的生提出很多公司了解到生只是短期且尚未毕业,大都表现出对其能力的不信任,导致很多同只能随便找个单位,其效果可想而知。导致这一现象的原因是在校大生缺乏工作经验,同时用人单位也害怕过程中出现纰漏,承担责任等,这直接增加了大生参加的难度。

(3)专业知识与现之间存在差距。很多生反映,当他们初次参加时就发现课本知识跟不上的发展速度,过程中很难将书本知识有效运用到际工作中。

(4)大生自我保护意识不强,权利受到侵害。部分同在校外参加活动过程中缺乏一定的自我保护意识,容易受到不法商家的利用,造成一些不必要的损失,甚至可能因为法律意识淡薄,做出违法的事情而不自知。 7.2高校角度

(1)方式相对单一。虽然高校通常组织暑期、“青年志愿者”等活动,但高校组织的这些活动,内容设置缺乏创新性,难以调动生积极性。

(2)活动的收益面窄,且持续性不强。校组织的很多活动大多集中于寒暑假等几个特定时段,生来自不同的地域,难以很好的组织起来,因此这些活动也仅局限于家在高校周边的一小部分同参加;而校外的活动大多属于兼职打零工的性质,所以很难保证活动的连续性。 (3)的物质保障不足。一方面,高校教育教体制*使得用于的经费相对减少,部分高校也没有把大纳入教工作计划中,没有提供专门资金给予支持和保障。另一方面,高校基地不稳定或数量较少,难以满足活动的需要。

(4)高校对监督及评价体系不够健全。校有一定的教任务,很难对生的活动提供一个稳定的指导与监督的平台。高校的通常做法是发给等级表,要求生在其单位签字盖章,但这种方式导致许多生对草草了事。 7.3用人单位角度

用人单位领导普遍认为,企业是盈利组织,招收员工的目的是为了给企业创造利润,与此同时生作为员工在工作过程中到各种技能。但是目前很多刚毕业的大生经常出现“眼高手低”的现象,理论知识相对较强但操作能力不够。并且发现很多生不能吃苦,难以胜任一些高强度的工作,刚工作就喊着又苦又累,缺乏忍耐力。因此很多用人单位并不见到大生就录用,而更多的选择具有良好综合素质,同时具备吃苦耐劳等优秀品质的生。用人单位的这种考虑恰恰在提醒着大生,四年的大生涯不仅要到专业的理论知识,更要注重自己能力的培养。另外,一般企业很不愿意招收临时工,因为对临时工进行职业培训成本较高,他们更希望招收长期稳定的员工,这也导致了部分企业将参加的大生驱之门外的现

根据大生参与的现状及出现的问题,本小组试图从以下几个方面寻求解决方案。首先,生作为主体,要明确参加的重要性,把参加作为促进自己全面发展的重要手段,注重综合能力的培养,为以后走上工作岗位打好基础;同时要好法律基础知识、增强自我保护意识,在过程中懂得维护自己的合法权益。当然生主体地位的体现一方面需要生主动积极地获取信息,明确目标;另一方面仍需得益于高校的直接指导。

其次,高校作为媒体,应该重新审视大生参加对于生发展的重要性,加大对大方面的投入力度,本小组认为高校可以建立“大专项资金”,用于支持大活动,同时由专业教师指导和负责,把教师指导活动的情况作为考核教师工作业绩的重要依据,这是对大活动的最直接帮助。同时,建立长期稳定的基地非常必要,把高校的专业训练直接与市场挂钩,避免与用相脱节的现象,尽可能的为大生提供较多的岗位。

最后,*部门应该出台相应的政策方针激励大生参加,同时加强对企业以及商家的监督和管理,严厉打击不法商家利用大牟取非法利益,维护大生合法权益。 此外,本小组建议建立专门的针对大的网站,把各岗位分门别的及时发布,同时生也可把自己的信息以及对岗位的要求公布,而后进行双向选择,那么大信息不畅通的问题将有效解决。

生、高校以及三方互动的活动,其效果也依赖于三方的态度与行为,任何一方出现了问题,都可能导致效果打折。但尽管如此,通过大量的问卷及深入访谈,本小组认为高校在此三方中作为媒介,不仅承担着对生理论知识的教育和教工作,更应该做好育人的角色,引导生对自己、对高校、对有一个正确的认知;同时,只有以高校作为桥梁,用人单位才可能接纳并协助更多的大生参与活动。高校在大过程中应该承担其主要责任,发挥主要作用。效果好不好,更多的取决于高校在衔接生与之间做了多少努力,发挥了多大作用。

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